2024年安全檢查及隱患排查制度例文（四篇）

第3頁共3頁2024年安全檢查及隱患排查制度例文一、項目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-____及《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》JGJ/T77-____進行細(xì)致的檢查與評比工作，確保安全標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。二、項目部應(yīng)實施常態(tài)化的安全檢查機制，每月至少組織兩次全面的安全大檢查，特別關(guān)注節(jié)日前后的安全檢查，對潛在危害區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)控。同時，班組需進行日常檢查，專職安全員則需進行巡回檢查，以全面覆蓋安全隱患。三、安全大檢查由項目部主要安全負(fù)責(zé)人親自帶隊，聯(lián)合安全員及相關(guān)人員，對思想意識、制度落實、隱患排查及整改情況進行全面檢查，確保檢查結(jié)果有詳細(xì)記錄并妥善存檔。四、施工現(xiàn)場的防護措施需實施動態(tài)管理，每周進行一次全面的安全生產(chǎn)檢查。專職安全員需每日進行日常巡查與定期檢查，并對重大危險源進行及時更新與巡檢。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患，需立即督促整改，并建立相應(yīng)的安全檢查臺賬與復(fù)查記錄，確保每日安全日志的完整性與準(zhǔn)確性。五、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，需及時填寫“事故隱患通知單”并通知相關(guān)班組與部門。被通知單位需按照“定人員、定措施、定時間”的原則進行整改，并確保整改工作的有效完成。同時，班組能夠解決的問題不應(yīng)推諉給項目部，整改完成后需經(jīng)現(xiàn)場安全員確認(rèn)方可繼續(xù)施工。六、在隱患整改過程中，對于無法立即整改的隱患，需采取可靠的安全防護措施，以確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。七、參與檢查工作的所有人員需認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)定要求進行檢查、評分與記錄工作。評分結(jié)果需記錄存檔并予以公布，以確保檢查工作的公正性與透明度。八、在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，需立即制止相關(guān)作業(yè)活動，必要時可下達停產(chǎn)整頓指令。對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定的行為，需予以糾正、批評并視情節(jié)輕重進行罰款處理。九、各崗位作業(yè)人員在上班前需首先檢查作業(yè)場所的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患需及時整改。如無法及時整改的隱患需立即報告項目部，待隱患排除后方可進行施工活動。十、為鼓勵員工積極參與事故隱患的報告與舉報工作，項目部將對在隱患治理過程中表現(xiàn)突出的有功人員進行獎勵。十一、項目部需建立完善的獎罰制度，所有獎勵與罰款均需由財務(wù)部根據(jù)獎罰通知單進行執(zhí)行。十二、用于隱患整改的安全生產(chǎn)投入專項資金需?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用他處以確保資金的有效利用。十三、項目部需每季度對隱患排查效果進行一次自評工作。如自評結(jié)果未達到要求標(biāo)準(zhǔn)需按照“定人員、定措施、定時間”的原則進行整改工作并將自評結(jié)果存檔上報公司。重大危險源監(jiān)控與重大隱患整改制度方面：一、針對每個重大危險源需制定一套嚴(yán)格的安全管理辦法與措施，通過技術(shù)措施與組織措施的有機結(jié)合實現(xiàn)對重大危險源的嚴(yán)格監(jiān)控與管理。二、在重大危險源位置需設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志以提醒相關(guān)人員注意安全風(fēng)險。三、專職安全員或?qū)I(yè)工程師需對重大危險源進行每日至少一次的檢查工作并做好相應(yīng)的檢查記錄以確保對危險源的持續(xù)監(jiān)控。四、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患需及時制定整改方案并組織整改驗收工作。整改工作需由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)并聯(lián)合專業(yè)工程師、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及專職安全員共同進行。整改完成后需進行復(fù)查與驗收以確保隱患得到有效消除。五、項目部需制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練工作。同時需對預(yù)案的有效程度進行定期檢驗與評估工作以確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行應(yīng)急救援工作。2024年安全檢查及隱患排查制度例文（二）一、全面規(guī)章制度執(zhí)行與獎懲機制1.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，積極學(xué)習(xí)并熟練掌握業(yè)務(wù)知識和技能，恪盡職守，高效完成本職工作。2.公司堅持獎懲分明的原則，將精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。對于違反安全紀(jì)律的員工，采取以思想教育為主、懲罰為輔的處理方式。3.對于以下表現(xiàn)突出的個人，公司將給予榮譽和物質(zhì)獎勵：嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，對安全生產(chǎn)施工提出合理化建議并被采納執(zhí)行者，獎勵____元。在施工過程中，有效保護公共財產(chǎn)，防止事故發(fā)生，使公司財產(chǎn)免受重大損失者，獎勵____元。每項工程施工前能提前提供詳盡工作計劃（涵蓋人員安排、工種程序、進度計劃、材料計劃、工具使用、預(yù)計完工時間及問題解決方案），每份計劃獎勵____元。年度評選“最佳施工管理獎”____名，各獎勵____元及榮譽證書一份。年度評選“優(yōu)秀項目經(jīng)理”____名，各獎勵____元及榮譽證書一份。年度評選“優(yōu)秀項目”____個，各獎勵____元及榮譽證書一份。舉報公司職工接收工地賄賂者，獎勵舉報人現(xiàn)金____元，并為舉報人保密。4.對于存在以下行為之一的員工，公司將給予相應(yīng)處罰：文明施工、安全生產(chǎn)未按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行者，罰款____元，并限期整改后退還。施工現(xiàn)場項目部人員不在崗時，視情況采取批評、警告、罰款、開除等措施。項目負(fù)責(zé)人未指派現(xiàn)場用電負(fù)責(zé)人或電工未按電氣施工標(biāo)準(zhǔn)操作者，罰款____元。施工人員未接受公司檢查指導(dǎo)或未按期整改安全隱患者，罰款____元，待整改到位后退還。無證作業(yè)人員，公司有權(quán)責(zé)令其停止工作，并處以每人每次100~____元罰款。施工現(xiàn)場禁止非施工人員留宿，違者罰款____元/次。施工人員未按規(guī)定穿戴防護用品者，每次每項罰款____元/次。施工期間飲酒者，令其停止工作并承擔(dān)損失，同時罰款____元/次。施工現(xiàn)場無人值班或未斷水?dāng)嚯娬撸P款____元。不文明言行者，罰款____元。公司會議遲到或不參加者，分別罰款____元。未按工藝流程施工者，罰款____元，并承擔(dān)損失。未提前通知公司驗收即進行下一道工序者，罰款____元。違章用電者，罰款____元并沒收其用具。施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆者，罰款____元并停工整頓。發(fā)生安全質(zhì)量事故者，罰款____元并停工整頓，項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。施工班組行賄項目部人員者，罰款5倍行賄金額并停工整頓。嚴(yán)重泄露公司機密者，罰款____元并追究法律責(zé)任。施工項目給公司造成不良記錄及經(jīng)濟損失者，項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部損失。施工現(xiàn)場吸煙或發(fā)現(xiàn)煙頭者，分別罰款____元及____元/個?，F(xiàn)場臨時用電不符合規(guī)定者，立即停工并每日罰款____元直至符合規(guī)定。5.受到經(jīng)濟處罰的人員需在接到處罰決定后15日內(nèi)將罰款交至公司財務(wù)，逾期不交者由財務(wù)室直接扣除。6.獎金來源可由公司提取發(fā)放。二、安全檢查報告在工程施工安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分施工人員對安全重視不足，工程中仍存在諸多安全隱患。經(jīng)歸納匯總并分析原因，特此報告。主要不安全行為包括但不限于以下幾點：2024年安全檢查及隱患排查制度例文（三）一、全面規(guī)章制度，要求全體人員努力學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)知識和技能，始終堅守崗位，高效完成本職工作。二、獎懲原則需明確且執(zhí)行到位，精神與物質(zhì)激勵并重，尤其注重精神層面的鼓勵。對于違反安全紀(jì)律的行為，我們堅持以思想教育為主導(dǎo)，輔以必要的懲罰措施。三、針對以下個人表現(xiàn)突出的行為，將給予榮譽及物質(zhì)獎勵：1.嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，為安全生產(chǎn)施工提出并被采納執(zhí)行的合理化建議者，獎勵____元。2.在施工過程中，有效保護公共財產(chǎn)，成功預(yù)防事故，使公司財產(chǎn)免受重大損失者，獎勵____元。3.每項工程施工前能詳盡規(guī)劃并提交工作計劃（涵蓋人員、安排、工種程序、進度、材料、工具使用、預(yù)計完工時間及問題解決方案）者，每份計劃獎勵____元。4.年度“最佳施工管理獎”獲獎?wù)達___名，各獎勵____元及榮譽證書一份。5.年度“優(yōu)秀項目經(jīng)理”獲獎?wù)達___名，各獎勵____元及榮譽證書一份。6.年度“優(yōu)秀項目”獲獎?wù)達___個，各獎勵____元及榮譽證書一份。7.舉報公司職工接收工地賄賂者，獎勵舉報人現(xiàn)金____元，并確保舉報人信息保密。四、對于以下行為表現(xiàn)之一者，將給予相應(yīng)處罰：1.文明施工、安全生產(chǎn)未達公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者，罰款____元，并限期整改，整改完成后可退還罰款。2.施工現(xiàn)場項目部人員脫崗者，視情節(jié)輕重采取批評、警告、罰款乃至開除等處罰措施。3.項目負(fù)責(zé)人未指派現(xiàn)場用電負(fù)責(zé)人或電工未按電氣施工標(biāo)準(zhǔn)操作者，罰款____元。4.收到《安全隱患整改通知單》后未能按期整改者，罰款____元，待整改完成后再退還罰款。5.現(xiàn)場操作人員無證上崗者，公司有權(quán)責(zé)令其停止工作，并處以每人每次100~____元的罰款。6.施工現(xiàn)場禁止非施工人員留宿，違者罰款____元/次。7.施工人員進入現(xiàn)場未佩戴安全帽、赤膊或穿拖鞋者，每次每項罰款____元/次。8.施工期間飲酒者，責(zé)令其停止工作，由項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失，并處以____元/次的罰款。9.現(xiàn)場無人值班且施工負(fù)責(zé)人未在下班時斷水?dāng)嚯娬?，罰款____元。10.發(fā)現(xiàn)不文明言行者，罰款____元。11.公司會議，管理人員未準(zhǔn)時參加或未參加者，分別罰款____元及____元。12.施工人員未按規(guī)定工藝流程施工者，罰款____元，如造成損失由施工方負(fù)責(zé)。13.工地基礎(chǔ)、主體、竣工驗收未提前通知公司者，每次罰款簽約額的千分之三。14.不按設(shè)計要求施工者，罰款____元，并限期整改。15.使用不合格材料者，罰款____元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。16.現(xiàn)場衛(wèi)生臟亂、材料碼放無序且不符合文明施工要求者，罰款____元，并當(dāng)場清理。17.現(xiàn)場不按規(guī)定配備合格滅火器、臨時消防栓者，每次罰款____元。18.工地驗筋、澆筑砼前未通知公司項目部人員驗收而私自進行下一道工序者，罰款____元。19.違章用電者，罰款____元并沒收其用具。20.施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆者，罰款____元并停工整頓。21.工地發(fā)生安全質(zhì)量事故者，罰款____元并停工整頓，后果由項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。22.施工班組對公司項目部人員行賄者，罰款5倍行賄金額并停工整頓。23.嚴(yán)重泄露公司機密并造成不良影響者，罰款____元并追究其法律責(zé)任。24.施工項目給公司造成嚴(yán)重不良行為記錄及經(jīng)濟損失者，項目負(fù)責(zé)人需承擔(dān)公司全部損失。25.施工現(xiàn)場吸煙者罰款____元，發(fā)現(xiàn)煙頭罰款____元/個。26.現(xiàn)場臨時用電不符合規(guī)定者立即停工，每日罰款____元直至符合規(guī)定。五、受經(jīng)濟處罰的人員需在接到處罰決定后15日內(nèi)將罰款交至公司財務(wù)處。逾期未交者將由財務(wù)室開具處罰單并直接從其薪資中扣除。六、獎金來源可由公司專項提取并發(fā)放。在近期對工程施工進行的安全檢查中，我們遺憾地發(fā)現(xiàn)部分施工人員對安全問題的重視程度不足，工程現(xiàn)場仍存在諸多安全隱患。針對此情況，我們已對發(fā)現(xiàn)的問題進行了歸納匯總并深入分析了原因，特此報告。2024年安全檢查及隱患排查制度例文（四）1、項目部嚴(yán)格依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-____及《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》JGJ/T77-____之條款進行細(xì)致檢查與公正評比。2、項目部應(yīng)實施常態(tài)化的安全檢查機制，確保每月進行兩次全面的安全大檢查。特別關(guān)注節(jié)假日前后的安全檢查工作，對潛在危險區(qū)域?qū)嵤┲攸c檢查。同時，要求班組每日自查，專職安全員則需進行巡回檢查，確保安全無死角。3、安全大檢查由項目部主要安全負(fù)責(zé)人親自帶隊，組織安全員及相關(guān)人員共同參與。檢查內(nèi)容涵蓋安全意識、制度執(zhí)行情況、安全隱患及整改措施等方面，確保檢查結(jié)果有詳盡記錄并妥善存檔。4、對施工現(xiàn)場的防護措施實施動態(tài)監(jiān)管，每周進行一次全面的安全生產(chǎn)狀況檢查。專職安全員需每日進行日常巡查與定期檢查，并對重大危險源進行精準(zhǔn)識別、更新與巡檢。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與安全隱患，立即督促整改，并建立安全檢查臺賬與復(fù)查記錄，確保每日安全日志的完整性。5、一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即填寫“事故隱患通知單”并下發(fā)至相關(guān)班組與部門。被檢查單位需遵循“定人員、定措施、定時間”的原則進行整改，確保問題不推諉、不拖延，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作，經(jīng)現(xiàn)場安全員確認(rèn)后方可繼續(xù)施工。6、在隱患整改過程中，對于無法立即消除的隱患，應(yīng)采取有效的安全防護措施，確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的生命安全不受威脅。7、參與檢查工作的人員需保持高度的責(zé)任心與專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格按照規(guī)定要求進行檢查、評分與記錄工作。評分結(jié)果需存檔并予以公布，確保檢查工作的透明性與公正性。8、在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即制止相關(guān)作業(yè)活動，必要時可下達停產(chǎn)整頓令。對于嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程與勞動紀(jì)律的行為，將予以堅決糾正與批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者將依法處以罰款。9、各崗位作業(yè)人員在上班前需首先檢查作業(yè)場所的安全狀況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患需立即整改。若無法及時整改的，需立即報告項目部并待隱患排除后方可進行施工活動。10、為鼓勵員工積極參與安全管理工作，項目部將設(shè)立獎勵機制對報告或舉報事故隱患的有功人員進行表彰與獎勵。11、項目部將建立完善的獎罰制度并確保其有效執(zhí)行。所有獎勵與罰款的發(fā)放均需由財務(wù)部依據(jù)獎罰通知單進行辦理。12、專項用于隱患整改的安全生產(chǎn)投入資金將實行專款專用原則嚴(yán)禁任何形式的挪用行為以確保資金的有效利用與安全生產(chǎn)的順利進行。13、項目部將每季度對隱患排查效果進行一次自我評估。對于未達到預(yù)期要求的情況將嚴(yán)格按照“定人員、定措施、定時間”的原則進行整改并將自評結(jié)果存檔上報至公司相關(guān)部門。重大危險源監(jiān)控與重大隱患整改制度方面：1、針對每個重大危險源均將制定一套詳盡且嚴(yán)格的安全管理辦法與措施。通過科學(xué)的技術(shù)手段與組織措施對重大危險源實施全方位的監(jiān)控與管理。2、在重大危險源所在位置