2024年外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同參考模板甲方：__________地址及編碼：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________住址及編碼：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營之需，依據(jù)中華人民共和國及省、市人民政府（以下簡稱“政府”）的勞動(dòng)法規(guī)與政策，特此聘用乙方為合同制職工。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以明確勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限與試用期本合同自____年____月____日起生效，其中前____個(gè)月為試用期。合同有效期采取以下第____種形式：1.無固定終止期限（即長期合同，但可根據(jù)本合同第七條之規(guī)定進(jìn)行變更、解除或終止）。2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同期限至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件為_____。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證時(shí)另交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具有同等法律效力。二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)乙方的工作部門及崗位（職務(wù)）為_____。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守政府的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或依據(jù)合同規(guī)定調(diào)整乙方的工作崗位，并依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假1.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。因生產(chǎn)需要安排乙方加班加點(diǎn)的，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。2.乙方在合同期內(nèi)享有政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及婚喪假、計(jì)劃生育假、女職工特殊假期等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方依據(jù)國家有關(guān)外商投資企業(yè)職工工資及本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)工資制度，確定乙方按以下第____種工資形式執(zhí)行：(1)計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月工資為____元；試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及企業(yè)工資制度調(diào)整工資。(2)計(jì)件工資。按乙方崗位計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。2.甲方每月按時(shí)以貨幣形式發(fā)放乙方工資。3.如甲方要求乙方加班加點(diǎn)且無法安排補(bǔ)休的，將按照不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資。4.因非乙方原因?qū)е碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，甲方將按不低于乙方停工前3個(gè)月月平均工資的70%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工工資。五、福利待遇1.乙方在患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方將按照本市社會(huì)工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家、省、市規(guī)定的因病和非因工傷醫(yī)療期、女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等福利待遇，以及符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡的，將按照國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別向乙方親屬發(fā)放喪葬費(fèi)、一次性撫恤金或優(yōu)撫金等。4.合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照本市政府的規(guī)定繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金。甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況。六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生1.甲方將按照政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。2.甲方將按照政府有關(guān)部門的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。3.甲方將嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并對(duì)甲方及其管理人員忽視員工安全健康的行為提出批評(píng)和檢舉控告。七、合同的續(xù)訂、變更、解除與終止1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂合同。2024年外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同參考模板（二）一、住房與補(bǔ)貼：甲方負(fù)責(zé)提供住房，期間產(chǎn)生的房租、水、電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。若房租按照商品化標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)，則甲方應(yīng)按月向乙方發(fā)放住房補(bǔ)貼，具體金額為每月XX元。若乙方選擇自行解決住房問題，則甲方亦應(yīng)按月發(fā)放相應(yīng)住房補(bǔ)貼，具體金額為每月XX元。二、膳食安排：1.若甲方設(shè)有自辦食堂，則按飯菜成本向乙方收取費(fèi)用；若甲方不辦食堂，需在外就餐的，則相關(guān)管理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方還將按月向乙方發(fā)放膳食補(bǔ)貼，具體金額為每月XX元。三、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：1.按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞，嚴(yán)禁貪污、盜竊單位財(cái)物。4.上班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)專注于工作，不得處理私事或閱讀無關(guān)書報(bào)。5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。6.聽從指揮，服從調(diào)配，嚴(yán)禁打罵、吵鬧等行為，以維護(hù)正常的工作秩序。7.遇有特殊情況需請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。四、合同的解除及其責(zé)任：1.雙方可協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；符合本合同特定條款（如第3項(xiàng)和第5項(xiàng)）規(guī)定的情形時(shí)，亦可解除。乙方試用期滿后若不符合錄用條件或本人不愿繼續(xù)供職，亦可解除合同。乙方因病（非職業(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷，經(jīng)治療后仍不能復(fù)工或調(diào)整崗位后仍無法正常工作，甲方亦可解除合同。甲方在重整（整頓）期間需裁減人員，或因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件變化導(dǎo)致無法調(diào)劑的富余人員，亦屬于可解除合同的情形。2.甲方宣告破產(chǎn)，或乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判處徒刑時(shí)，本合同自行解除。3.乙方在合同期內(nèi)若出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損壞設(shè)備工具造成經(jīng)濟(jì)損失、服務(wù)態(tài)度惡劣損害甲方聲譽(yù)等情形，甲方有權(quán)辭退乙方。4.符合特定條件（如合同期限未滿但不符合解除條件、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未愈等）的乙方，甲方不得解除合同。5.甲方若調(diào)整工種導(dǎo)致乙方專業(yè)不對(duì)口、侮辱乙方人格、連續(xù)兩個(gè)月不支付工資等情形，乙方有權(quán)辭職。6.任何一方解除合同或是否續(xù)訂合同，均需提前三十日通知對(duì)方，并按規(guī)定程序辦理手續(xù)。7.任何一方違反合同規(guī)定解除合同并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任并賠償相應(yīng)損失（如培訓(xùn)費(fèi)、工資補(bǔ)償?shù)龋?.符合特定條件的乙方（如合同期滿終止、依合同規(guī)定解除等）在離職時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)放補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算。9.依合同規(guī)定因患病解除勞動(dòng)合同的乙方，甲方應(yīng)發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。五、其他約定事項(xiàng)：1.（待雙方協(xié)商填寫）2.（待雙方協(xié)商填寫）六、合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策不符時(shí)，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。七、本合同自簽訂并經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。甲方簽字蓋章：_____乙方簽字：____