2024年學校勞動合同范例（二篇）

第17頁共17頁2024年學校勞動合同范例9.8在乙方的法定醫(yī)療期內(nèi)，或女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，若勞動合同期滿，合同的期限將自動延續(xù)至上述期滿，除非乙方違反本合同9.3條或存在嚴重違反規(guī)章制度或法律規(guī)定的情況。第十條離職程序10.1無論何種原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，乙方應按照甲方要求，配合所在部門及其他部門完成所有工作交接，包括但不限于：A、歸還員工工作證、鑰匙、名片、辦公用品等公司財物；B、交接在職期間使用或編制的文件、資料；C、完成所帶班級的交接確認；D、向繼任者或指定同事詳細交接所有工作；E、與財務部門結(jié)算所有應付款項、應收款項；F、填寫離職工作交接單；G、交還其他甲方規(guī)定必須移交的物品。10.2以下情況導致甲方無法及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資、補償金，由此產(chǎn)生的法律責任由乙方承擔：A、乙方未按甲方規(guī)定完成離職手續(xù)；B、乙方未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明；C、乙方不配合，導致甲方無法將離職資料送達。10.3若乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。10.4乙方未經(jīng)正式離職程序離崗，或下落不明，或未履行本條規(guī)定的義務，導致甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)，乙方承認其負有過錯，并承擔相應責任。第十一條其他條款11.1如本合同為續(xù)簽的勞動合同，甲方應在前一個合同終止前30天通知乙方終止或續(xù)訂意向。乙方簽署本合同時，已詳細閱讀，全面理解合同內(nèi)容，并知悉甲方的各類規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《財務制度》、《總務制度》、《班務制度》、《人力資源制度》。甲方新制定或修訂的規(guī)章制度在公示后將對乙方產(chǎn)生約束力。11.2乙方授權(quán)甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校，可無償使用乙方的肖像用于甲方或指定公司的宣傳及產(chǎn)品推廣，該授權(quán)在合同履行期間（包括在甲方及其關(guān)聯(lián)公司或?qū)W校工作期間）及本合同解除或終止后均有效。11.3甲方對乙方的違規(guī)行為未追究，并不表示甲方不追究或默許，也不表示對乙方再次違規(guī)行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違規(guī)而未被追究為由，對抗甲方依據(jù)本合同和規(guī)章制度進行的處理。11.4乙方應向甲方提供真實有效的身份證、學歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料。乙方個人信息如有變更，應及時書面通知甲方。因乙方未及時提供用工材料、個人信息變更或未及時書面通知甲方，所造成的后果由乙方自行承擔。11.5本合同開頭列出的雙方通訊地址為雙方唯一的固定通訊地址，用于合同履行期間及爭議解決時的法定聯(lián)系地址。一方通過快遞或掛號信方式投遞至該地址后第__日視為對方收到。乙方聯(lián)系方式等變更，應立即書面通知甲方。如乙方未及時通知變更事項，甲方按照原地址郵寄法律文書之日視為已經(jīng)送達。甲方在合同期內(nèi)變更地址，乙方在職期間視為已知悉新地址，無需再書面通知乙方。11.6在本合同解除或終止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主通知乙方在本合同下的相關(guān)權(quán)利和義務。11.7若本合同中的個別條款因違反法律法規(guī)而無效，其余條款仍具有效力并約束雙方。第十二條爭議解決及其他12.1甲乙雙方就本合同產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的機構(gòu)申請裁決。12.2本合同若與雙方先前的任何協(xié)議有沖突，以本合同條款為準。本合同取代所有先前的書面和口頭討論、聲明等。12.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：_____2024年學校勞動合同范例（二）甲方（全稱）_________乙方（全稱）_________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____（崗位名稱）工作，乙方的主要工作任務為_____（具體任務描述），工作地點為_____（具體地點）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方應于每月____日支付乙方工資，勞動報酬為____元/月。乙方在試用期的勞動報酬為____元/月。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應遵循法定程序，并由甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合國家規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第五條其他約定1.工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等事項，按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或經(jīng)雙方協(xié)商以附件形式另行約定。3.