2024年門衛(wèi)雇傭協(xié)議模板

?2024年門衛(wèi)雇傭協(xié)議模板合同編號：____________甲方（雇傭方）：____________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受雇方）：____________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，為確保雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責(zé)（1）維護(hù)大門秩序，確保人員、車輛出入正常；（2）負(fù)責(zé)來訪人員的登記、引導(dǎo)；（3）監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；（4）發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告甲方。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行綜合工時(shí)制，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資為每月____元人民幣。2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止本合同，應(yīng)書面協(xié)商一致。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同中的甲乙雙方信息準(zhǔn)確無誤，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.明確合同期限，以及續(xù)約的相關(guān)條款，避免合同到期后產(chǎn)生糾紛。3.詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，以免日后對工作內(nèi)容產(chǎn)生爭議。4.規(guī)定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。5.確定勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和支付方式，保障乙方的合法權(quán)益。6.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確福利待遇，維護(hù)雙方的權(quán)益。7.設(shè)立保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部資料。8.明確違約責(zé)任，為雙方提供違約救濟(jì)途徑。9.規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序，防止一方擅自變更或解除合同。10.確定爭議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對合同內(nèi)容理解一致。2.合同中使用明確、具體的法律術(shù)語，避免模糊不清的表述。3.對于可能出現(xiàn)的特殊情況，通過補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定。4.雙方應(yīng)留存一份簽字蓋章的合同副本，以備不時(shí)之需。法律名詞解釋：勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。合同法：規(guī)范合同行為，保護(hù)合同當(dāng)事人權(quán)益的法律。綜合工時(shí)制：一種工作時(shí)間制度，根據(jù)工作性質(zhì)和需要，對工作時(shí)間不作固定規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當(dāng)事人之間的糾紛。場合一：門衛(wèi)需要應(yīng)對緊急情況應(yīng)用場合：如果門衛(wèi)工作的場所偶爾會(huì)有緊急情況，比如需要處理突發(fā)安全事件或自然災(zāi)害，那么合同中可以增加關(guān)于緊急情況的應(yīng)對條款。補(bǔ)充條款：如果乙方在工作期間遇到緊急情況，應(yīng)立即啟動(dòng)甲方預(yù)先制定的緊急預(yù)案，并迅速報(bào)告給甲方指定的負(fù)責(zé)人。甲方將為乙方提供必要的緊急應(yīng)對培訓(xùn)和安全裝備。場合二：門衛(wèi)需要負(fù)責(zé)晚間值班應(yīng)用場合：門衛(wèi)如果需要負(fù)責(zé)晚間的值班工作，那么合同中可以增加關(guān)于晚間工作條件的補(bǔ)充。補(bǔ)充條款：乙方在晚間值班期間，甲方應(yīng)確保提供安全的工作環(huán)境和必要的照明設(shè)施。甲方將為乙方提供晚間值班補(bǔ)貼，具體金額雙方另行商定。場合三：門衛(wèi)工作環(huán)境特殊（如化工廠）應(yīng)用場合：如果門衛(wèi)的工作環(huán)境是在化工廠等特殊場所，那么合同中應(yīng)增加關(guān)于工作環(huán)境和健康保護(hù)的條款。補(bǔ)充條款：鑒于甲方場所的特殊性，甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的安全與健康，提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲乙雙方簽字的工資發(fā)放證明5