辦公室內(nèi)勤文員勞動協(xié)議范本版

辦公室內(nèi)勤文員勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條勞動合同主體及內(nèi)容1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2乙方（勞動者）姓名：____________1.3乙方身份證號碼：____________1.4乙方工作崗位：辦公室內(nèi)勤文員1.5乙方工作地點：____________第二條合同期限2.1勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2乙方工資標準為人民幣____元/月。4.3乙方工資支付時間及方式：每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行體檢，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1乙方在合同期內(nèi)，不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。10.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條甲方信息13.1甲方單位名稱：____________13.2甲方地址：____________13.3甲方聯(lián)系方式：____________第十四條乙方信息14.1乙方姓名：____________14.2乙方聯(lián)系方式：____________14.3乙方簽名（或蓋章）：____________第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及內(nèi)容1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2乙方（勞動者）姓名：1.3乙方身份證號碼：11010519880307875X1.4乙方工作崗位：辦公室內(nèi)勤文員1.5乙方工作地點：北京市海淀區(qū)×××路×××號第二條合同期限2.1勞動合同期限為固定期限，自2021年10月1日起至2024年9月30日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2乙方工資標準為人民幣6000元/月。4.3乙方工資支付時間及方式：每月15日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。4.4乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供具有競爭力的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行體檢，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。7.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍，并對其進行培訓和教育。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第九條勞動爭議的解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1乙方在合同期內(nèi)，不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。10.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。10.3甲方不得無故降低乙方工資，不得拖欠乙方工資。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條甲方信息13.1甲方單位名稱：×××公司13.2甲方地址：北京市海淀區(qū)×××路×××號第十四條乙方信息14.1乙方姓名：14.3乙方簽名（或蓋章）：______________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體及內(nèi)容詳細說明附件二：保密協(xié)議詳細說明附件三：勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單附件四：工資條及績效獎金計算方式詳細說明附件五：社會保險和福利待遇詳細說明附件六：年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇詳細說明附件七：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式詳細說明附件八：甲方單位資質(zhì)證明文件附件九：乙方身份證復印件附件十：乙方學歷證明復印件說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：乙方未按照合同規(guī)定的工作時間和工作地點提供勞動責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。違約行為二：甲方未按照合同規(guī)定的工資支付時間及方式支付工資責任認定：甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資，并按照約定支付違約金。示例說明：如果甲方未在約定時間內(nèi)支付工資，或者拖欠工資，均屬于違約行為。違約行為三：甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇責任認定：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供約定的福利待遇。示例說明：如果甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險費，或者未提供年終獎、員工體檢等福利待遇，均屬于違約行為。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動合同解釋：勞動合同是甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，用于規(guī)范雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞二：固定期限解釋：固定期限是指勞動合同確定的、明確的、固定的終止時間。應(yīng)用：本合同的勞動合同期限為固定期限，自2021年10月1日起至2024年9月30日止。法律名詞三：保密協(xié)議解釋：保密協(xié)議是雙方簽訂的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。應(yīng)用：乙方在合同期內(nèi)及解