零售企業(yè)勞動合同模板

零售企業(yè)勞動合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____年。

第二條工作內容

乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務需要，認真履行工作職責，努力完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資結構包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。

2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的住房公積金制度執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供有薪培訓、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

第六條勞動保護和勞動環(huán)境

1.甲方應依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識。

3.甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方在工作中不受有害物質的侵害。

第七條勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，本合同自然終止。

第八條違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求支付賠償金。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方住房公積金制度

4.乙方個人簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____年。

第二條工作內容

乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務需要，認真履行工作職責，努力完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。

第三條第三方主體權益

1.第三方主體應按照甲方的要求，提供必要的工作條件和技術支持，確保乙方能夠順利開展工作。

2.第三方主體應承擔因乙方工作原因產生的相關費用，包括但不限于培訓、差旅、住宿等。

3.第三方主體應承擔乙方在工作過程中可能產生的侵權責任，保障甲方的合法權益。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資結構包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。

2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的住房公積金制度執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供有薪培訓、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

第六條勞動保護和勞動環(huán)境

1.甲方應依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識。

3.甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方在工作中不受有害物質的侵害。

第七條勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，本合同自然終止。

第八條違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求支付賠償金。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方住房公積金制度

4.乙方個人簡歷

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供必要的工作條件和技術支持，確保乙方能夠順利開展工作。同時，第三方主體承擔因乙方工作原因產生的相關費用，以及乙方在工作過程中可能產生的侵權責任，保障甲方的合法權益。第三方主體的參與有助于分擔甲方的責任和風險，提高合同的履行效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的合法權益。甲方通過制定合同條款，明確乙方的職責和權益，以及第三方主體的責任和義務，確保合同的履行符合甲方的業(yè)務需求和利益。甲方的主導地位有助于確保合同的順利履行，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____年。

第二條工作內容

乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務需要，認真履行工作職責，努力完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。

第三條第三方主體權益

1.第三方主體應按照乙方的要求，提供必要的工作條件和技術支持，確保乙方能夠順利開展工作。

2.第三方主體應承擔因乙方工作原因產生的相關費用，包括但不限于培訓、差旅、住宿等。

3.第三方主體應承擔乙方在工作過程中可能產生的侵權責任，保障乙方的合法權益。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資結構包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。

2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的住房公積金制度執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供有薪培訓、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

第六條勞動保護和勞動環(huán)境

1.甲方應依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識。

3.甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方在工作中不受有害物質的侵害。

第七條勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，本合同自然終止。

第八條違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求支付賠償金。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方住房公積金制度

4.乙方個人簡歷

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的合法權益。乙方通過制定合同條款，明確甲方的責任和義務，以及第三方主體