專業(yè)委托代付職工薪酬服務(wù)合同（2024年版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

專業(yè)委托代付職工薪酬服務(wù)合同（2024年版）一本合同目錄一覽1.專業(yè)委托代付職工薪酬服務(wù)合同概述1.1合同雙方1.2合同期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)商的義務(wù)與責(zé)任2.1代付薪酬的及時性和準(zhǔn)確性2.2保密義務(wù)2.3合規(guī)經(jīng)營3.委托方的義務(wù)與責(zé)任3.1提供準(zhǔn)確職工信息3.2提供合法薪酬支付依據(jù)3.3按時支付服務(wù)費(fèi)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式5.合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件6.違約責(zé)任6.1服務(wù)商違約責(zé)任6.2委托方違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3訴訟解決8.法律適用及爭議解決8.1合同適用的法律8.2爭議解決的管轄法院9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3不可抗力10.合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同的生效條件10.2合同的自然終止10.3合同的續(xù)約條件11.甲方（委托方）的聲明與保證11.1合法身份及權(quán)力11.2提供信息的真實(shí)性11.3遵守法律法規(guī)12.乙方（服務(wù)商）的聲明與保證12.1合法身份及權(quán)力12.2具備代付薪酬的資質(zhì)與能力12.3遵守法律法規(guī)13.合同的附件13.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.2附件二：職工信息表13.3附件三：代付薪酬支付指令表14.合同的簽署與保存14.1合同簽署的時間與地點(diǎn)14.2合同的副本數(shù)量14.3合同的保存方式第一部分：合同如下：第一條專業(yè)委托代付職工薪酬服務(wù)合同概述1.1合同雙方1.2合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為【年】。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自然終止。1.3服務(wù)內(nèi)容服務(wù)商同意按照本合同的約定，為委托方代付其職工的薪酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各種形式的薪酬。第二條服務(wù)商的義務(wù)與責(zé)任2.1代付薪酬的及時性和準(zhǔn)確性服務(wù)商應(yīng)確保按照委托方的指示及時、準(zhǔn)確地代付職工薪酬。對于因服務(wù)商原因?qū)е碌男匠曛Ц恫患皶r或錯誤，服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2保密義務(wù)服務(wù)商應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的委托方及職工的個人信息和商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.3合規(guī)經(jīng)營服務(wù)商應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保代付薪酬服務(wù)的合法性。第三條委托方的義務(wù)與責(zé)任3.1提供準(zhǔn)確職工信息委托方應(yīng)向服務(wù)商提供準(zhǔn)確的職工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息等。對于因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的薪酬支付問題，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2提供合法薪酬支付依據(jù)委托方應(yīng)確保提供的薪酬支付依據(jù)合法有效，對于因支付依據(jù)不合法導(dǎo)致的薪酬支付問題，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3按時支付服務(wù)費(fèi)委托方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時支付服務(wù)費(fèi)。對于未按時支付服務(wù)費(fèi)的情況，委托方應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款違約金。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)委托方提供的職工人數(shù)和薪酬水平進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式詳見附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間委托方應(yīng)在每個付款周期結(jié)束后的【個工作日】內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）支票支付（3）現(xiàn)金支付第五條合同的變更與解除5.1合同變更的條件除非雙方另有約定，任何一方提出變更本合同的條件，均應(yīng)提前【個工作日】書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。5.2合同解除的條件第六條違約責(zé)任6.1服務(wù)商違約責(zé)任服務(wù)商未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失等。6.2委托方違約責(zé)任委托方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因信息不準(zhǔn)確或支付依據(jù)不合法導(dǎo)致的損失等。第八條法律適用及爭議解決8.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決的管轄法院雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密協(xié)議本合同簽訂過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，雙方均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。9.3不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第十條合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的自然終止本合同有效期屆滿，雙方未書面續(xù)約的，本合同自然終止。10.3合同的續(xù)約條件如需續(xù)約，雙方應(yīng)在本合同有效期屆滿前【個工作日】書面提出續(xù)約申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面續(xù)約協(xié)議。第十一條甲方（委托方）的聲明與保證11.1合法身份及權(quán)力甲方聲明其是合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同的權(quán)力。11.2提供信息的真實(shí)性甲方保證向乙方提供的所有信息，包括但不限于職工信息、薪酬支付依據(jù)等，均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。11.3遵守法律法規(guī)甲方承諾在履行本合同過程中，將嚴(yán)格遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十二條乙方（服務(wù)商）的聲明與保證12.1合法身份及權(quán)力乙方聲明其是合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同的權(quán)力。12.2具備代付薪酬的資質(zhì)與能力乙方保證其具備代付薪酬的資質(zhì)與能力，能夠按照甲方的要求及時、準(zhǔn)確地代付職工薪酬。12.3遵守法律法規(guī)乙方承諾在履行本合同過程中，將嚴(yán)格遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十三條合同的附件13.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.2附件二：職工信息表13.3附件三：代付薪酬支付指令表第十四條合同的簽署與保存14.1合同簽署的時間與地點(diǎn)本合同于【年】年【月】月【日】日在【地點(diǎn)】簽署。14.2合同的副本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同的保存方式雙方應(yīng)將本合同及其附件妥善保存，以備日后查詢。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表該附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算公式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。例如，服務(wù)費(fèi)用=職工人數(shù)×每人薪酬×服務(wù)費(fèi)率。其中，職工人數(shù)以實(shí)際提供服務(wù)的月度一天的人數(shù)為準(zhǔn)，每人薪酬以委托方提供的月度平均薪酬為準(zhǔn)，服務(wù)費(fèi)率根據(jù)雙方協(xié)商確定的費(fèi)率為準(zhǔn)。附件二：職工信息表該附件列出了需要代付薪酬的職工的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息等。委托方有義務(wù)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件三：代付薪酬支付指令表該附件列出了每一次代付薪酬的具體支付信息，包括但不限于支付金額、支付對象、支付時間等。委托方需在每次支付薪酬前提供該支付指令表，并確保信息的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)商違約行為：未按照約定及時、準(zhǔn)確地代付職工薪酬；泄露委托方及職工的個人信息和商業(yè)秘密；未遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營。違約責(zé)任認(rèn)定：對于未按照約定及時、準(zhǔn)確地代付職工薪酬的情況，服務(wù)商應(yīng)支付逾期付款違約金，并賠償因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失；對于泄露委托方及職工的個人信息和商業(yè)秘密的情況，服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；對于未遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營的情況，服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.委托方違約行為：未向服務(wù)商提供準(zhǔn)確的職工信息；提供的薪酬支付依據(jù)不合法；未按時支付服務(wù)費(fèi)。違約責(zé)任認(rèn)定：對于未向服務(wù)商提供準(zhǔn)確的職工信息的情況，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失；對于提供的薪酬支付依據(jù)不合法的情況，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因支付依據(jù)不合法導(dǎo)致的損失；對于未按時支付服務(wù)費(fèi)的情況，委托方應(yīng)支付逾期付款違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。本合同中，雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。3.