私企員工合同模板

私企員工合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的職位為：__________

1.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________

第二條合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方試用期為：____個(gè)月，試用期工資為：____元/月。

3.2試用期滿后，乙方的工資為：____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可以給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的額外報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過：____小時(shí)，每周休息日不少于：____天。

4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全和利益的信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（5）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

8.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.保密協(xié)議

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體介紹

1.1甲方為了提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，與第三方主體簽訂合作協(xié)議，由第三方主體為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)。

第二條崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的職位為：__________

2.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________

第三條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

3.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)。

3.2第三方主體應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

3.3第三方主體應(yīng)對乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

第四條甲方的主導(dǎo)權(quán)與權(quán)益

4.1甲方作為乙方的用人單位，對乙方的工作有最終決策權(quán)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，決定是否向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)。

5.2乙方在參加培訓(xùn)和服務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度和第三方主體的相關(guān)規(guī)定。

5.3乙方在參加培訓(xùn)和服務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和第三方主體的相關(guān)秘密。

第六條第三方主體的權(quán)利與義務(wù)

6.1第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋。

6.2第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否向甲方提供服務(wù)費(fèi)用優(yōu)惠。

6.3第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以確保培訓(xùn)和服務(wù)的順利進(jìn)行。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方與第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

7.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方主體另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.3本合同自甲乙雙方和第三方主體簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容清單

4.保密協(xié)議

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而提高甲方的競爭力。第三方主體具有專業(yè)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁└俞槍π院透咝У姆?wù)，有助于乙方更好地適應(yīng)崗位需求。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于乙方和甲方之間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為乙方的用人單位，對乙方的工作有最終決策權(quán)，甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，決定是否向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用。甲方的主導(dǎo)地位還有助于確保第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合甲方的要求，滿足乙方的需求。通過甲方的主導(dǎo)，可以更好地實(shí)現(xiàn)甲方的利益和目標(biāo)，同時(shí)也有利于乙方的發(fā)展和成長。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

鑒于乙方在甲方的工作需要，乙方為了提升自己的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，與第三方主體簽訂合作協(xié)議，由第三方主體為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)和服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。

1.3第三方主體應(yīng)對乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

第二條乙方的權(quán)益與利益

2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自己的培訓(xùn)和服務(wù)項(xiàng)目。

2.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和服務(wù)。

2.3乙方在參加培訓(xùn)和服務(wù)期間，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。

2.4乙方在參加培訓(xùn)和服務(wù)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方不得干涉乙方選擇第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)項(xiàng)目。

3.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，影響乙方的培訓(xùn)和服務(wù)。

3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用。

3.4甲方應(yīng)保證第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)在甲方的工作場所進(jìn)行。

第四條爭議解決

4.1甲乙雙方與第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

4.3調(diào)解不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條其他約定

5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方主體另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

5.3本合同自甲乙雙方和第三方主體簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容清單

4.保密協(xié)議

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣選擇適合自己的培訓(xùn)和服務(wù)項(xiàng)目。乙方的主導(dǎo)地位有助于保護(hù)乙方的權(quán)益，確保乙方向第三方主體receiveprofessionaltrainingandservicesthatmeettheirpersonalandprofessionaldevelopmentneeds.Bygivingprioritytotherightsandinterestsofthe乙方,thecontractensuresthatthe乙方canfullyparticipateinthetrainingandservicesprovidedbythethirdparty,thusenhancingtheirprofessionalskillsandcareerdevelopment.

Weakeningthepurposeandmeaningofthe甲方'sdominance:

Inthisscenario,the甲方'sroleisshiftedfromadominantpositiontoasupportingrole,asthefocusisonthe乙方'scareerdevelopmentandpersonalinterests.Thepurposeofweakeningthe甲方'sdominanceistopromoteamoreequitableandfairlaborrelationship,whereth