平邑勞動合同模板

平邑勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

平邑勞動合同

（以下稱“甲方”）與（以下稱“乙方”）

鑒于甲方與乙方愿意根據(jù)中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，建立勞動關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期為__________年。

1.2在本合同期滿前__________日，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容與職責

2.1甲方安排乙方在__________部門擔任__________職位。

2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，按時、按質、按量完成本職工作。

2.3甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責，乙方應予以配合。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。

3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。

第四條薪酬待遇

4.1乙方的月基本工資為人民幣__________元。

4.2甲方根據(jù)公司的薪酬制度及乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方績效獎金、年終獎金等。

4.3甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后__________年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第六條離職與解除

6.1乙方在合同期內(nèi)提出離職的，應提前__________日書面通知甲方。

6.2甲乙雙方解除或終止合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1《崗位職責說明書》

8.2《薪酬管理制度》

8.3《保密協(xié)議》

8.4《員工手冊》

9.0本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

代表（簽字）：__________________簽署日期：__________________

特此聲明，雙方對本合同條款已充分了解并達成一致意見。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方、乙方與丙方愿意根據(jù)中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，建立勞動關系，并明確丙方在甲方與乙方之間的協(xié)調(diào)、監(jiān)督及支持作用，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同主體及關系

1.1甲方為雇傭方，負責提供工作崗位及薪酬待遇。

1.2乙方為受雇方，負責履行甲方安排的工作職責。

1.3丙方為第三方服務提供方，負責協(xié)助甲方管理乙方，并提供必要的服務支持。

第二條甲方權益條款

2.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2.2甲方有權要求乙方遵守甲方及丙方的各項規(guī)章制度，并對乙方進行考核評估。

2.3甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

2.4甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方協(xié)助處理違約事宜。

第三條丙方責權利條款

3.1丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行職責所需的能力。

3.2丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，按甲方要求對乙方進行績效考核。

3.3丙方有權要求乙方按照甲方及丙方的規(guī)定，提供與工作相關的各類證明材料。

3.4丙方應確保乙方在合同期內(nèi)依法享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

3.5丙方應在甲方與乙方發(fā)生爭議時，協(xié)助雙方進行友好協(xié)商。

第四條乙方違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。

4.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方及丙方。

4.3乙方不得在與甲方及丙方有競爭關系的企業(yè)兼職或從事相同性質的工作。

4.4乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

第五條薪酬待遇及福利

5.1乙方的月基本工資為人民幣__________元，由甲方支付給丙方，再由丙方支付給乙方。

5.2甲方根據(jù)公司的薪酬制度及乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方績效獎金、年終獎金等，由丙方協(xié)助發(fā)放。

5.3甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方負責協(xié)助辦理相關手續(xù)。

第六條合同的解除與終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方協(xié)助處理后續(xù)事宜。

6.2甲乙雙方解除或終止合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，優(yōu)化甲方的人力資源配置。

8.2丙方協(xié)助甲方管理乙方，降低甲方在人力資源管理方面的風險，提高管理效率。

8.3丙方作為第三方服務提供方，有利于平衡甲乙雙方的利益，維護甲方的權益。

第九條附件

9.1《崗位職責說明書》

9.2《薪酬管理制度》

9.3《保密協(xié)議》

9.4《員工手冊》

9.5《第三方服務協(xié)議》

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

代表（簽字）：__________________簽署日期：__________________

丙方（蓋章）：__________________簽署日期：__________________

特此聲明，三方對本合同條款已充分了解并達成一致意見。本合同自三方簽字（蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方、乙方與丙方愿意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，建立合作關系，丙方作為獨立第三方，為甲方和乙方提供中介服務，確保乙方權益得到保障，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同主體及關系

1.1甲方為需求方，負責提供工作崗位及相關條件。

1.2乙方為服務方，負責提供個人勞動服務。

1.3丙方為第三方中介服務方，負責為甲方和乙方提供中介服務，保障乙方權益。

第二條乙方權益條款

2.1乙方有權在合同期內(nèi)獲得甲方提供的工作崗位、工資待遇及各項福利。

2.2乙方有權要求丙方協(xié)助解決在履行合同過程中與甲方發(fā)生的爭議。

2.3乙方有權在合同期內(nèi)接受丙方提供的職業(yè)培訓、咨詢服務等支持。

2.4乙方有權在甲方違反合同約定時，要求丙方協(xié)助采取相應措施。

第三條丙方責權利條款

3.1丙方負責為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

3.2丙方應確保乙方在合同期內(nèi)依法享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

3.3丙方有權要求甲方按時足額支付乙方工資及福利待遇。

3.4丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務，維護乙方合法權益。

第四條甲方的違約及限制條款

4.1甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應承擔違約責任。

4.2甲方不得擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容，如有變更，需經(jīng)乙方及丙方同意。

4.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權益，如有違反，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

第五條薪酬待遇及福利

5.1乙方的月基本工資為人民幣__________元，由甲方支付給丙方，再由丙方支付給乙方。

5.2甲方根據(jù)公司的薪酬制度及乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方績效獎金、年終獎金等，由丙方協(xié)助發(fā)放。

5.3甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方負責協(xié)助辦理相關手續(xù)。

第六條合同的解除與終止

6.1在合同期內(nèi)，如甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求丙方協(xié)助處理后續(xù)事宜。

6.2甲乙雙方解除或終止合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，丙方負責協(xié)助執(zhí)行。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條乙方為主導的目的和意義

8.1乙方為主導的合同設置，旨在保障乙方在勞動關系中的合法權益，提高乙方的職業(yè)地位。

8.2丙方的介入，強化了對乙方的支持，有利于平衡甲乙雙方的力量，促進雙方平等合作。

8.3乙方權益的優(yōu)先保障，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，為甲方創(chuàng)造更大價值。

第九條附件

9.1《崗位職責說明書》

9.2《薪酬管理制度》

9.3《保密協(xié)議》

9.4《員工手冊》

9.5《第三方中介服務協(xié)議》

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________