勞工合同模板

勞工合同模板第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懞贤幪朷

勞工合同（模板）

本勞工合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于[請?zhí)顚懞炗喨掌赸簽訂：

甲方：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦

乙方：[請?zhí)顚懸曳饺Q]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任[請?zhí)顚懧毼幻Q]崗位，主要工作內(nèi)容包括：[請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為[請?zhí)顚懫鹗既掌赸至[請?zhí)顚懡K止日期]，試用期為[請?zhí)顚懺囉闷谄谙轢。

2.2試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、勞動報酬

3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，享有[請?zhí)顚懶匠晷问剑缭滦?、小時工資等]的勞動報酬。

3.2乙方在試用期內(nèi)的工資為[請?zhí)顚懺囉闷诠べY]。

3.3乙方在試用期滿后的工資為[請?zhí)顚戅D(zhuǎn)正后工資]。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r間]，超出部分按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。

六、保密及知識產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

6.2乙方同意甲方對乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和處置權(quán)。

七、解除、終止合同及違約責(zé)任

7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前[請?zhí)顚懲ㄖ谙轢書面通知甲方。

7.2如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括：[請?zhí)顚懜郊Q，如職位說明書、工作規(guī)章制度等]。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽名）：______________________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

勞工合同（模板）

本勞工合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于[請?zhí)顚懞炗喨掌赸簽訂：

甲方：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦

乙方：[請?zhí)顚懸曳饺Q]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦

第三方：[請?zhí)顚懙谌饺Q，如勞務(wù)派遣公司]

地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懙谌酱砣薦

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為人力資源提供方的角色，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放及社會保險繳納等事宜。

1.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方提出的崗位技能要求和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為勞動需求方，享有對乙方的工作安排、工作指導(dǎo)和管理權(quán)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方應(yīng)支付給第三方約定的勞務(wù)派遣費(fèi)，第三方負(fù)責(zé)支付給乙方工資及社會保險。

三、乙方權(quán)益及義務(wù)

3.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任[請?zhí)顚懧毼幻Q]崗位，主要工作內(nèi)容包括：[請?zhí)顚懝ぷ鲀?nèi)容]。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

3.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

四、違約及限制條款

4.1乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。

4.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。

4.3第三方如未能履行其職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同的目的在于，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高勞動效率。第三方作為獨(dú)立的勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮膭趧恿Γ瑫r承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、薪酬和社會保險等事務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。

七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于，確保企業(yè)運(yùn)營所需的人力資源得到有效保障，同時通過第三方的人力資源管理的專業(yè)性，提高勞動生產(chǎn)效率，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽名）：______________________

第三方（蓋章）：______________________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

勞工合同（模板）

本勞工合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于[請?zhí)顚懞炗喨掌赸簽訂：

甲方：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦

乙方：[請?zhí)顚懸曳饺Q]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦

第三方：[請?zhí)顚懙谌饺Q，如人力資源服務(wù)公司]

地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄

代表人：[請?zhí)顚懙谌酱砣薦

鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為人力資源服務(wù)提供方的角色，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為人力資源服務(wù)單位，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放及社會保險繳納等事宜。

1.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方提出的崗位技能要求和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方作為勞動力的提供方，有權(quán)要求甲方提供平等、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，享受法定的休息休假、社會保險和福利。

2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，參與甲方的企業(yè)文化建設(shè)。

三、甲方義務(wù)及限制條款

3.1甲方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。

3.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，不得違法解除或終止合同。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及約定的福利待遇。

四、違約及限制條款

4.1甲方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。

4.2甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事違法、危險、有毒有害等工作。

4.3第三方如未能履行其職責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同的目的在于，為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的勞動條件。第三方作為獨(dú)立的人力資源服務(wù)單位，能夠?yàn)橐曳教峁┓弦蟮膭趧訊徫唬瑫r承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、薪酬和社會保險等事務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)