2024-2024學(xué)年度顧莊小學(xué)教師考勤制度

2024-2024學(xué)年度顧莊小學(xué)教師考勤制度2024-2025學(xué)年度顧莊小學(xué)教師考勤制度第一章總則為了進(jìn)一步提高顧莊小學(xué)教師的工作效率與責(zé)任感，規(guī)范教師的考勤管理，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，特制定本考勤制度。該制度依據(jù)國(guó)家教育部相關(guān)規(guī)定及學(xué)校內(nèi)部管理要求，旨在通過(guò)科學(xué)合理的考勤管理，提升教師的工作積極性，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益。第二章適用范圍本制度適用于顧莊小學(xué)全體教職員工，包括正式教師、臨時(shí)教師及其他需要考勤的工作人員。所有人員在遵循本制度的同時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章制度目標(biāo)1.提高責(zé)任感：通過(guò)明確考勤要求，使教師自覺(jué)遵守工作時(shí)間，增強(qiáng)責(zé)任感。2.保障教學(xué)秩序：確保教師的出勤率，保障教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。3.合理獎(jiǎng)懲：根據(jù)考勤情況，合理分配獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，形成良好的工作氛圍。4.數(shù)據(jù)記錄：建立完整的考勤記錄，為教師評(píng)估、晉升和培訓(xùn)提供依據(jù)。第四章考勤管理規(guī)范第1條考勤時(shí)間1.教師上班時(shí)間為周一至周五的上午8:00至下午5:00。午餐時(shí)間為12:00至13:30，教師應(yīng)在此期間合理安排休息。2.教師應(yīng)提前15分鐘到校，以便做好上課前的準(zhǔn)備工作。第2條考勤方式1.簽到方式：教師應(yīng)使用學(xué)校考勤系統(tǒng)進(jìn)行電子簽到，考勤系統(tǒng)會(huì)記錄教師的簽到及簽退時(shí)間。2.簽到時(shí)間：教師應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成簽到，遲到超過(guò)15分鐘的教師將視為遲到。3.請(qǐng)假登記：教師如需請(qǐng)假，需提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)，并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記。第3條遲到、早退與缺勤1.遲到：教師如遲到，需在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行備注，第一次遲到給予警告，第二次及以上將依據(jù)考勤管理辦法進(jìn)行處理。2.早退：如需早退，教師應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，并在考勤系統(tǒng)中進(jìn)行登記，未請(qǐng)示而早退的，將視為缺勤處理。3.缺勤：無(wú)故缺勤的教師將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者將面臨相應(yīng)的懲罰。第4條考勤記錄1.教師的考勤記錄將由人事部門(mén)定期匯總，并在每月末進(jìn)行通報(bào)。2.教師應(yīng)定期查看自己的考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)與人事部門(mén)聯(lián)系。第五章獎(jiǎng)懲機(jī)制第1條獎(jiǎng)勵(lì)措施1.每學(xué)期末，對(duì)考勤良好的教師給予表彰，并在學(xué)校的內(nèi)部評(píng)比中優(yōu)先考慮。2.對(duì)于考勤率達(dá)到95%以上的教師，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第2條懲罰措施1.對(duì)于考勤不合格的教師，學(xué)校將根據(jù)考勤次數(shù)進(jìn)行懲罰，具體如下：-遲到3次，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的10%；-早退2次，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的10%；-無(wú)故缺勤一次，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%。2.連續(xù)缺勤3天以上的教師，將依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查：人事部門(mén)將定期對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為年度考核的一部分。2.反饋機(jī)制：教師可以通過(guò)考勤系統(tǒng)提出對(duì)考勤制度的意見(jiàn)和建議，學(xué)校將定期收集反饋并進(jìn)行評(píng)估。3.申訴渠道：若教師對(duì)考勤記錄存在異議，可在一周內(nèi)向人事部門(mén)提出申訴，學(xué)校將在收到申訴后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。第七章附則1.本制度由顧莊小學(xué)人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂。2.本制度自發(fā)布之日起生效，所有教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。第八章實(shí)施與評(píng)估1.本考勤制度的實(shí)施將由校領(lǐng)導(dǎo)與人事部門(mén)共同監(jiān)督，確保每項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。2.學(xué)校將定期組織評(píng)估會(huì)議，根據(jù)教師的反饋和實(shí)施效果對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。結(jié)束語(yǔ)通過(guò)制定和實(shí)施本考勤制度，顧莊小