2024年度中等職業(yè)技術(shù)院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議

2024年度中等職業(yè)技術(shù)院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的基本要求1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的地點(diǎn)和設(shè)施2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)方法和手段2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法3.1學(xué)生和院校的責(zé)任和義務(wù)3.2企業(yè)和院校的責(zé)任和義務(wù)3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)和福利4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資和報(bào)酬4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)保護(hù)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的應(yīng)急預(yù)案5.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的溝通和反饋6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的變更和調(diào)整6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的解除和終止7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的法律法規(guī)遵守7.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核和評(píng)估8.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的成果歸屬9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保密協(xié)議9.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的商業(yè)秘密保護(hù)9.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的賠償責(zé)任10.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決11.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的變更和解除11.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的終止條件11.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的解除和終止后果12.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的法律法規(guī)遵守12.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的合規(guī)性檢查12.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違規(guī)行為處理13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保密協(xié)議13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的商業(yè)秘密保護(hù)13.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決14.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的法律法規(guī)遵守14.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的基本要求1.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的對(duì)象為2024年度中等職業(yè)技術(shù)院校的學(xué)生。1.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于工程技術(shù)、信息技術(shù)、商務(wù)管理等。1.1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)是提高學(xué)生的實(shí)踐能力，加深對(duì)專業(yè)理論的理解。1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排1.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的開始時(shí)間為2024年X月X日。1.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的結(jié)束時(shí)間為2024年X月X日。1.2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，學(xué)生需按照企業(yè)和院校共同制定的時(shí)間表進(jìn)行。1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的地點(diǎn)和設(shè)施1.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)指定的辦公地點(diǎn)。1.3.2企業(yè)應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施，包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)接入等。1.3.3企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)2.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)際工作體驗(yàn)等。2.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)是使學(xué)生掌握實(shí)際工作中的技能，提升職業(yè)素養(yǎng)。2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)方法和手段2.2.1企業(yè)應(yīng)采用導(dǎo)師制教學(xué)方式，為學(xué)生提供一對(duì)一指導(dǎo)。2.2.2企業(yè)應(yīng)定期組織培訓(xùn)課程，提升學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能。2.2.3企業(yè)應(yīng)利用信息化手段，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤和管理。2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法2.3.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)生的出勤率、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度等。2.3.2評(píng)價(jià)方法包括定期考核、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等。2.3.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定，以及企業(yè)的實(shí)習(xí)生管理。3.1學(xué)生和院校的責(zé)任和義務(wù)3.1.1學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。3.1.2學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象。3.1.3學(xué)生應(yīng)按時(shí)提交實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告，反映實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況。3.2企業(yè)和院校的責(zé)任和義務(wù)3.2.1企業(yè)應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，保障學(xué)生的安全和權(quán)益。3.2.2企業(yè)應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果。3.2.3企業(yè)應(yīng)與院校保持溝通，共同管理學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督3.3.1企業(yè)應(yīng)指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師，負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)。3.3.2企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.3.3院校應(yīng)指派教師負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作，定期了解學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況。8.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)和福利8.1.1企業(yè)應(yīng)為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。8.1.2學(xué)生因?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照保險(xiǎn)合同的約定進(jìn)行賠償。8.1.3企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供與正式員工同等的工作條件和環(huán)境。8.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資和報(bào)酬8.2.1企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，支付學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資。8.2.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.2.3工資發(fā)放時(shí)間為每月固定日期，如遇節(jié)假日順延。8.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)保護(hù)8.3.1企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。8.3.2企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。8.3.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理9.1.1學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。9.1.2學(xué)生應(yīng)參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn)。9.1.3學(xué)生應(yīng)在緊急情況下按照企業(yè)指定的逃生路線迅速撤離。9.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的應(yīng)急預(yù)案9.2.1企業(yè)應(yīng)制定針對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間可能發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。9.2.2企業(yè)應(yīng)定期組織學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急演練。9.2.3學(xué)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，知曉應(yīng)急處理程序。9.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保密協(xié)議9.3.1學(xué)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾不泄露企業(yè)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間提供的任何商業(yè)秘密。9.3.2保密協(xié)議的有效期自學(xué)生簽署之日起至實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束之日止。9.3.3違反保密協(xié)議的學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違約責(zé)任10.1.1學(xué)生如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2企業(yè)如未按照約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的賠償責(zé)任10.2.1學(xué)生如因過(guò)錯(cuò)給企業(yè)造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.2企業(yè)如因過(guò)錯(cuò)給學(xué)生造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.3賠償責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。10.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決10.3.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3.3訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，維護(hù)雙方合法權(quán)益。11.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的變更和解除11.1.1雙方同意，在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，如有特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。11.1.2變更或解除合同的條件和程序，按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。11.1.3變更或解除合同不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。11.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的終止條件11.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期滿，雙方同意終止合同。11.2.2學(xué)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，雙方同意終止合同。11.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的解除和終止后果11.3.1合同解除或終止后，學(xué)生應(yīng)按照企業(yè)要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2合同解除或終止后，企業(yè)應(yīng)支付學(xué)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.3合同解除或終止后，雙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。12.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的法律法規(guī)遵守12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的法律法規(guī)。12.1.2雙方應(yīng)遵守合同約定的各項(xiàng)條款。12.1.3雙方應(yīng)尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共秩序。12.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的合規(guī)性檢查12.2.1企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行合規(guī)性檢查。12.2.2院校應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行合規(guī)性檢查。12.2.3合規(guī)性檢查結(jié)果應(yīng)用于第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書》詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方的基本信息、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、保險(xiǎn)、工資、保密等條款。附件說(shuō)明：協(xié)議書是雙方約定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件的重要文件，需由雙方簽字蓋章生效。2.附件二：《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：計(jì)劃有助于雙方明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)和過(guò)程，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：《安全培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄學(xué)生的安全培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。附件說(shuō)明：安全培訓(xùn)記錄證明學(xué)生已接受安全教育和培訓(xùn)，有助于保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全。5.附件五：《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)表》詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)、工作表現(xiàn)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：評(píng)價(jià)表用于對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，作為成績(jī)?cè)u(píng)定的依據(jù)。6.附件六：《變更解除合同協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更解除合同的條件、程序、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：變更解除合同協(xié)議有助于雙方在合同履行過(guò)程中處理特殊情況。7.附件七：《實(shí)習(xí)生身份證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含學(xué)生的姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)等信息。附件說(shuō)明：身份證明用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份，便于企業(yè)進(jìn)行管理和考核。8.附件八：《企業(yè)資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含企業(yè)的名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件說(shuō)明：企業(yè)資質(zhì)證明用于證明企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)地位，增強(qiáng)合同的執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為：提前終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；違反企業(yè)的規(guī)章制度；泄露企業(yè)商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：提前終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金；違反企業(yè)規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度和企業(yè)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：如學(xué)生未經(jīng)允許提前終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)可以要求學(xué)生支付違約金作為賠償。2.企業(yè)違約行為：未按照約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件；未按時(shí)支付工資和報(bào)酬；未履行保密協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：未提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金；未按時(shí)支付工資，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；未履行保密協(xié)議，需承擔(dān)賠償責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：如企業(yè)未提供約定的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，學(xué)生可以要求企業(yè)支付賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：指學(xué)生在學(xué)校教育體系下，與企業(yè)合作進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。應(yīng)用：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)旨在提高學(xué)生的實(shí)踐能力，加深對(duì)專業(yè)理論的理解。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。應(yīng)用：保密協(xié)議用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。應(yīng)用：違約行為可能導(dǎo)致違約責(zé)任的發(fā)生，需根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律