便捷超市兼職工作人員勞動(dòng)協(xié)議版

便捷超市兼職工作人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼職工作人員）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方的工作獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件4.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)第五條合同期限5.1合同的開(kāi)始日期5.2合同的結(jié)束日期第六條合同的終止與解除6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1合同的修改9.2合同的補(bǔ)充第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更條件10.3合同的解除條件第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條保密條款12.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密12.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.2乙方（兼職工作人員）：第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。2.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作4小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。基本工資為每小時(shí)元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行計(jì)算。3.2乙方的工作獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：乙方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、暫停工作時(shí)間等。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：4.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條合同期限5.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第六條合同的終止與解除6.1合同終止的條件：合同到期、乙方因個(gè)人原因提出辭職、甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同等。6.2合同解除的條件：合同終止條件之外，還包括乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任等。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。8.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)、未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并根據(jù)甲方實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.2合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，為乙方提供工作條件。11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)享受甲方提供的工作條件。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第十二條保密條款12.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密：雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。12.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于乙方的晉升機(jī)制、甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。14.2雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)：本合同的任何條款的解釋均應(yīng)以雙方的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)，雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（雇主）信息登記表》附件二：《乙方（兼職工作人員）信息登記表》附件三：《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件四：《薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度》附件五：《甲方規(guī)章制度》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《培訓(xùn)計(jì)劃》附件八：《晉升機(jī)制》附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：《甲方（雇主）信息登記表》本附件應(yīng)包含甲方的基本信息，包括但不限于公司名稱(chēng)、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。附件二：《乙方（兼職工作人員）信息登記表》本附件應(yīng)包含乙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件三：《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度》本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等。附件五：《甲方規(guī)章制度》本附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律等。附件六：《保密協(xié)議》本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：《培訓(xùn)計(jì)劃》本附件應(yīng)包含甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件八：《晉升機(jī)制》本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的晉升機(jī)制，包括但不限于晉升條件、晉升流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方未按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)、未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致的損失，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并根據(jù)甲方實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)根據(jù)雙方的違約程度和實(shí)際損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失，如交通費(fèi)用、誤工費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指便捷超市，本合同的雇主。2.乙方：指兼職工作人員，本合同的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工資和獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的