版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?2024年人力資源招聘外包協(xié)議書合同編號:____________甲方(委托方):____________乙方(受托方):____________一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求和提供的招聘需求,為甲方提供符合要求的人才招聘服務。1.2乙方負責對招聘需求進行分析,制定招聘方案,并通過各種渠道發(fā)布招聘信息。1.3乙方負責篩選、初試應聘者,向甲方推薦合適的候選人。1.4乙方協(xié)助甲方進行復試、錄用及入職手續(xù)辦理等相關工作。二、服務期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,服務期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。三、服務費用3.1甲方應支付乙方人力資源招聘外包服務費,具體金額為:____元人民幣。3.2甲方支付服務費用方式:____(一次支付/分期支付)。3.3甲方應在協(xié)議生效后____日內(nèi)支付乙方服務費用。四、甲乙雙方的權利與義務4.1甲方權利與義務(1)甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源招聘外包服務。(2)甲方應及時向乙方提供招聘需求,并對招聘需求的準確性、完整性負責。(3)甲方應按照約定支付乙方服務費用。(4)甲方應保障乙方在提供服務過程中合法權益不受侵害。4.2乙方權利與義務(1)乙方應按照約定為甲方提供人力資源招聘外包服務。(2)乙方應對招聘過程中的候選人信息保密,不得泄露給第三方。(3)乙方應保證所推薦候選人的真實性和符合甲方招聘需求。(4)乙方不得以任何方式從事?lián)p害甲方利益的行為。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為服務費用的____%。5.2甲方未按約定支付服務費用的,乙方有權暫?;蚪K止本協(xié)議項下的服務。六、爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_______簽訂日期:____________附件:招聘需求說明書注意事項:1.確保合同雙方的主體資格合法,即甲方(委托方)和乙方(受托方)均為依法成立并有效存在的法人或其他組織。2.明確服務內(nèi)容、服務期限以及服務費用,避免因模糊不清導致糾紛。3.雙方權利與義務的條款應具體明確,保障雙方合法權益。一、法律名詞解釋:違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。注意事項:1.違約責任:解決辦法:明確違約金的計算方式和支付時間,確保在一方違約時,另一方可以據(jù)此主張權利。2.主體資格:指合同當事人的法律地位,即具有簽訂和履行合同的資格。3.服務期限:指合同規(guī)定的一方或雙方履行義務的時間段。二、解決辦法:確保服務期限合理,且在合同中明確起始和終止日期。4.注意事項:服務費用:解決辦法:詳細規(guī)定服務費用的支付方式、金額和支付時間,避免后期因費用問題產(chǎn)生糾紛。5.注意事項:爭議解決:解決辦法:約定明確的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等,以便在發(fā)生爭議時快速解決。注意事項:1.法律名詞解釋:1.保密義務:指合同當事人對于在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密或個人隱私負有保密義務。解決辦法:在合同中明確保密義務的范圍、期限和違約責任,確保雙方遵守。2.合同終止:指合同雙方權利義務關系的結束。解決辦法:明確合同終止的條件和程序,以及合同終止后的權利義務處理。在簽訂合同時,雙方應仔細閱讀合同條款,確保理解并同意合同內(nèi)容。合同簽訂后,雙方應按照約定履行合同義務,維護雙方合法權益。1.特殊場合:如果甲方是一家涉密單位,對員工的背景調(diào)查和安全審查有特別高的要求。補充條款:乙方在進行人才招聘服務時,應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī),對候選人的背景進行調(diào)查,確保候選人的安全審查符合甲方的要求。補充條款:乙方保證對所有推薦的候選人都進行嚴格的背景調(diào)查,包括但不限于政治面貌、違法犯罪記錄等,確保候選人符合甲方的安全審查標準。2.特殊場合:甲方需要在短時間內(nèi)大量招聘,比如節(jié)假日或者特殊項目啟動。補充條款:乙方應增加招聘力度,確保在約定的時間內(nèi)完成甲方的大量招聘需求。補充條款:鑒于甲方可能出現(xiàn)的大規(guī)模招聘需求,乙方需在接到通知后____日內(nèi)完成招聘工作,并確保招聘質(zhì)量。附件列表:1.招聘需求說明書:詳細說明甲方的招聘需求,包括崗位、人數(shù)、任職資格等。2.背景調(diào)查模板:如果需要,甲方提供的背景調(diào)查模板,乙方需按照此模板進行調(diào)查。3.保密協(xié)議:如果涉及保密信息,雙方簽訂的保密協(xié)議。4.服務費用支付計劃:詳細說明服務費用的支付時間、方式和金額。附件列表:招聘需求說明書:這個文檔會告訴我們乙方需要找什么樣的人,包括崗位要求、人數(shù)和應聘者的基本條件。背景調(diào)查模板:如果甲方有特殊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人勞務分包詳細的2024年度合同范本2篇
- 2025年度長途貨車司機雇傭安全責任合同3篇
- 2024版設備購置借款協(xié)議3篇
- 2025年度航空公司航班運營與租賃合同
- 二零二五年服裝裁剪生產(chǎn)線承包經(jīng)營及技術改造合同3篇
- 2025年度酒店管理合同提前終止協(xié)議范本6篇
- 臨時工程項目人力資源外包協(xié)議版A版
- 2024版城市軌道交通車輛采購合同
- 二零二五年度荒山承包光伏發(fā)電與生態(tài)環(huán)境修復合同3篇
- 2025年度雪花啤酒環(huán)保材料代理合作協(xié)議書2篇
- 2024年長春醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)適應性測試題庫必考題
- 旅行社合伙經(jīng)營協(xié)議
- 普通高中地理新課程標準試題與答案(2017年版2020年修訂)
- 水電費用及分攤方式
- 樁基檢測選樁方案
- 腦梗塞老人的營養(yǎng)護理措施
- (特殊附件版)國土信息保密協(xié)議
- 2023年河南省中考數(shù)學試卷含答案解析
- 設備管理案例執(zhí)行策略
- 48貴州省貴陽市2023-2024學年五年級上學期期末數(shù)學試卷
- 鍋爐余熱回收技術
評論
0/150
提交評論