安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理制度為確保公司的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護(hù)和保護(hù)他人意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的觀念，使從業(yè)人員懂得安全生產(chǎn)的基本知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)的操作技能，特制定本制度。一、安全教育內(nèi)容及目的（一）安全思想教育：安全思想教育包括勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、勞動(dòng)紀(jì)律和安全態(tài)度教育。目的是提高職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。（二）安全技術(shù)知識(shí)教育：安全技術(shù)知識(shí)教育包括一般安全技術(shù)知識(shí)教育和專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育。目的是使職工掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全技術(shù)操作水平。1、一般安全技術(shù)教育，是指全體職工必須具備的安全基本知識(shí)的普及教育。例如：機(jī)電設(shè)備、工具的安全基本知識(shí)；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸有關(guān)安全知識(shí)；有毒、有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識(shí)；易燃、易爆等物種（設(shè)備）的安全防范基本知識(shí)；環(huán)保基本知識(shí)和消防基本知識(shí)等。2、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育，是按專業(yè)與工種的需要，進(jìn)行專門(mén)的、深入的安全技術(shù)教育。例如：專業(yè)工種勞動(dòng)環(huán)境的安全；設(shè)備、工藝、操作規(guī)程安全；勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的正確使用等。3、安全規(guī)章制度教育：安全規(guī)章制度教育包括勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育，目的是使職工掌握規(guī)章制度的內(nèi)容和提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。4、典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育：典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)包括公司各單位的，還包括本地、本系統(tǒng)外其它企業(yè)的。將這些經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)，結(jié)合公司的實(shí)際進(jìn)行教育。目的是受啟發(fā)、作借鑒，防止同類事故的發(fā)生。二、適用范圍適用于全公司范圍內(nèi)的員工安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等與安全有關(guān)的相關(guān)工作。三、引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》；《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》；《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》。四、職責(zé)（一）各部門(mén)負(fù)責(zé)制訂各崗位上崗資格條件及培訓(xùn)要求，提出并組織實(shí)施本部門(mén)人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃及安全培訓(xùn)教育所需資金投入，并做好員工的培訓(xùn)記錄與檔案管理工作。（二）公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。（三）公司在年度資金預(yù)算中，應(yīng)當(dāng)保證安全培訓(xùn)工作所需資金。五、工作程序（一）安全培訓(xùn)需求的確定1.新員工安全培訓(xùn)需求的確定崗前安全培訓(xùn)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，相應(yīng)職能管理部門(mén)參加，三級(jí)教育培訓(xùn)記錄由安全生產(chǎn)部門(mén)統(tǒng)一管理。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)新進(jìn)員工崗位承擔(dān)的工作職責(zé)與相關(guān)安全責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)并組織實(shí)施。2.現(xiàn)有員工培訓(xùn)需求的確定每年年底，各部門(mén)應(yīng)提出本部門(mén)需要進(jìn)一步培訓(xùn)的崗位及具體要求，形成公司《年度安全培訓(xùn)計(jì)劃》，報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)的實(shí)施1.新進(jìn)員工的三級(jí)培訓(xùn)（1）公司級(jí)安全教育，時(shí)間不少于8小時(shí)?？匆曨l、講課、自學(xué)與座談相結(jié)合的方式進(jìn)行教育。其主要內(nèi)容為：①本單位的概況。②安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。③本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)。④本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。⑤從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。⑥典型事故、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。（2）各車間、部室安全教育，時(shí)間不少于8小時(shí)。采取講課、自學(xué)、座談與參觀現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的方式進(jìn)行教育。其主要內(nèi)容為：①工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；③所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；④自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；⑤安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；⑥本部門(mén)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；⑦預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；⑧有關(guān)事故案例；⑨其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（3）班組安全教育，時(shí)間不少于8小時(shí)。采取與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合的方式進(jìn)行教育。其主要內(nèi)容為：①崗位安全操作規(guī)程；②崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；③有關(guān)事故案例；④其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。2.現(xiàn)有員工的安全培訓(xùn)1、利用每周的生產(chǎn)例會(huì)講安全?？偨Y(jié)上一周的安全生產(chǎn)情況，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，在布置下周任務(wù)時(shí)，提出安全要求；2、利用每月一次的安全活動(dòng)日和工作總結(jié)、布置會(huì)議講安全。結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng)，切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”；3、利用班組的班前、班后會(huì)講安全。內(nèi)容要有針對(duì)性，簡(jiǎn)明具體，切忌空話、套話，以提高班員的安全警覺(jué)性；4、利用報(bào)紙、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等各種形式，開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。3.轉(zhuǎn)崗、離崗員工的培訓(xùn)從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受處室和崗位的安全培訓(xùn)。4.特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)教育：根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求，在上級(jí)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督局（或安監(jiān)局）的組織、指導(dǎo)下，有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)、考核和發(fā)證。（三）員工培訓(xùn)檔案的建立1.安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)建立公司員工的安全培訓(xùn)檔案，在安全培訓(xùn)檔案中記錄每次培訓(xùn)的結(jié)果，包括:培訓(xùn)日期、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)考核結(jié)果等。2.各培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)建立本部門(mén)員工的安全培訓(xùn)檔案。（五）記錄保存1.安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)保存公司一級(jí)安全培訓(xùn)的記錄，指導(dǎo)各部門(mén)管理二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)保存二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)的記錄，并報(bào)安全生產(chǎn)部門(mén)備案，當(dāng)月歸檔。3.培訓(xùn)記錄包括：培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃；培訓(xùn)簽到表；培訓(xùn)考核記錄(包括資格證書(shū)、試卷）。六、檢查與考核（一）每年要對(duì)全公司干部、工人進(jìn)行一次安全知識(shí)或規(guī)章制度的考試或競(jìng)賽,時(shí)間由公司安委會(huì)決定。1、中層以上干部的考試，由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織、主持考試；2、一般干部和工人的考試，由各部門(mén)負(fù)責(zé)組織、主持考試。（二）各項(xiàng)安全教育、考試成績(jī)，分級(jí)登記建檔，并定期進(jìn)行檢查與抽查，按季考核，并與公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》掛鉤。七、紀(jì)律與獎(jiǎng)懲（一）參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守公司的上下班考勤制度，無(wú)故曠課或者遲到早退按公司上下