公司個人檢討書

公司個人檢討書公司個人檢討書1

敬重的領導：

您好!

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責就是xx;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：

本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問。

沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透。

平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的.特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書2

敬重的公司領導：

于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出賠禮。

面對錯誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時時刻刻保持理智的思索問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的熟悉到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應當和諧相處，和諧進展，而不應當由于一些小事而大動干戈，特殊是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教育我們，要心胸寬廣，認仔細真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的'事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必需學會去看待、寬容、包涵身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教育，讓我懂了許多學問，讓我進步了，也讓我熟悉到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何看法。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出樂觀的貢獻。我懇請您的原諒!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書3

敬重的領導：

您好!

由于我做工作不仔細、不認真的緣由，沒有把工作做好，在“會議通知”上消失了工作失誤，所以我必需英勇的面對錯誤，綻開深刻的自我批判，盼望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討!

xx組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度打算一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上簡單消失失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上消失嚴峻錯誤。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，沒有一點客觀緣由，都是由于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名xx組工作的聘員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我作為一名綜合室內(nèi)勤，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠頑強。我自己都覺得太不應當，更覺得不能推卸責任，我必需去擔當后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的`結果。自己身為綜合室xx組的一員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任連續(xù)進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我熟悉到自己的不足，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討，并保證：

1、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。仔細克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務。

3、我深刻意識到自己的錯誤，而且熟悉到了此次失誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請在場領導連續(xù)監(jiān)督和關心我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領導班子表示賠禮，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象。

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書4

敬重的領導，友愛的同學：

今日早上又給一位家長投訴了!緣由是昨天下午時分觀看到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的消失了淤青?？吹搅撕⒆拥倪@種狀況，我和班上的黃老師立刻叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(也許是四點二十五分)，醫(yī)生和心急如焚的我們都特別急迫的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩嬉戲。面對這樣突然的狀況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦?依據(jù)孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家遇到，直到下午才消失淤青的'狀況呢?但是早上在接孩子時，觀看了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。

就這樣，始終到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過;告知家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要留意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的?假如我真的有這樣做，那我就不是一名合格的老師，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里遇到的;要真實可信的告知家長事情的經(jīng)過，而不能任自己胡亂猜想。

我錯了，錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故，應當想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路;觀察孩子做出危急行為時沒能即使制止。

請家長們原諒我，這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很仔細負責，是我不好;請你們連續(xù)支持我園的各項活動與方案。我可以消逝，但幼兒園肯定不行以沒有生源!

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書5

敬重的公司領導：

您好!

今日上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢查。

對于準時上班，我始終都沒有特殊重視，常常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種特別不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的仔細負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。平常更應當在工作中起模范帶頭作用，更應當杜絕遲到的`行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避開遲到，可是我卻沒有這么做，歸根究竟還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，盼望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

假如再消失類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書6

敬重的領導：

您好!很愧疚我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我始終在思索著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠懇意，在思索的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!

仔細、負責和遵守紀律是每個工最基本的工作態(tài)度。但是我最近由于個人私事而連連失職耽擱了工作上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀緣由還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理支配時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠仔細;思想不成熟不分事情輕重。

由于我的失職，耽擱了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我后悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的.教育溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批判就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后仔細工作盡量避開再犯同樣的錯誤!

檢討人：

20xx年10月

公司個人檢討書7

敬重的領導：

您好!

我是xxxx部門的xxxx，作為一名在公司工作了xx年的員工，我很愧疚寫下這份檢討書。

身為一名銷售行業(yè)的員工，擁有良好的專業(yè)技能，和優(yōu)秀的談吐力量是必不行少的，想要成為一名優(yōu)秀的銷售員，還需要有敏捷的應變力量和高情商。作為公司年度銷冠，我很榮幸也很快樂，由于這樣的稱號是對我工作果實的確定的'表揚。但是就在上周中心發(fā)布會上，我對自己的工作沒能夠細心地處理，導致的工作失誤。

那一刻的我，仿佛感覺天都塌了，雖然我的工作對于發(fā)布會沒有影響，但是卻由于我個人的緣由而導致了我們組損失了一些利益。事后，我想極力的挽回過失，可是即使挽回了，也避開不了我這次失誤帶來的影響。作為我們組的組長，肩負著組員的信任，我卻沒能夠做好自己的本職工作，我內(nèi)心感到特別的愧疚。

回首以往工作的那段時間，我始終兢兢業(yè)業(yè)地對待每一件事，真誠友好的對大氣每一位客戶，許多時候我都會把事情爭取做到完善。因此公司時常會把大型活動的任務接頭工作交給我來處理。這是對我的信任，也是對我力量的確定。

在這一次的工作失誤中，我反省思過，找到了緣由，這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中，少了一份合同協(xié)議，在以往的工作中，我每一次都會檢查，文件是否全部攜帶了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了這回事，由于大型活動場上的嘉賓太多了，我有些應付不過來。

好在我每次都會有自己的備份，但是由于備份文件不夠完備，所以讓合作方有空子可鉆，我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍，我多年的談判閱歷，有理有據(jù)地勸說了合作方，為這次失誤爭取了最大利益。

領導，在這次的工作失誤中，我深刻反省了自己，這樣的低級錯誤消失在我的身上，別說是您，就連我自己也很生氣。同時，這一次的失誤，也給了我一次很大的警醒，不論在任何時候都不能放松自己嚴謹?shù)膽B(tài)度。

我情愿擔當這次工作失誤的懲處，還請領導念在我為公司這xx年來帶來的利益，并最大程度挽回損失的份上，從輕懲罰。

此致

敬禮!

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書8

敬重的某某領導：

您好!

今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對遲到這種不良行為的深刻熟悉以及再也不遲到的決心。我犯的是一個嚴峻的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己需要為這場遲到付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的熟悉到此事的重要性。

如今，大錯既成，我深深后悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓工作的敬重不夠，以后我將對此類培訓有更糊涂的熟悉，更多的敬重。平常生活作風懶散，假如不是由于過于懶散也不至于如此。

為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓領導能夠信任我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：對于參與培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我最終熟悉到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要緣由。試問：假如我很重視這件事情，我自己會無故隨便遲到嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參與完整，沒有聽到全部介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務學問，無論給支行或是分行的`工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應當好好參與，仔細學習，今后絕不再消失此類狀況。

2、行為上的錯誤：不應當無故遲到。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不敬重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的遲到假如沒有受處處罰很有可能讓更多的有遲到想法的同事做出這種不理智的行為。另外，遲到了以后，沒有學到自己本該學到的很多學問，這對于我自己將來的綜合素養(yǎng)、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于遲到這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴峻性。

為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正看法，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：

1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應當去面對，要熟悉到自己的錯誤，避開以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應當仔細學習行內(nèi)的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應當先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應當引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

4、好好學習，培育自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應當培育自己多方面的技能，把握更廣泛的學問，讓自己成為具有多種本事的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的熟悉到了它的嚴峻性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批判，并盼望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特殊是不會再遲到了。盼望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批判和教導。同時盼望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提示我，我肯定不會再讓領導絕望了。

此致

敬禮!

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書9

敬重的院領導：

事發(fā)于xx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟識，致使年終結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導支配我當晚加班結算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個將來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來連續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結，顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有連續(xù)加班，耽擱了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情特別沉重和愧疚!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯緣由歸結如下：

1、責任心不強。所謂"食君之祿，擔君之憂"，作為一名收費人員，本該恪盡職守幫助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨便性。

2、紀律性不強。要嚴格根據(jù)醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終信任"不以法規(guī)，難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到懊悔，也對收費處帶來了不好的'影響，為了對我的過失負責，我情愿接受該有的懲處。通過此次教訓，我將當作極其珍貴的閱歷財寶加以吸取，并深刻牢記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運!

檢討人：xxxxx

日期：

公司個人檢討書10

敬重的xx領導：

您好!

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;

2、沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的'不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書11

敬重的領導：

您好!

真的很慚愧，造成了這次的工作失誤，我實在是難辭其咎。回想自己在當時的狀況，實在是懊悔自己的不做為。要是自己能更準時，更精確?????的完成自己的任務，那么也就不會消失這樣嚴峻的錯誤了!至少，也不會像現(xiàn)在這樣的嚴峻!但是，作為x崗位的負責人，作為x的一名員工!我還是讓這不該消失的錯誤給工作造成了嚴峻的影響!這都是我個人在工作中的不仔細、不負責所導致的。為此，我真的感到特別的愧疚。

犯下了這樣的錯誤，實在是我的不應當。盡管在之后我有準時的做好補救措施，但是最終還是造成了損失。對此，我深感愧疚。在結束了對工作后，我認真的回憶了這次的大事。當時在消失這樣的錯誤的時候，我本身就在旁邊，作為崗位的負責人，我本該準時的發(fā)覺這樣的問題的.。但是!由于在之前的確沒有遇上過這樣的問題，導致我在工作中一時竟然沒有發(fā)覺這是一個不該消失的錯誤!這實在是一個嚴峻的問題，作為負責人，在工作中我應當?shù)谋３謬乐數(shù)膽B(tài)度，對這種不應當?shù)淖兓?，保持嚴謹?shù)膽B(tài)度。遇上不清晰的狀況，也應當準時的上報給領導，而不是說毫無作為的等待著!

通過這次的問題，我熟悉到自己在工作中有著特別嚴峻的問題!首先，最為嚴峻的問題，就是我不應當在工作中帶著這樣散漫的態(tài)度!這是一份嚴謹?shù)墓ぷ?，要我們每位工都做好自己的工作，在工作中嚴格的要求自己，對工作帶有責任感，才能順當?shù)耐瓿?

可是，在這次的工作中，我不僅沒有帶著對工作的責任感，在檢查工作的時候更是不夠嚴謹，導致這樣明顯的問題都能被輕易的放過去，導致了之后的工作無法正常的運行!

我明白，我們的工作一環(huán)扣一環(huán)，我的工作出了問題，后面的同事又該怎么做呢?看著被我影響的大家，我感到特別的對不起!但同樣也是由于大家，這次的錯誤才能準時的被發(fā)覺，才能準時的制止，感謝大家。

在反思了自己的問題后，我明白了自己工作的重要性，也明白了責任感的重要性!在今后，我會嚴格的要求自己，正確的進展自己的責任感，并改正自己工作散漫的問題。盼望領導能原諒我這次的錯誤，我肯定會通過自己的轉變來證明自己!

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司個人檢討書12

敬重的領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風渙散的必定結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的`，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想