聘用合同模板校長

聘用合同模板校長合同編號：[請插入具體編號]

甲方（聘用單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（受聘人員）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為依法成立的教育機構，乙方具備相關教育背景和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方校長一職達成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責

1.1乙方擔任甲方的校長，負責學校的教育教學管理、師資隊伍建設、校園文化建設等工作。

1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保教育教學質量。

第二條聘用期限

2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。

2.2雙方同意在合同到期前____個月，協(xié)商是否續(xù)簽合同。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應的工資待遇，并按月足額支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保障等福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學資源等。

4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第五條合同的變更、解除和終止

5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

5.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。

第六條違約責任

6.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：________________

乙方（受聘人員）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方簡歷

2.相關資質證明文件

3.甲方規(guī)章制度

4.國家教育法律法規(guī)

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（聘用單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（受聘人員）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

第三方主體（教育評估機構）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系方式：[請插入第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為依法成立的教育機構，乙方具備相關教育背景和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，同意引入第三方主體進行教育教學評估，以提高教育教學質量，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責及權益

1.1第三方主體應根據(jù)國家教育法律法規(guī)和甲方的要求，對乙方的教育教學工作進行全面評估，包括但不限于教學質量、師資隊伍建設、校園文化建設等方面。

1.2第三方主體應及時向甲方提供評估報告，并提出改進意見和建議。

1.3第三方主體應保證評估的客觀性、公正性和專業(yè)性，維護甲方的合法權益。

第二條甲方權益保障

2.1甲方有權要求第三方主體提供評估報告和相關資料，并對其進行審查和監(jiān)督。

2.2甲方有權根據(jù)評估報告對乙方的工作進行指導和調整，以確保教育教學質量的提高。

2.3甲方有權根據(jù)評估結果對乙方的薪酬待遇進行調整，以激勵乙方更好地履行職責。

第三條乙方的職責及限制

3.1乙方應積極配合第三方主體的評估工作，提供必要的資料和信息。

3.2乙方應按照甲方的要求，根據(jù)評估報告進行整改和改進，提高教育教學質量。

3.3乙方在評估期間不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動。

第四條違約責任及限制

4.1乙方違反本合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

4.3第三方主體未按約定履行評估職責的，甲方有權要求第三方主體承擔相應的法律責任。

第五條合同的變更、解除和終止

5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

5.2甲方提前解除合同的，應提前____天書面通知乙方及第三方主體。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：________________

乙方（受聘人員）：________________

第三方主體（教育評估機構）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方簡歷

2.相關資質證明文件

3.甲方規(guī)章制度

4.國家教育法律法規(guī)

第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的教育評估，提高教育教學質量，確保甲方的合法權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的職責和權利，以及違約責任，確保乙方能夠更好地履行職責，同時通過第三方主體的評估，對乙方的工作進行指導和調整，以實現(xiàn)教育教學質量的持續(xù)提高。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（聘用單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（受聘人員）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

第三方主體（人力資源服務公司）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系方式：[請插入第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方具備相關工作經驗和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，同意引入第三方主體進行人力資源服務，以提高企業(yè)管理效率，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責及權益

1.1第三方主體應根據(jù)甲方的要求和行業(yè)標準，為乙方提供人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計等方面。

1.2第三方主體應及時向甲方提供人力資源管理報告，并提出改進意見和建議。

1.3第三方主體應保證服務的專業(yè)性、高效性和保密性，維護乙方的合法權益。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權要求第三方主體提供人力資源管理報告和相關資料，并對其進行審查和監(jiān)督。

2.2乙方有權根據(jù)第三方主體的服務報告對甲方的管理工作進行指導和調整，以確保管理效率的提高。

2.3乙方有權根據(jù)服務結果對甲方的薪酬待遇進行調整，以激勵甲方更好地履行職責。

第三條甲方的職責及限制

3.1甲方應積極配合第三方主體的服務工作，提供必要的資料和信息。

3.2甲方應按照乙方的要求，根據(jù)第三方主體的服務報告進行整改和改進，提高企業(yè)管理效率。

3.3甲方在服務期間不得擅自解除合同或從事與乙方利益沖突的活動。

第四條甲方違約及限制

4.1甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

4.2甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

4.3第三方主體未按約定履行服務職責的，乙方有權要求第三方主體承擔相應的法律責任。

第五條合同的變更、解除和終止

5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

5.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方及第三方主體。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：________________

乙方（受聘人員）：________________

第三方主體（人力資源服務公司）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方簡歷