雇傭食堂人員合同模板

雇傭食堂人員合同模板第一篇范文：合同編號：[雇傭食堂人員合同模板]

甲方（雇主）：__________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________

乙方（雇員）：__________

身份證號：_____________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系地址：________________________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條雇傭崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方食堂的廚師/服務(wù)員等崗位，負(fù)責(zé)食堂的餐飲制作、服務(wù)及衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。

3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工資。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間、工作質(zhì)量等因素確定。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。

第七條解除和終止合同

7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.2乙方解除或終止合同時，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[雇傭食堂人員合同模板]

甲方（雇主）：__________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________

乙方（雇員）：__________

身份證號：_____________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系地址：________________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方專業(yè)餐飲服務(wù)公司，負(fù)責(zé)提供食堂運(yùn)營管理服務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條雇傭崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方食堂的廚師/服務(wù)員等崗位，負(fù)責(zé)食堂的餐飲制作、服務(wù)及衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。

3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工資。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間、工作質(zhì)量等因素確定。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。

第七條解除和終止合同

7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.2乙方解除或終止合同時，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1乙方同意，如乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)，包括但不限于在社交媒體發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。

8.3乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條第三方服務(wù)公司的責(zé)任

9.1丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營管理，確保食堂服務(wù)的質(zhì)量和安全。

9.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方員工口味和營養(yǎng)需求的餐飲服務(wù)。

9.3丙方應(yīng)確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食品安全，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

第十條違約及限制條款

10.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方支付違約金。

10.3丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求丙方支付違約金。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

11.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的餐飲服務(wù)公司，能夠提供更為專業(yè)和高效的服務(wù)，確保食堂的運(yùn)營質(zhì)量和安全，同時減輕甲方在食堂管理上的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保食堂服務(wù)的質(zhì)量和安全，同時通過與乙方的合同關(guān)系，甲方能夠更好地管理食堂工作人員，確保食堂的正常運(yùn)營。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[雇傭食堂人員合同模板]

甲方（雇主）：__________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________

乙方（雇員）：__________

身份證號：_____________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系地址：________________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方專業(yè)餐飲服務(wù)公司，負(fù)責(zé)提供食堂運(yùn)營管理服務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條雇傭崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方食堂的廚師/服務(wù)員等崗位，負(fù)責(zé)食堂的餐飲制作、服務(wù)及衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。

3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方每月__日前支付乙方工資。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間、工作質(zhì)量等因素確定。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。

第七條解除和終止合同

7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.2乙方解除或終止合同時，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條乙方權(quán)益保障

8.1甲方同意，如甲方在工作中因故意或重大過失給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2甲方同意，在合同期內(nèi)，甲方不得以任何方式損害乙方聲譽(yù)，包括但不限于在社交媒體發(fā)布有關(guān)乙方的負(fù)面信息。

8.3甲方同意，在合同期內(nèi)，甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條第三方服務(wù)公司的責(zé)任

9.1丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營管理，確保食堂服務(wù)的質(zhì)量和安全。

9.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方員工口味和營養(yǎng)需求的餐飲服務(wù)。

9.3丙方應(yīng)確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食品安全，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

第十條違約及限制條款

10.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方違反保密條款的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求甲方支付違約金。

10.3丙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求丙方支付違約金。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

11.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充