2024年實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書

?2024年實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：____________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。1.2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)調(diào)整實(shí)習(xí)期限。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)，安排乙方在______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及工作量，按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。第四條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)（1）了解實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息；（2）按照約定獲得實(shí)習(xí)工資；（3）獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)；（4）對(duì)實(shí)習(xí)中的問題提出意見和建議。（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞；（4）完成甲方安排的工作任務(wù)。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付實(shí)習(xí)工資的；（2）未按約定提供必要的工作條件的；（3）違法指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________第九條附則9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限的明確：合同中應(yīng)明確實(shí)習(xí)的具體起止日期，避免期限模糊導(dǎo)致的爭(zhēng)議。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)：雙方應(yīng)明確乙方的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容明確。3.實(shí)習(xí)待遇：實(shí)習(xí)工資及工作條件應(yīng)在合同中明確規(guī)定，以免產(chǎn)生薪資糾紛。4.保密義務(wù)：合同中應(yīng)包含保密條款，明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.合同解除和終止條件：雙方應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件，保障雙方的合法權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決方式：應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，為可能的爭(zhēng)議解決提供依據(jù)。解決辦法：1.對(duì)于實(shí)習(xí)期限、崗位、待遇等具體事項(xiàng)，雙方應(yīng)在合同中詳細(xì)列明，并在簽訂合同時(shí)充分溝通確認(rèn)。2.在合同中設(shè)立明確的保密條款，規(guī)定乙方對(duì)商業(yè)秘密的保密責(zé)任。3.約定具體的解除和終止合同的條件，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益。4.對(duì)于爭(zhēng)議解決，選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確約定解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)或法院。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。實(shí)習(xí)生：指在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，通常是為了獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或完成學(xué)業(yè)要求。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全、健康而采取的措施。爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式，解決當(dāng)事人之間因合同或其他法律關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。特殊場(chǎng)合1：實(shí)習(xí)生需要使用公司車輛補(bǔ)充條款：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要使用甲方的車輛執(zhí)行工作任務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的車輛和保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的合理使用和保養(yǎng)。1.如果小張?jiān)趯?shí)習(xí)時(shí)得開車去見客戶，公司得給他配輛車，還得保證車險(xiǎn)啥的都齊全。小張也得好好照顧車，別弄壞了。特殊場(chǎng)合2：實(shí)習(xí)生參與研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生參與甲方研發(fā)項(xiàng)目的，其研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)習(xí)生享有署名權(quán)。2.假如小明參與了一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，那研發(fā)出來的東西歸公司所有，但小明可以在成果上留個(gè)名字。附件列表：1.實(shí)習(xí)生身份證明：這個(gè)主要是小明的學(xué)生證或者身份證，證明他是個(gè)實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)生健康證明：一份最近的健康報(bào)告，確保小明身體健康，可以正常工作。3.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：讓公司更好地了解小明的背景和能力。4.車輛使用協(xié)議：如果用公司車，得有個(gè)協(xié)議說明怎么用，責(zé)任怎么分。5.研發(fā)項(xiàng)目保密協(xié)議：如果參與研發(fā)，得簽個(gè)保密協(xié)議，保護(hù)公司的秘密。小明的身份證明，確保他是