




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校門衛(wèi)獎(jiǎng)懲制度第一章總則為加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理,提升校園安全與秩序,確保門衛(wèi)人員遵守工作規(guī)范,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)定,特制定本獎(jiǎng)懲制度。本制度旨在明確門衛(wèi)工作的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施,促進(jìn)門衛(wèi)人員的工作積極性和責(zé)任感,為學(xué)校的安全和諧發(fā)展提供保障。第二章適用范圍本制度適用于學(xué)校所有門衛(wèi)人員,包括全職和兼職門衛(wèi)。所有門衛(wèi)人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí),均需遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章制度依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、教育部相關(guān)安全管理規(guī)定及學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范制定。第四章職責(zé)與規(guī)范第1節(jié)門衛(wèi)職責(zé)1.進(jìn)出管理:負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出校園人員及車輛的身份及相關(guān)證件,確保無安全隱患。2.巡邏檢查:定時(shí)對(duì)校園內(nèi)外進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)。3.安全記錄:做好進(jìn)出人員及車輛的登記,記錄異常情況,并定期上報(bào)管理部門。4.應(yīng)急處理:在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),迅速采取應(yīng)急措施,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,并及時(shí)通知相關(guān)部門。5.服務(wù)引導(dǎo):為師生及來訪者提供必要的咨詢與引導(dǎo)服務(wù)。第2節(jié)工作規(guī)范1.儀容儀表:門衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊,佩戴工作證件,保持良好的精神面貌。2.態(tài)度禮儀:應(yīng)以禮貌和熱情的態(tài)度接待進(jìn)出人員,妥善解答問題,維護(hù)良好的校園形象。3.工作記錄:每日需如實(shí)填寫工作日志,記錄工作情況及突發(fā)事件。第五章獎(jiǎng)懲措施第1節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)措施根據(jù)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn),學(xué)校將設(shè)立以下獎(jiǎng)懲措施:1.優(yōu)秀門衛(wèi)獎(jiǎng):對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極的門衛(wèi)人員,給予獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于:-現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)-榮譽(yù)證書-優(yōu)先參加培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)2.季度評(píng)優(yōu):每季度評(píng)選出“優(yōu)秀門衛(wèi)”,給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及精神激勵(lì)。3.表揚(yáng)信:針對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的門衛(wèi),學(xué)??砂l(fā)放表揚(yáng)信,作為個(gè)人履歷的一部分。第2節(jié)懲罰措施門衛(wèi)人員如違反工作規(guī)范,學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施,包括:1.警告:對(duì)初次違規(guī)行為給予口頭或書面警告。2.罰款:對(duì)于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。3.降級(jí)或解聘:對(duì)于屢次違規(guī)或嚴(yán)重失職的門衛(wèi),學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。第六章監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制1.定期檢查:學(xué)校將定期對(duì)門衛(wèi)工作進(jìn)行檢查,包括考核門衛(wèi)的工作態(tài)度、工作效率及遵守規(guī)范的情況。2.反饋機(jī)制:鼓勵(lì)師生對(duì)門衛(wèi)工作進(jìn)行反饋,設(shè)立意見箱,定期收集和分析反饋信息。3.考核評(píng)估:每學(xué)期對(duì)門衛(wèi)的工作進(jìn)行綜合評(píng)估,考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。第七章附則1.解釋權(quán):本制度由學(xué)校安全管理部門解釋。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程:如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂,須經(jīng)安全管理部門提議,經(jīng)過學(xué)校管理委員會(huì)審議通過后方可實(shí)施。---以上制度旨在通過科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提升門衛(wèi)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 不銹鋼家具合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 個(gè)人門窗裝修合同樣本
- 貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同條款二零二五年
- 遠(yuǎn)期買賣合同
- 二零二五民間借貸居間人的法律責(zé)任
- 電商培訓(xùn)合同范例二零二五年
- 東莞買賣土地合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 人教版四年級(jí)語文上冊(cè)第六單元語文園地指導(dǎo)方案
- 公司合作拍攝合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 探究式教學(xué)【教學(xué)設(shè)計(jì)】《勾股定理》
- 浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)麻醉藥品、精神藥品管理實(shí)施細(xì)則
- 《中國(guó)近現(xiàn)代史綱要》 課件 第十一章 中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代
- 機(jī)關(guān)單位申請(qǐng)要人的請(qǐng)示范文
- 鈾礦冶安全規(guī)程
- 國(guó)標(biāo)熱鍍鋅鋼管規(guī)格尺寸理論重量表
- 設(shè)計(jì)方案投標(biāo)技術(shù)標(biāo)文件
- 圓來如此簡(jiǎn)單公開課優(yōu)質(zhì)課件獲獎(jiǎng)
- (本科)審計(jì)(第五版)全套教學(xué)課件完整版PPT
- GB∕T 3639-2021 冷拔或冷軋精密無縫鋼管
- 西師版六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第五單元 總復(fù)習(xí) 教案
- 拖欠貨款合同糾紛起訴狀范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論