人力支持服務協(xié)議（2024年度）版

人力支持服務協(xié)議（2024年度）版A版本合同目錄一覽1.服務內容1.1服務概述1.2服務范圍1.3服務時間1.4服務地點2.雙方職責2.1甲方職責2.2乙方職責3.人員配備3.1人員數(shù)量3.2人員質量3.3人員培訓3.4人員更換4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調整5.服務績效評估5.1評估標準5.2評估周期5.3評估結果應用6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密泄露責任7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3法律適用9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止9.4合同終止后的權利義務處理10.其他條款10.1通知與送達10.2不可抗力10.3合同的完整性10.4合同的修訂11.附件11.1人員名單11.2服務項目明細表11.3費用預算表12.簽署12.1甲方代表12.2乙方代表13.合同簽訂日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條服務內容1.1服務概述甲方聘請乙方提供人力資源支持服務，包括但不限于招聘、培訓、員工關系管理、薪酬福利管理等服務。1.2服務范圍乙方根據甲方的具體需求提供相應的人力資源服務，具體服務內容詳見附件1。1.3服務時間本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4服務地點乙方應在甲方指定的地點提供服務。第二條雙方職責2.1甲方職責甲方負責提供真實、準確、完整的需求信息，對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并按照約定支付服務費用。2.2乙方職責乙方應按照甲方的需求提供人力資源支持服務，保證服務質量，并按照約定時間提交服務報告。第三條人員配備3.1人員數(shù)量乙方根據甲方的需求提供足夠數(shù)量的服務人員，具體人數(shù)詳見附件2。3.2人員質量乙方應保證提供的人員具備相應的技能和經驗，能夠勝任甲方的工作需求。3.3人員培訓乙方應對提供的人員進行必要的培訓，確保其熟悉甲方的工作流程和要求。3.4人員更換如乙方提供的人員不符合甲方需求，乙方應在甲方要求的時間內予以更換。第四條服務費用4.1費用構成乙方提供的人力資源支持服務費用包括人員工資、社會保險、管理費等，具體費用構成詳見附件3。4.2費用支付方式甲方按月支付乙方服務費用，支付方式為銀行轉賬。4.3費用支付時間甲方應在每月5日前支付上月服務費用。4.4費用調整如因市場行情變化或其他原因導致乙方人員工資發(fā)生變動，乙方有權提出費用調整，雙方協(xié)商一致后可進行調整。第五條服務績效評估5.1評估標準甲方應對乙方提供的服務進行定期評估，評估標準詳見附件4。5.2評估周期甲方應對乙方提供的服務每季度進行一次評估。5.3評估結果應用評估結果將作為乙方人員薪酬調整、獎勵及續(xù)約的依據。第六條保密條款6.1保密內容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等應予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任。第七條違約責任7.1違約行為雙方應嚴格履行合同義務，如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2違約責任承擔違約方應賠償對方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同簽訂地為中華人民共和國省市。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同履行過程中，如需變更合同內容的，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即告終止。9.4合同終止后的權利義務處理合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并清理乙方人員的相關事務。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方應以書面形式向對方送達通知、函件，送達地址為雙方簽訂合同時確認的地址。10.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或造成一方損失的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。10.3合同的完整性本合同及其附件構成雙方之間關于本服務的完整協(xié)議，取代了第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同簽訂地為中華人民共和國省市。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同履行過程中，如需變更合同內容的，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即告終止。9.4合同終止后的權利義務處理合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并清理乙方人員的相關事務。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方應以書面形式向對方送達通知、函件，送達地址為雙方簽訂合同時確認的地址。10.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或造成一方損失的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。10.3合同的完整性本合同及其附件構成雙方之間關于本服務的完整協(xié)議，取代了之前所有的談判和討論。10.4合同的修訂本合同的修訂應由雙方共同協(xié)商完成，并以書面形式進行確認。第十一條附件11.1人員名單11.2服務項目明細表11.3費用預算表第十二條簽署12.1甲方代表12.2乙方代表第十三條合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。第十四條合同編號14.1本合同編號為HRSS2024A。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務概述本附件詳細描述了乙方應提供的服務范圍和具體服務內容，包括但不限于招聘、培訓、員工關系管理、薪酬福利管理等服務。附件2：人員配備清單本附件列出了乙方根據甲方需求提供的人員數(shù)量、崗位、職責等信息。附件3：服務費用明細表本附件詳細列出了乙方提供的人力資源支持服務費用的構成，包括人員工資、社會保險、管理費等。附件4：服務績效評估標準本附件詳細描述了甲方對乙方提供的服務進行評估的標準和周期，以及評估結果的應用。附件5：保密協(xié)議本附件詳細描述了雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。附件6：培訓計劃本附件列出了乙方應對提供的人員進行的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件7：費用支付時間表本附件詳細列出了甲方支付乙方服務費用的時間表，包括支付時間、支付金額等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供服務或提供的服務不符合質量要求。2.甲方未按照約定支付服務費用。3.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成一方損失。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約造成的直接損失和間接損失。2.違約方應按照合同約定支付違約金。3.違約方應承擔因違約導致合同終止的責任。示例說明：如果乙方未按照約定提供服務或提供的服務不符合質量要求，乙方應承擔因違約造成的甲方損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：