2022年6月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)題含解析

2022年6月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款要求，危險源辨識時應(yīng)考慮()。A、三種時態(tài)、三種狀態(tài)B、評價出重大危險源C、組織及其活動的變更、材料變更，或計劃變更D、風(fēng)險控制措施的層級2、消除系統(tǒng)中的危險源，可以從()防止事故的發(fā)生。A、根本上B、過程中C、觀念上D、生產(chǎn)中3、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A、20B、24C、32D、484、依據(jù)ISO/ZEC17021，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)(),做出是否更新認(rèn)證的決定。A、再認(rèn)證審核的結(jié)果，以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評價結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部5、下列哪一種情況下，組織必須采取措施降低風(fēng)險?()A、危險源的控制措施不滿足目標(biāo)要求B、危險源還存在著導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性C、危險源屬重大危險源D、危險源可能導(dǎo)致的事故后果很大6、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》7、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)及時處理;緊急情況時，可以()特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請停止使用C、決定暫停使用D、申請暫停使用8、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需要注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域9、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位組織()、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，確定本單位的應(yīng)急預(yù)案體系，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并體現(xiàn)自救互救和前期處置等特點(diǎn)。A、管理體系B、職業(yè)安全管理體系C、安全管理體系D、安全生產(chǎn)體系10、風(fēng)險評價過程的目的在于認(rèn)識和理解可能由組織活動過程所產(chǎn)生的危險源，確保其對人員所產(chǎn)生的風(fēng)險能夠得到評價、排序并控制至()。A、滿足標(biāo)準(zhǔn)要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度11、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序的目的是()。A、對危險源進(jìn)行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風(fēng)險實(shí)施有效的控制D、防止而減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果12、系統(tǒng)要基于（），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)B、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)C、已發(fā)生的事件D、危險源辨識過程13、PDCA與ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個條款()屬于"C”?A、4組織環(huán)境B、10改進(jìn)C、9績效評價D、6策劃14、職業(yè)健康安全是指哪些場所范圍內(nèi)的人員的健康安全?()A、組織內(nèi)部B、組織的工作場所C、組織的生產(chǎn)場所D、組織的危險場所15、術(shù)語“健康損害”是指可（）的，由工作活動和（或）工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精祌的不良狀態(tài)。A、記載B、追溯C、確認(rèn)D、診斷16、依據(jù)ISO/IEC17021-1,審核員應(yīng)確定審核發(fā)現(xiàn)，并予以（），以能夠?yàn)檎J(rèn)證決定或保持認(rèn)證提供充分的信息。A、確定嚴(yán)重程度B、分級和報告C、糾正D、采取糾正措施17、D=LEC打分法屬于（）風(fēng)險評價。A、定性風(fēng)險評價B、相對風(fēng)險評價C、概率風(fēng)險評價D、檢查表法18、職業(yè)健康安全方針是指防止工作人員受到與工作相關(guān)的傷害和健康損害并提供健康安全的（）的方針。A、組織文化B、環(huán)境C、防護(hù)設(shè)施D、工作場所19、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)引用了()。A、GB/T19000-2008,GB/T28002-2011,GB/T19011B、GB/T28002-2011,GB/T19000-2008,GB/T24001-2004C、GB/T19001-2008,GB/T19000-2008,GB/T28002-2011D、GB/T28002-2011,GB/T19001-2008,GB/T24001-200420、以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3目標(biāo)和方案的要求?()A、組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案B、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持形成文件的方案，以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)C、組織應(yīng)定期和按計劃的時間間隔對方案進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)D、A+B+C21、以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是（）A、可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風(fēng)險C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C22、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足()。A、任何情況下，文件資料都便于獲取使用B、文件資料傳達(dá)至所有人員C、職業(yè)健康安全所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考D、為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑23、針對《勞動法》，以下哪項(xiàng)描述錯誤（）。A、未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者B、禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動C、不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動D、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動；對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動24、PDCA與GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間關(guān)系中，以下哪個條款（）屬于“過程C”？A、10改進(jìn)B、6策劃C、9績效評價D、4組織所處環(huán)境25、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識別潛在緊急情況并做出響應(yīng)B、形成文件C、定期測試D、以上全部26、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進(jìn)措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時開展并將結(jié)果形成文件D、評價調(diào)查結(jié)果的有效性27、有限空間安全作業(yè)，必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”，必須制定應(yīng)急措施現(xiàn)場配備（），嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、應(yīng)急裝備C、應(yīng)急救援物資D、安全警示標(biāo)識和應(yīng)急救援物資28、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序的目的是（）。A、對危險源進(jìn)行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風(fēng)險實(shí)施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果29、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進(jìn)行了規(guī)定，即"礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()?！盇、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員30、審核結(jié)束是指()。A、當(dāng)所有策劃的審核活動已經(jīng)執(zhí)行并或出現(xiàn)與審核委托方約定的情形時B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗(yàn)證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現(xiàn)場31、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織開展危險源辨識（）。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進(jìn)行32、組織建立、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800233、術(shù)語“健康損害”是指可()的，由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。A、記載B、追溯C、確認(rèn)D、診斷34、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的？（）A、組織應(yīng)定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應(yīng)與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進(jìn)行C、應(yīng)保S合規(guī)性評價的結(jié)果的記錄D、組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評價的程序35、下列哪一個對風(fēng)險概念的表達(dá)是錯誤的？（）A、特定危險事件發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度的組合B、不確定性對目標(biāo)的影響C、危險源在特定周期時段內(nèi)可能導(dǎo)致的損失D、對危險源導(dǎo)致一次事故后果嚴(yán)重程度的比較36、某企業(yè)認(rèn)為職業(yè)健康安全風(fēng)險評價的輸出結(jié)果就是劃分風(fēng)險等級。此方面不符合ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的()條款要求。A、6.1.2.3B、6.1.2.1C、6.1.2.2D、6.1.437、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險”，指的是（）。A、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響B(tài)、除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險C、工作場所危險源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險之外的其他風(fēng)險D、環(huán)境風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等38、關(guān)于不符合，以下描述錯誤的是()。A、對于審核來說，不符合指不符合審核準(zhǔn)則要求的審核發(fā)現(xiàn)B、不符合報告應(yīng)以書面的形式提交給受審核方C、應(yīng)該與受審核方一起評審不符合以確認(rèn)審核證據(jù)的準(zhǔn)確性D、如果受審核方與審核組就審核證據(jù)或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)有分歧，審核組應(yīng)該暫時撤銷該不符合39、下列哪項(xiàng)不是審核員的職責(zé)?（）A、按照計劃要求，收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息，做好審核準(zhǔn)備B、按分工進(jìn)行現(xiàn)場審核，收集并記錄審核證據(jù)，對照準(zhǔn)則形成審核發(fā)現(xiàn)C、確認(rèn)不符合報告D、向?qū)徍私M長報告審核發(fā)現(xiàn)，并在組內(nèi)進(jìn)行溝通40、如果被生銹鐵釘割傷，可能導(dǎo)致（）。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾二、多項(xiàng)選擇題41、工人去硫酸浸泡車間取樣需要穿戴（）防護(hù)措施A、防毒面具B、口罩C、防酸手套D、防護(hù)靴42、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學(xué)組成和性質(zhì)B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分43、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更進(jìn)行控制，這些變更包括（）。A、知識和技術(shù)的發(fā)展B、設(shè)備設(shè)施C、產(chǎn)品、服務(wù)和過程D、法律法規(guī)44、由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜，其主要臨床表現(xiàn)有()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、神經(jīng)系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變45、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、退休后46、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，需要建立并保持程序的要素有（）。A、目標(biāo)B、培訓(xùn)、意識和能力C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評審47、依據(jù)GBT28001-2001標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求：“在建立事實(shí)和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮?！盇、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商48、依據(jù)CNAS-CC01：2011，以下可以構(gòu)成嚴(yán)重不符合的是()A、受審核方利潤急劇下滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求，D、受審核方存在使人對客戶管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果能力產(chǎn)生重大懷疑情況49、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實(shí)施控制的類型可以是（）。A、規(guī)定承包方的評價、選擇準(zhǔn)則B、規(guī)定對承包方的活動和運(yùn)行的控制要求C、在組織的施工承包方現(xiàn)場設(shè)置項(xiàng)目管理部D、對承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收50、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分?jǐn)?shù):2.00分)A、組織應(yīng)對實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后51、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號52、組織對事件進(jìn)行記錄、調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別采取預(yù)防措施的可能性53、組織應(yīng)對事件進(jìn)行記錄、調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別采取預(yù)防措施的可能性54、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險B、改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機(jī)會55、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中的4.3.2條款要求()A、在建立、實(shí)施和保持OHSMS時，組織應(yīng)確保對適用法律法規(guī)要求組織應(yīng)遵守和其他應(yīng)遵守的要求得到考慮B、使以上信息處于最新狀態(tài)C、組織應(yīng)有識別和獲得適用于本組織的法律法規(guī)和其他OHS要求的程序D、組織應(yīng)該執(zhí)行相應(yīng)的法規(guī)要求三、判斷題56、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。()57、適當(dāng)時審核組長應(yīng)定期向?qū)徍朔?、審核委托方報告審核過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故。()58、事件構(gòu)不成危險源。（）59、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)中"職業(yè)健康安全風(fēng)險’’和"其他風(fēng)險”的管理過程原理是不同的。()60、在識別潛在的緊急情況時，組織應(yīng)既考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生的緊急事件，又考慮到異常狀況下可能發(fā)生的緊急事件。()61、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，在多雇主的工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分。（）62、成功實(shí)施45001標(biāo)準(zhǔn)可使工作人員和其他相關(guān)方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康