勞動合同模板蓋章

勞動合同模板蓋章第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并明確以下條款：

第一條勞動合同的類型

本勞動合同期限為[填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等]。

第二條工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為[填寫乙方的工作崗位]。

乙方的工作地點為[填寫乙方的工作地點]。

第三條工作時間和休息休假

乙方每周工作時間[填寫每周工作時間]，休息日安排按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第四條勞動報酬

乙方的工資為[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]。

甲方按時足額支付乙方工資，具體支付時間為[填寫工資支付時間]。

第五條社會保險和福利待遇

甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條勞動保護(hù)

甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)條件。

第七條合同的變更、解除和終止

本勞動合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，并遵循雙方協(xié)商一致的原則。

第八條違約責(zé)任

雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭議解決

雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在本勞動合同附件中予以明確。

本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方社會保險繳納證明

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的事項

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并明確以下條款：

第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益

丙方作為第三方主體，承擔(dān)如下職責(zé)和享有相應(yīng)權(quán)益：

1.丙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的勞動者背景調(diào)查服務(wù)，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方在乙方入職前進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。

3.丙方在乙方在職期間，提供乙方的工作表現(xiàn)評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方提升個人能力。

4.丙方在乙方離職后，繼續(xù)提供乙方就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

第二條甲方的權(quán)利和利益

甲方作為勞動合同的主體，享有如下權(quán)利和利益：

1.甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，與丙方協(xié)商確定乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方提供的人才服務(wù)，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方需求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬福利和晉升機會。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。

第三條乙方的義務(wù)和限制

乙方作為勞動者，承擔(dān)如下義務(wù)和受到如下限制：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理和指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第四條違約責(zé)任

任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條爭議解決

本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六條合同的變更、解除和終止

本勞動合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，并遵循雙方協(xié)商一致的原則。

第七條其他約定

雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在本勞動合同附件中予以明確。

本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方服務(wù)內(nèi)容

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的事項

本勞動合同引入第三方主體丙方，旨在為甲方提供專業(yè)的人才招聘和培養(yǎng)服務(wù)，確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的需求。通過明確丙方的職責(zé)和權(quán)益，甲方可以更好地監(jiān)督和控制人才服務(wù)過程，確保乙方的職業(yè)發(fā)展和工作表現(xiàn)。同時，通過設(shè)定乙方的義務(wù)和限制，甲方可以保護(hù)自身的商業(yè)秘密和客戶信息，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高甲方的人力資源管理效率，降低招聘和培訓(xùn)風(fēng)險，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]

鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并明確以下條款：

第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益

丙方作為第三方主體，承擔(dān)如下職責(zé)和享有相應(yīng)權(quán)益：

1.丙方應(yīng)向乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2.丙方在乙方入職前進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。

3.丙方在乙方在職期間，提供乙方的工作表現(xiàn)評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方提升個人能力。

4.丙方在乙方離職后，繼續(xù)提供乙方就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

第二條乙方的權(quán)利和利益

乙方作為勞動者，享有如下權(quán)利和利益：

1.乙方有權(quán)根據(jù)實際工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的薪酬福利和晉升機會。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求，甲方和丙方應(yīng)予以支持和協(xié)助。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動合同，但應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保護(hù)其個人隱私和商業(yè)秘密。

第三條甲方的義務(wù)和限制

甲方作為用人單位，承擔(dān)如下義務(wù)和受到如下限制：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資、福利等。

2.甲方應(yīng)提供乙方符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等規(guī)定的工作條件。

3.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或壓迫乙方。

4.甲方不得擅自解除或終止勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)。

第四條甲方違約及限制條款

甲方違反本勞動合同的規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條爭議解決

本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六條合同的變更、解除和終止

本勞動合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，并遵循雙方協(xié)商一致的原則。

第七條其他約定

雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在本勞動合同附件中予以明確。

本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方服務(wù)內(nèi)容

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的事項

本勞動合同引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和服務(wù)，確保乙方的職業(yè)發(fā)展和利益得到充分保障。通過明