職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度

職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度第一章總則為有效防范和控制職業(yè)病危害，保障員工的身體健康和安全，根據(jù)國家和地方相關法律法規(guī)，以及行業(yè)標準，特制定本《職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度》。本制度旨在規(guī)范職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作，確保監(jiān)測結果真實、準確，促進企業(yè)的健康發(fā)展。第二章制度目標1.明確責任：明確各部門在職業(yè)病危害因素監(jiān)測中的職責。2.規(guī)范流程：建立科學的監(jiān)測流程和標準，確保監(jiān)測工作的規(guī)范性和有效性。3.提升意識：增強員工對職業(yè)病危害的認識，提高防護意識。4.數(shù)據(jù)管理：建立完整的監(jiān)測數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，為后續(xù)評估和改進提供依據(jù)。第三章適用范圍本制度適用于本公司所有涉及職業(yè)病危害因素的工作場所，包括但不限于生產(chǎn)車間、實驗室、倉庫及其他相關區(qū)域。所有員工均應遵循本制度。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)和標準制定：1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《企業(yè)職業(yè)病危害風險評估管理辦法》3.《職業(yè)病危害因素監(jiān)測技術規(guī)范》第五章職責分工1.安全生產(chǎn)部門：負責整體監(jiān)測工作的組織和協(xié)調(diào)，制定監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測工作的實施。2.各部門負責人：配合安全生產(chǎn)部門開展日常監(jiān)測工作，提供必要的支持與協(xié)助。3.專職安全員：負責具體的監(jiān)測實施，填寫監(jiān)測記錄，定期向安全生產(chǎn)部門報告監(jiān)測結果。4.人力資源部：負責員工職業(yè)病防護知識的宣傳與培訓，提升員工的安全意識。第六章監(jiān)測內(nèi)容與標準1.監(jiān)測內(nèi)容：-化學危害：有害氣體、粉塵、煙霧等的濃度監(jiān)測。-物理危害：噪聲、振動、輻射等的強度監(jiān)測。-生物危害：微生物、病毒等的監(jiān)測。2.監(jiān)測標準：-所有監(jiān)測項目均應符合國家或行業(yè)相關標準，確保監(jiān)測結果的科學性和準確性。第七章監(jiān)測流程7.1監(jiān)測計劃制定每年初，安全生產(chǎn)部門應結合實際情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，內(nèi)容包括監(jiān)測項目、頻次、責任人等，并報公司領導批準。7.2現(xiàn)場監(jiān)測1.準備階段：在監(jiān)測前，安全員需準備監(jiān)測設備，確保設備的完好和準確。2.實施監(jiān)測：按照監(jiān)測計劃，逐一對各項危害因素進行監(jiān)測，記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測完成后，安全員應對數(shù)據(jù)進行初步分析，判斷是否符合標準。7.3結果匯報監(jiān)測結果應在監(jiān)測完成后的5個工作日內(nèi)以書面形式報告給安全生產(chǎn)部門，并進行備案。對于超標情況，應立即采取相應措施進行整改。7.4定期評估每季度，安全生產(chǎn)部門應對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總和分析，評估職業(yè)病危害的變化趨勢，并撰寫評估報告，報送公司領導。第八章監(jiān)督機制1.內(nèi)部審核：安全生產(chǎn)部門每半年應對監(jiān)測工作進行內(nèi)部審核，檢查監(jiān)測記錄的真實性和完整性。2.外部評估：必要時可邀請第三方機構進行職業(yè)病危害監(jiān)測的評估，確保監(jiān)測工作的客觀性。3.整改反饋：對于監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題，需制定整改方案，并跟蹤整改效果，確保問題得到有效解決。第九章培訓與宣傳1.定期培訓：人力資源部應定期組織職業(yè)病防護培訓，提高員工對職業(yè)病危害的認識和自我保護能力。2.宣傳活動：通過海報、宣傳冊等形式，宣傳職業(yè)病防治知識，增強全員的安全意識。第十章附則1.解釋權：本制度的解釋權歸安全生產(chǎn)部門。2.生效日期：本制度自頒布之日起生效，未經(jīng)批準不得隨意修改。3.修訂流程：如需修訂，需由安全生產(chǎn)部門提出，報公司領導審批后實施。結語通過實施《職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制