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文檔簡介
幼兒園工會(huì)職工大會(huì)工作制度第一章總則為加強(qiáng)幼兒園工會(huì)職工大會(huì)的組織與管理,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)園所的和諧發(fā)展,依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合本園的實(shí)際情況,特制定本工作制度。第二章目標(biāo)1.確保職工大會(huì)的正常召開,充分發(fā)揮工會(huì)的作用。2.提高職工的參與意識(shí)和民主決策能力,確保職工的意見和建議得到重視。3.維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)園所的和諧發(fā)展和穩(wěn)定。第三章適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工及工會(huì)組織。第四章職工大會(huì)的組織與召開第1條職工大會(huì)的組織1.組織機(jī)構(gòu):職工大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織,工會(huì)主席為大會(huì)召集人。2.成員組成:全體教職工均為大會(huì)成員,特殊情況下可邀請(qǐng)相關(guān)人員列席。第2條大會(huì)召開程序1.會(huì)議通知:會(huì)議召開前至少一周,由工會(huì)委員會(huì)向全體教職工發(fā)出書面通知,通知內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程及需提交的材料。2.簽到登記:大會(huì)召開時(shí),參會(huì)人員需簽到,確保會(huì)議的出席率。第3條會(huì)議議程會(huì)議議程應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:1.工會(huì)工作報(bào)告2.職工權(quán)益相關(guān)問題的討論3.教職工意見和建議的收集4.其他需表決的事項(xiàng)第五章會(huì)議記錄與決策第1條會(huì)議記錄1.會(huì)議需指定專人負(fù)責(zé)記錄,記錄應(yīng)真實(shí)、完整。2.會(huì)議記錄應(yīng)在會(huì)后及時(shí)整理,并在園內(nèi)公告欄公布,供全體教職工查閱。第2條決策程序1.會(huì)議討論事項(xiàng)應(yīng)充分聽取各方意見,確保每位職工都有發(fā)言機(jī)會(huì)。2.對(duì)需表決的事項(xiàng),應(yīng)采取無記名投票,確保投票的公正性。第六章職工權(quán)益維護(hù)第1條權(quán)益保障1.工會(huì)應(yīng)積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,定期向職工宣傳相關(guān)法律法規(guī),提高職工的法律意識(shí)。2.針對(duì)職工提出的合理意見和訴求,工會(huì)應(yīng)及時(shí)向園方反饋,并協(xié)助解決。第2條申訴渠道1.職工如對(duì)園方的決定或行為有異議,可通過工會(huì)提出申訴。2.工會(huì)需建立健全申訴處理機(jī)制,確保職工的申訴得到及時(shí)、公正的處理。第七章會(huì)議監(jiān)督與評(píng)估第1條監(jiān)督機(jī)制1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)職工大會(huì)的召開情況進(jìn)行監(jiān)督,確保會(huì)議的規(guī)范性和有效性。2.設(shè)立職工監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)會(huì)議過程中的監(jiān)督工作,確保會(huì)議程序的公正性。第2條評(píng)估機(jī)制1.會(huì)議結(jié)束后,工會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估,收集職工對(duì)會(huì)議的反饋意見。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,工會(huì)應(yīng)及時(shí)調(diào)整下一次會(huì)議的內(nèi)容與形式,提高職工大會(huì)的有效性。第八章附則1.本制度由幼兒園工會(huì)委員會(huì)解釋,自頒布之日起實(shí)施。2.本制度如需修訂,須經(jīng)職工大會(huì)表決通過后方可實(shí)施。第九章其他相關(guān)條款第1條會(huì)議經(jīng)費(fèi)職工大會(huì)的相關(guān)費(fèi)用由工會(huì)預(yù)算,確保會(huì)議的正常開展。第2條資料管理會(huì)議的相關(guān)資料(如會(huì)議通知、會(huì)議記錄、投票結(jié)果等)應(yīng)妥善保管,保存期限不少于三年。第3條定期培訓(xùn)工會(huì)應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行會(huì)議相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高職工的參會(huì)能力和民主意識(shí)。第十章制度的實(shí)施與整改1.本制度的實(shí)施情況應(yīng)定期向全體職工匯報(bào),確保透明度。2.若發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題,工會(huì)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,并向職工說明整改措施。結(jié)語本工作制度的制定,旨在為幼兒園工會(huì)職工大會(huì)的正常運(yùn)
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