2024年打磨技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年打磨技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3乙方的加班工資3.4甲方支付工資的方式和時(shí)間4.試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密信息的保護(hù)期限5.4保密協(xié)議的解除6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)6.2甲方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)6.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形7.2甲方解除勞動(dòng)合同的情形7.3乙方解除勞動(dòng)合同的情形7.4勞動(dòng)合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約的情形8.2乙方違約的情形8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式9.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)11.3甲方對乙方的培訓(xùn)12.合同的附件12.1乙方的簡歷12.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.合同的簽署13.1雙方的簽字13.2合同的日期14.合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份14.2甲方保留一份副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為打磨技術(shù)人員，崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)產(chǎn)品打磨工作、維護(hù)打磨設(shè)備、遵守生產(chǎn)安全規(guī)程等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠區(qū)，地址：市區(qū)路號。2.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按照甲方規(guī)定處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方每月績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳見甲方內(nèi)部績效考核制度。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次，支付時(shí)間為次月的10日前。第四條試用期4.1乙方的試用期為__個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.3乙方試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息包括：客戶名單、生產(chǎn)工藝、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等未公開的信息。5.3保密信息的保護(hù)期限自乙方知悉之日起計(jì)算。5.4如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)。6.2甲方對工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)按《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：乙方自愿提出辭職、甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同等。7.2甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方不能勝任工作等。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：合同期限屆滿、乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同等。7.4勞動(dòng)合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等。甲方違反本合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的__倍。甲方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的__倍。本合同的解除和終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約的情形包括但不限于：未按時(shí)支付乙方工資、未按照約定提供勞動(dòng)條件等。8.2乙方違約的情形包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、未按照約定保守甲方商業(yè)秘密等。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式包括但不限于：協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等。9.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的變更：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的解除：合同解除必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的事由，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。11.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。11.3甲方對乙方的培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。第十二條合同的附件12.1乙方的簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。12.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。第十三條合同的簽署13.1雙方的簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份：甲乙雙方各保留一份合同副本。14.2甲方保留一份副本：甲方保留一份合同副本，以備不時(shí)之需。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應(yīng)加蓋乙方身份證復(fù)印件及學(xué)歷證書復(fù)印件。附件二：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。培訓(xùn)資料應(yīng)加蓋甲方公章，以確保資料的真實(shí)性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或解除合同違反規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或者雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金，并有權(quán)解除合同。若甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照號碼：。2.乙方：指姓名X，身份證號碼：。3.合同期限：指自簽字之日起至____年__月__日止。4.試用期：指乙地在合同期限內(nèi)的考核期，長度為__個(gè)月。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)