短期兼職工作協(xié)議

短期兼職工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處兼職工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)__________工作（具體工作內(nèi)容見附件）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地__________。三、報(bào)酬及支付方式3.1乙方兼職期間的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.2甲方每月__________日支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為乙方繳納稅費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在兼職期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。4.2乙方不得利用甲方的秘密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。5.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.兼職工作崗位職責(zé)說(shuō)明2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議5.稅務(wù)登記證明6.工資支付憑證7.兼職工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方利用甲方秘密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳納的稅費(fèi)。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.兼職人員：指在甲方處提供勞動(dòng)力，但非甲方全日制員工的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的工作指導(dǎo)。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作監(jiān)督和指導(dǎo)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段維護(hù)權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納稅費(fèi)：提醒甲方依法繳納稅費(fèi)，如甲方仍不繳納，可向稅務(wù)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要短期兼職人員協(xié)助完成特定項(xiàng)目。2.乙