勞動(dòng)合同附加條款的解釋權(quán)與適用范圍

勞動(dòng)合同附加條款的解釋權(quán)與適用范圍合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本附加條款，作為《勞動(dòng)合同》不可分割的一部分。一、解釋權(quán)1.本附加條款及其附件的附件一《崗位職責(zé)》、附件二《績(jī)效考核辦法》、附件三《保密協(xié)議》等文件的解釋權(quán)歸甲方所有。2.本附加條款及附件的內(nèi)容如有沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。3.本附加條款及附件的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。二、適用范圍1.本附加條款適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.本附加條款及附件的內(nèi)容適用于乙方在甲方的工作期間，以及雙方解除或終止勞動(dòng)合同后的合理期間。3.本附加條款及附件的內(nèi)容不適用于乙方在甲方工作期間因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的情況。三、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的《崗位職責(zé)》要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、績(jī)效考核1.乙方的工作績(jī)效將按照甲方制定的《績(jī)效考核辦法》進(jìn)行考核。2.乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為評(píng)定乙方工作成績(jī)、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。五、保密協(xié)議1.乙方同意按照甲方制定的《保密協(xié)議》約定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守《保密協(xié)議》的約定，繼續(xù)保守甲方的保密信息。六、其他1.本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________附件一：《崗位職責(zé)》附件二：《績(jī)效考核辦法》附件三：《保密協(xié)議》一、附件列表：1.附件一：《崗位職責(zé)》2.附件二：《績(jī)效考核辦法》3.附件三：《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照《崗位職責(zé)》要求履行工作職責(zé)，工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。2.乙方違反《績(jī)效考核辦法》中的考核規(guī)定。3.乙方違反《保密協(xié)議》中的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.附加條款：對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化的協(xié)議。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.績(jī)效考核：對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。5.保密協(xié)議：乙方與甲方就保密信息達(dá)成的一致協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)附件內(nèi)容有疑問(wèn)或不理解。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)解釋?zhuān)_保乙方充分了解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方未按照附件規(guī)定履行職責(zé)。解決辦法：甲方按照績(jī)效考核辦法進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供明確的崗位職責(zé)，確保乙方了解工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密