2024年安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度模版（二篇）

第4頁共4頁2024年安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度模版為貫徹交通運(yùn)輸主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的政策和文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè)，完善公司安全內(nèi)部管理，杜絕和消除重大特大事故發(fā)生，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。一、指導(dǎo)思想遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以及各級交通運(yùn)輸管理部門的安全部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)內(nèi)部管理和監(jiān)督考核，努力完善各項(xiàng)管理機(jī)制，為公司平穩(wěn)運(yùn)營發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。二、安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針本公司的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針為：嚴(yán)格安全管理，規(guī)范各項(xiàng)制度，確保道路安全參與人，特別是司押人員提高安全意識，樹立人民生命財(cái)產(chǎn)安全至上的理念，安全指導(dǎo)方針的核心為“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。三、安全管理控制目標(biāo)安全生產(chǎn)事故指標(biāo)設(shè)定如下：1.年度責(zé)任事故率低于1.5次/百萬車公里；2.年度責(zé)任事故死亡率低于0.3人/百萬車公里；3.年度責(zé)任事故傷人率低于1.6人/百萬車公里。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理控制目標(biāo)，需從以下方面著手：1.杜絕重特大交通安全責(zé)任事故；2.建立完善的內(nèi)部安全管理體系，確保安全制度完備，措施機(jī)制到位；3.加強(qiáng)安全培訓(xùn)，建立穩(wěn)定的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍；4.完善公司軟硬件設(shè)施，改善辦公條件，完善停車場建設(shè)，爭創(chuàng)危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)先進(jìn)單位。四、安全管理規(guī)劃措施(一)完善安全管理制度，健全安全體系。1.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位員工的安全管理職責(zé)，層層落實(shí)安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。2.完善安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。制定安全管理獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)安全管理日常檢查，落實(shí)安全管理獎(jiǎng)懲，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。3.規(guī)范檔案管理。建立健全規(guī)范的檔案管理制度，加強(qiáng)固定投入，明確專人負(fù)責(zé)，對所有車輛檔案、管理檔案、安全檔案進(jìn)行梳理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)簡約明了，分類清晰，便于查找，規(guī)范有序。(二)強(qiáng)化車輛安全技術(shù)管理，防范重特大交通事故發(fā)生。1.強(qiáng)化車輛日常安全管理機(jī)制，建立完善的車輛技術(shù)檔案管理，二級維護(hù)管理、檢測評定管理、出車安全檢查、隨車設(shè)施設(shè)備、貨物在途監(jiān)控等各項(xiàng)技術(shù)管理制度，加強(qiáng)日常安全管理檢查，加強(qiáng)獎(jiǎng)懲，督促各項(xiàng)技術(shù)管理落實(shí)。2.做好危運(yùn)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控。檢查GPS設(shè)施完好率，建立監(jiān)控記錄臺賬，完善24小時(shí)值班制度，建立懲戒機(jī)制。對超速車輛進(jìn)行檢查登記，加強(qiáng)安全提示，確保動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)揮效用。(三)完善安全教育培訓(xùn)機(jī)制1.結(jié)合新的安全管理形勢和要求，通過多種形式強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。確保從業(yè)人員持證上崗，崗前培訓(xùn)到位，日常安全教育固定，日常安全考核常規(guī)化。逐步建立全面的從業(yè)人員培訓(xùn)教育模式，確保培訓(xùn)教育普及率。2.組織安全管理人員外出培訓(xùn)考察，參加專項(xiàng)安全培訓(xùn)，提高安全管理意識和技能，確保所有安全管理人員全部培訓(xùn)，持證上崗。五、完善應(yīng)急處置機(jī)制。1.進(jìn)一步完善應(yīng)急處置預(yù)案，根據(jù)各類危險(xiǎn)貨物類別，做好應(yīng)急器材的儲備、補(bǔ)充。2.組織實(shí)施各類應(yīng)急救援演練，每年組織相關(guān)從業(yè)人員參加一次事故應(yīng)急處置演練。加強(qiáng)組織人員應(yīng)急知識教育，制定完善的演練方案，精心組織，提高從業(yè)人員應(yīng)急知識。3.利用安全例會(huì)，專題組織從業(yè)人員進(jìn)行各類貨物的裝卸、運(yùn)輸安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提高安全運(yùn)輸技能，杜絕違規(guī)操作，防范事故發(fā)生。六、加強(qiáng)隱患排查與治理1.各部門及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，高度重視安全隱患整改工作，對在安全檢查和工作生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須進(jìn)行徹底整改。2.對發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患，要及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人和安全員，由安全管理部門負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書，明確安全隱患整改責(zé)任部門、整改內(nèi)容及要求。3.責(zé)任部門要明確安全隱患整改責(zé)任人，組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實(shí)可行的安全隱患整改措施、方案。4.在保證質(zhì)量的前提下，確定安全隱患整改期限。5.責(zé)任部門組織專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員，按照整改要求對安全隱患進(jìn)行徹底整改；安全隱患整改結(jié)束后，責(zé)任人上交隱患整改檢查驗(yàn)收申請。七、爭創(chuàng)危運(yùn)企業(yè)安全管理先進(jìn)。通過各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)，不斷完善安全管理創(chuàng)新，力爭在三年內(nèi)使公司各項(xiàng)安全管理制度化、規(guī)范化，符合行業(yè)管理要求，爭創(chuàng)安全管理先進(jìn)單位。____年____月____日2024年安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度模版（二）1.合同保證金的考核比例為每月百分之____，每年的____月份進(jìn)行全年一次性結(jié)算。若員工中途離職，則不予退還保證金。2.內(nèi)務(wù)守則工資的考核比例為每月工資的百分之____，當(dāng)月結(jié)算。若員工違反規(guī)定，將扣除相應(yīng)比例的內(nèi)務(wù)守則工資。3.安全工資的考核比例為每月工資的百分之____，每季度結(jié)算一次。若發(fā)生安全事故，將扣除當(dāng)班人員及船長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的安全工資，并取消全體船員的季度安全工資及全年獎(jiǎng)金。具體規(guī)定如下：(1)若因操作或技術(shù)失誤（排除不可抗力因素）導(dǎo)致靠泊修理超過____小時(shí)的事故，將扣除當(dāng)班人員當(dāng)月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。船長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人將被扣除當(dāng)月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。(2)若因操作或技術(shù)失誤（排除不可抗力因素）導(dǎo)致靠泊修理超過____小時(shí)的事故，將扣除當(dāng)班人員當(dāng)月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。船長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人將被扣除當(dāng)月百分之____的安全工資，并處以____元罰款。(3)若連續(xù)一個(gè)季度未發(fā)生安全事故，將獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月工資的百分之____。(4)若全年未發(fā)生安全事故，將獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資。4.考核辦法：(1)船員的日?？己吮恚▋?nèi)務(wù)守則考核表，應(yīng)按規(guī)定每月____號前上報(bào)公司人事科一次。(2)公司將不定期、不預(yù)先通知地派遣人事科、安全科、財(cái)務(wù)科人員上船進(jìn)行日?？己撕脱膊?。船員考核結(jié)果、公司日?？己思澳甓葏R總考核將報(bào)公司總經(jīng)理審查備案，作為安全季度年終獎(jiǎng)懲的依據(jù)。安全獎(jiǎng)懲考評兌現(xiàn)制度公司年初制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，并與各船舶簽訂責(zé)任目標(biāo)管理協(xié)議。每季度對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，作為年終考評的依據(jù)。年終進(jìn)行考評獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，特制定本制度。1.公司根據(jù)上述制度及安全生產(chǎn)責(zé)任書所規(guī)定的事項(xiàng)完成情況，對各船舶的安全工作進(jìn)行考