2024年各級(jí)行管人員職責(zé)范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年各級(jí)行管人員職責(zé)范文公衛(wèi)辦主任職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)公共衛(wèi)生管理工作，制定并實(shí)施全年管理計(jì)劃，明確本科室工作任務(wù)量化指標(biāo)。依據(jù)省市要求，向鄉(xiāng)村醫(yī)生分配____%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，并每年至少進(jìn)行兩次考核。2.嚴(yán)格遵循上級(jí)主管部門和政府的工作要求，高效完成各項(xiàng)指派任務(wù)。3.服從分線負(fù)責(zé)人的管理與指導(dǎo)，確保工作方向與要求一致。4.定期向分線負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，并主持召開小科主任及科內(nèi)會(huì)議，明確各崗位職責(zé)，實(shí)施月度與周度工作任務(wù)安排，同時(shí)監(jiān)督并檢查任務(wù)質(zhì)量落實(shí)情況，為月度考核提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支持。5.積極響應(yīng)分線負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)、值班院長(zhǎng)及辦公室的各類工作任務(wù)安排，并確保圓滿完成。精神科主任職責(zé)：1.擔(dān)任本院精神衛(wèi)生工作的對(duì)外聯(lián)絡(luò)窗口，與上級(jí)業(yè)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系。2.接受業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的專業(yè)指導(dǎo)，全面管理精神病科的日常事務(wù)，確?？剖疫\(yùn)行順暢。3.嚴(yán)格監(jiān)督科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療質(zhì)量，確保所有診療活動(dòng)均符合精神衛(wèi)生法及醫(yī)院規(guī)章制度。4.定期向分線負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，組織召開小科主任、護(hù)士長(zhǎng)和科內(nèi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，確?？剖夜ぷ饔行蜻M(jìn)行。5.認(rèn)真完成院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及辦公室交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。綜合科主任職責(zé)：1.在分線負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合科小科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的醫(yī)療業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理工作，依據(jù)醫(yī)療管理?xiàng)l例及醫(yī)院規(guī)章制度處理科室日常事務(wù)。2.負(fù)責(zé)綜合科醫(yī)療質(zhì)量的全面控制，與分線負(fù)責(zé)人共同制定科室計(jì)劃，并確?？剖覂?nèi)效益的公平分配。3.定期向分線負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，組織召開小科主任、護(hù)士長(zhǎng)和科內(nèi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，確?？剖夜ぷ鞲咝н\(yùn)轉(zhuǎn)。4.積極響應(yīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、分線負(fù)責(zé)人及辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)安排，并確保圓滿完成。后勤主任職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)全院的后勤管理、勞動(dòng)衛(wèi)生、餐飲監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、安全生產(chǎn)及綜合治理保衛(wèi)工作。2.嚴(yán)格監(jiān)督后勤負(fù)責(zé)人的服務(wù)職能履行情況，確保全院后勤供給充足，并協(xié)調(diào)處理各類社會(huì)事務(wù)。3.認(rèn)真完成院長(zhǎng)及辦公室交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)?？傋o(hù)士長(zhǎng)職責(zé)：1.深入科室，參與護(hù)士的日常監(jiān)督管理工作。2.在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，按標(biāo)準(zhǔn)完成護(hù)理線的工作任務(wù)。3.制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃，協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)處理護(hù)理線日常事務(wù)。4.協(xié)助工會(huì)主席完成女工委員的工作任務(wù)。5.積極響應(yīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)安排，并確保圓滿完成。財(cái)務(wù)科主任職責(zé)：1.制定醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，堅(jiān)持以收定支原則，為院長(zhǎng)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。2.定期報(bào)告醫(yī)院當(dāng)月財(cái)務(wù)情況及盈虧數(shù)據(jù)分析。3.全面檢查醫(yī)院各類實(shí)物的保管情況，并嚴(yán)格監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)撥款的對(duì)接工作，并向院長(zhǎng)詳細(xì)報(bào)告每次撥款的明細(xì)情況及醫(yī)院當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付款的執(zhí)行情況。5.協(xié)助工會(huì)召開年度財(cái)務(wù)答疑會(huì)，根據(jù)職工反饋的信息規(guī)范財(cái)務(wù)工作，并對(duì)接相關(guān)部門的檢查事務(wù)。6.積極響應(yīng)院長(zhǎng)及辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)安排，并確保圓滿完成。工會(huì)主席職責(zé)：1.分管轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作，創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案，惠及民眾，并負(fù)責(zé)新區(qū)公衛(wèi)辦的組建工作。2.牽頭醫(yī)院工會(huì)組織和職代會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)履行，定期下科室巡查監(jiān)督院規(guī)院紀(jì)的執(zhí)行情況。3.督促辦公室組織學(xué)習(xí)工會(huì)法、醫(yī)院規(guī)章制度及與醫(yī)院相關(guān)的精神衛(wèi)生法規(guī)，并定期組織考試，推動(dòng)醫(yī)院法治化進(jìn)程。4.認(rèn)真完成院長(zhǎng)及辦公室交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。副院長(zhǎng)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)綜合科日常事務(wù)的監(jiān)督工作，督促科主任創(chuàng)新綜合科各科室業(yè)務(wù)方向，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支并完成目標(biāo)考核任務(wù)，提升綜合科的管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.積極參與綜合科的醫(yī)療工作，確保醫(yī)療安全無(wú)虞。3.分管全縣精神衛(wèi)生的公共衛(wèi)生職能，管理并落實(shí)省市相關(guān)精神衛(wèi)生的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。4.認(rèn)真完成院長(zhǎng)及辦公室交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。辦公室主任職責(zé)：1.迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)政府及主管部門的文件內(nèi)容（包括各類主管部門郵箱、群通知），按院長(zhǎng)、院委會(huì)的決定和要求處理并安排好醫(yī)院的日常事務(wù)。同時(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議記錄并簽名確認(rèn)（對(duì)大事、敏感事進(jìn)行詳細(xì)記錄；對(duì)政策性不具體的決定靈活記錄）。2.規(guī)范整理并存檔醫(yī)院日常事務(wù)中產(chǎn)生的各項(xiàng)材料，并進(jìn)行收集裝訂以備查。3.負(fù)責(zé)全院的考勤監(jiān)督工作及年休假等各項(xiàng)補(bǔ)助的確定工作；收集并分送各科室的月報(bào)表至院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及辦公室留存。4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)的接待工作、制度的更新工作、按2024年各級(jí)行管人員職責(zé)范文（二）ICU護(hù)士職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理規(guī)定，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)療指令，確保護(hù)理工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.嚴(yán)格實(shí)施查對(duì)制度和交接班制度，以防止患者發(fā)生錯(cuò)誤或事故。3.快速響應(yīng)并參與危重患者的搶救工作，妥善管理并維護(hù)搶救設(shè)備和藥品。4.根據(jù)醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療和護(hù)理操作，正確采集患者的檢查樣本。5.全面掌握ICU常用醫(yī)療設(shè)備的使用方法，不斷提升技術(shù)操作能力，積極參與繼續(xù)教育以提高護(hù)理理論水平。6.強(qiáng)化患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參與健康教育活動(dòng)。7.協(xié)助推進(jìn)科室護(hù)理研究、新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開展。8.參與科室護(hù)理管理，配合護(hù)士長(zhǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出改善護(hù)理質(zhì)量和管理的建議。ICU主班護(hù)士職責(zé)：1.全面了解病房?jī)?nèi)患者病情、治療和護(hù)理情況，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理，護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，代行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。2.負(fù)責(zé)處理和核對(duì)醫(yī)囑，及時(shí)通知并監(jiān)督治療班和護(hù)理班執(zhí)行醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。3.檢查治療班和護(hù)理班的工作，確保各項(xiàng)護(hù)理措施的執(zhí)行和落實(shí)。4.負(fù)責(zé)新入院和轉(zhuǎn)科患者的接待工作，進(jìn)行入院和轉(zhuǎn)科教育。5.負(fù)責(zé)檢查和核對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)本容器，督促各班及時(shí)采集標(biāo)本。準(zhǔn)備次日的檢查項(xiàng)目，并與患者溝通，進(jìn)行相關(guān)檢查的教育。檢查夜班標(biāo)本采集情況。6.負(fù)責(zé)領(lǐng)取和核對(duì)全天的藥品，負(fù)責(zé)中藥的核對(duì)和分發(fā)，確?！叭榘藢?duì)”制度的執(zhí)行。7.負(fù)責(zé)每日醫(yī)囑的核對(duì)工作，核對(duì)夜班醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。8.維護(hù)護(hù)士站的清潔，保持護(hù)士站的整潔有序。9.及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)療用品，確保醫(yī)療物資的充足和完好。護(hù)理班護(hù)士職責(zé)：1.負(fù)責(zé)病房的日常管理，保持病房清潔、安靜，確保物品擺放符合規(guī)定。2.負(fù)責(zé)晨間護(hù)理，整理床鋪，定期更換患者的衣物和被褥。3.提供患者的生活護(hù)理，協(xié)助或指導(dǎo)患者進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)危重患者進(jìn)行口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理和心理護(hù)理，按時(shí)翻身等。4.定時(shí)巡查病房，監(jiān)測(cè)危重患者的病情和生命體征，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保記錄清晰無(wú)誤。5.負(fù)責(zé)處理室的清潔和物品管理，保持室內(nèi)整潔，物品定位有序。6.負(fù)責(zé)定期更換各種導(dǎo)管，更換引流瓶和氧氣濕化瓶的液體，清潔口服藥杯并按時(shí)消毒。7.負(fù)責(zé)患者的入院、出院、轉(zhuǎn)科護(hù)理，做好入院教育和出院指導(dǎo)。8.完整記錄護(hù)理措施，評(píng)估實(shí)施效果，記錄24小時(shí)液體出入量。9.按照規(guī)定完成每周和每日的重點(diǎn)工作。10.負(fù)責(zé)護(hù)理用具的消毒和檢測(cè)，每日清點(diǎn)并記錄衣物、被褥、單據(jù)和體溫表的基數(shù)。治療班護(hù)士職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全病區(qū)患者的輸液、注射器等治療工作。2.負(fù)責(zé)執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑中的治療和處置工作。3.保持治療室的清潔衛(wèi)生，確保治療室的整潔和物品擺放有序。4.按規(guī)定清點(diǎn)交接無(wú)菌物品、毒麻藥品、自備藥品、貴重藥品，及時(shí)領(lǐng)取治療物品，避免過期。5.負(fù)責(zé)每月的空氣細(xì)菌培養(yǎng)工作。6.定時(shí)發(fā)放藥品，確?；颊叻幍轿?，并進(jìn)行相關(guān)健康教育。7.定時(shí)巡視病房，觀察患者病情，保持輸液通暢，及時(shí)用藥和換液，并簽名確認(rèn)。8.按時(shí)清點(diǎn)搶救物品，確保搶救設(shè)備完好，能應(yīng)急使用，執(zhí)行“四固定”和“五及時(shí)”原則。9.協(xié)助主班護(hù)士核對(duì)當(dāng)日醫(yī)囑，詳細(xì)交接特殊用藥和未完成的