2024年實習期勞動合同經(jīng)典版（三篇）

第3頁共3頁2024年實習期勞動合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方經(jīng)與乙方平等協(xié)商，特聘用乙方為試用期員工，試用期期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方就試用期間的相關(guān)事項達成如下條款，共同遵守：一、乙方的工作崗位（工種）為：_____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位。二、乙方在試用期間，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，遵守勞動紀律及甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，維護甲方的合法權(quán)益。三、乙方的試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方的考勤管理由甲方根據(jù)其實際出勤情況及公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資中。六、乙方每月工資由甲方于次月____日左右發(fā)放。若乙方工作未滿一個月，則按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。如遇工資發(fā)放日為周末或節(jié)假日，甲方將根據(jù)公司實際情況順延發(fā)放。七、乙方在試用期內(nèi)如需解除本合同，應(yīng)提前七個工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決。否則，甲方將根據(jù)公司制度進行相應(yīng)處理。八、若乙方在報到后工作時間不滿一個月主動辭職或因不勝任工作被甲方解雇，甲方將在扣除招聘、培訓等費用后，按800元/月的標準發(fā)放報酬。九、甲方在試用期內(nèi)認為乙方不勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料存在弄虛作假、不符合錄用條件的情況時，有權(quán)隨時停止試用并解雇乙方。工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）及公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十、乙方在試用期內(nèi)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；或故意、嚴重失職給甲方造成利益損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并解雇乙方。乙方應(yīng)對甲方因此遭受的損失承擔全額賠償責任。十一、乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密或因其故意、重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出且考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同并繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾撸緦⒏鶕?jù)實際情況解雇或延長試用期（但試用期最長不超過六個月）。延長期內(nèi)仍不合格者，公司將予以辭退。十三、乙方聲明在簽署本合同時已充分了解并愿意遵守甲方的各項制度。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。十五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____法人代表：_____簽定時間：_____簽定時間：_____2024年實習期勞動合同經(jīng)典版（二）甲方：（單位/公司全稱）乙方：（學校全稱）/（實習學生姓名）為規(guī)范學生實習管理，明確實習學生與實習單位之間的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習期限及工作時間乙方（實習學生）自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進行實習。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方實際狀況及工作需要，安排實習學生至____部門，從事____工作。實習期間，甲方有責任為實習學生提供業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導及日常管理，實習學生則需遵守勞動紀律，積極投入實習工作。三、實習報酬實習學生的報酬遵循按勞分配原則，依據(jù)甲方現(xiàn)行制度確定，月工資為人民幣____元。四、實習期間行為規(guī)范1.實習學生應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實習。2.因?qū)嵙晫W生過失導致甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3.乙方請假應(yīng)提前按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤者按曠工處理。4.節(jié)假日及非工作時間由乙方自行安排，個人行為及后果由乙方自行承擔。五、培訓1.甲方負責實習前的相關(guān)培訓，確保乙方順利進入實習崗位。2.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及上崗前培訓。如需從事特種作業(yè)，須經(jīng)專門培訓后上崗。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為實習學生提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保其人身安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)實習崗位需要，按國家規(guī)定為實習學生提供必要的勞動防護用品。3.實習學生如發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，按《工傷保險條例》執(zhí)行。七、合同解除1.乙方在實習期間可因個人原因向甲方提出終止實習，但需提前30天通知甲方。2.乙方離職時，需按甲方規(guī)定辦理好交接手續(xù)。3.乙方未經(jīng)核準擅自離崗者，按曠工處理。4.甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜安排的工作崗位，有權(quán)向乙方提出終止實習，并在支付完實習津貼后解除本合同。5.乙方離職后，甲方不再承擔任何責任。八、乙方已閱讀并理解甲方《實習生勞動合同書》內(nèi)容，自愿簽署本協(xié)議。九、法律效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____________乙方（簽字）：_____________身份證號碼：_____________手機號碼：_____________時間：____年____月____日2024年實習期勞動合同經(jīng)典版（三）甲方：__________乙方：__________為明確實習學生與實習單位之間的責任與義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下實習協(xié)議：一、實習期限及工作時間乙方______自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進行實習。甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方實際情況及工作需要，安排乙方至______部門，從事______工作。實習期間，甲方將指派專門的技術(shù)與管理人員對乙方進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，乙方則需自覺遵守勞動紀律，全心投入實習。三、實習津貼遵循按勞取酬的原則，乙方實習期間的月津貼定為人民幣____元，具體依據(jù)甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。四、實習期間應(yīng)遵守的規(guī)定1.乙方需嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的實習規(guī)章等各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實習。2.因乙方過失導致實習基地財物損失的，將按甲方規(guī)定處理。3.乙方如需請假，應(yīng)提前按甲方或用工單位規(guī)定辦理請假手續(xù)。無故缺勤者，將按曠工處理。4.節(jié)假日及實習時間外，乙方可自行安排活動，其個人行為及后果由乙方自行承擔。5.乙方必須嚴格遵守甲方制定的所有保密規(guī)章、制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或使第三方知悉其在實習期間接觸到的商業(yè)秘密，亦不得在職責范圍外使用這些商業(yè)秘密。五、培訓1.甲方負責乙方實習前的相關(guān)培訓，以確保乙方能順利進入實習崗位。2.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及上崗前的培訓。若乙方需從事特種作業(yè)，必須經(jīng)專門培訓合格后方可上崗。3.協(xié)議期內(nèi)，甲方將不定期組織各類專項培訓、講座等活動。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.根據(jù)乙方實習崗位需求，甲方將按國家規(guī)定提供必要的勞動防護用品。3.若乙方在實習期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，將按《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定處理。七、合同解除1.乙方可在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但需提前0天通知甲方，并經(jīng)甲方批準后辦理離職手續(xù)。2.乙方離職時，需按甲方規(guī)定辦理移交手續(xù)。3.乙方在未獲準離職前擅自離崗者，將按曠工處理。4.若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜繼續(xù)實習的，有權(quán)向乙方提出終止實習，并在結(jié)清實習津貼后解除本合同。5.乙方離職后，甲方不再承擔任何