勞動解除合同模板

勞動解除合同模板第一篇范文：合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方自愿解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除合同的基本情況

1.1乙方與甲方簽訂的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。

1.2乙方自愿提出解除勞動合同，并承諾向甲方提前____天通知。

1.3甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并同意按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、解除勞動合同的手續(xù)

2.1乙方應(yīng)在解除勞動合同前____天內(nèi)，向甲方提交書面解除申請，并注明解除勞動合同的原因、日期等。

2.2甲方應(yīng)在收到乙方書面解除申請后的____天內(nèi)，對乙方的申請進(jìn)行審核，并出具解除勞動合同的證明。

2.3乙方應(yīng)在收到甲方解除勞動合同證明后的____天內(nèi)，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.4甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____天內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

三、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方解除勞動合同前的月平均工資×工作年限。工作年限不滿一年的，按一年計(jì)算。

3.3甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____天內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、保密協(xié)議

4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，期限為____年。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、其他約定

5.1雙方在解除勞動合同后的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同文本

2.乙方書面解除申請

3.甲方解除勞動合同證明

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方自愿解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，以及甲方引入第三方主體的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的基本情況

1.1乙方與甲方簽訂的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。

1.2乙方自愿提出解除勞動合同，并承諾向甲方提前____天通知。

1.3甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并同意按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、第三方主體的責(zé)權(quán)利

2.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，向甲方提供必要的服務(wù)和支持。

2.2第三方主體應(yīng)對乙方的解除勞動合同事宜提供協(xié)助，包括但不限于辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

2.3第三方主體應(yīng)對甲乙雙方提供的機(jī)密信息保密，并不得泄露給任何第三方。

2.4第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件。

三、甲方權(quán)益主導(dǎo)

3.1甲方有權(quán)要求第三方主體按照約定履行本協(xié)議，并保障甲方的合法權(quán)益。

3.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供必要的服務(wù)和支持，以確保乙方的解除勞動合同事宜順利進(jìn)行。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和范圍。

3.4甲方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知第三方主體。

四、乙方的違約及限制條款

4.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

4.3乙方在解除勞動合同后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

五、其他約定

5.1雙方在解除勞動合同后的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

5.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。

附件：

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同文本

2.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用支付詳情

3.乙方書面解除申請

4.甲方解除勞動合同證明

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方的解除勞動合同事宜順利進(jìn)行。同時(shí)，第三方主體作為甲方的合作伙伴，可以幫助甲方更好地處理與解除勞動合同相關(guān)的事宜，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。此外，第三方主體的介入還可以增強(qiáng)甲方在解除勞動合同過程中的談判地位，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和履行。甲方的主導(dǎo)地位可以確保本協(xié)議的條款符合甲方的利益和需求，同時(shí)也可以保障甲方的合法權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保本協(xié)議的簽訂和履行有利于甲方的經(jīng)營和發(fā)展，同時(shí)也可以為乙方提供一個(gè)公平、公正的解除勞動合同的途徑。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同即將到期，乙方愿意提前解除勞動合同，并引入第三方主體作為協(xié)調(diào)和協(xié)助方，以確保解除勞動合同的順利進(jìn)行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的基本情況

1.1乙方與甲方簽訂的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。

1.2乙方自愿提出解除勞動合同，并承諾向甲方提前____天通知。

1.3甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并同意按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、第三方主體的責(zé)權(quán)利

2.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，向乙方提供必要的服務(wù)和支持。

2.2第三方主體應(yīng)對甲方的解除勞動合同事宜提供協(xié)助，包括但不限于辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

2.3第三方主體應(yīng)對甲乙雙方提供的機(jī)密信息保密，并不得泄露給任何第三方。

2.4第三方主體應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件。

三、乙方權(quán)益主導(dǎo)

3.1乙方有權(quán)要求第三方主體按照約定履行本協(xié)議，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的服務(wù)和支持，以確保甲方的解除勞動合同事宜順利進(jìn)行。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和范圍。

3.4乙方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知第三方主體。

四、甲方的違約及限制條款

4.1甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2甲方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

4.3甲方在解除勞動合同后，不得在與乙方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

五、其他約定

5.1雙方在解除勞動合同后的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

5.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。

附件：

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同文本

2.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用支付詳情

3.乙方書面解除申請

4.甲方解除勞動合同證明

乙方（員工）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保其在解除勞動合同過程中能夠獲得充分的保護(hù)和支持，確保其合法權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。通過引入第三方主體，乙方可以獲得更專業(yè)、更全面的服務(wù)和支持，有助于其更好地處理解除勞動合同相關(guān)事宜。同時(shí)，乙方為主導(dǎo)也有利于促進(jìn)雙方之間的公平和平衡，避免甲方在解除勞動合同