轉(zhuǎn)正式員工合同模板

轉(zhuǎn)正式員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱，即員工的全稱]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方由試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[填寫合同期限，如三年]，至期滿后自行終止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[填寫提前通知時(shí)間，如三個(gè)月]書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[填寫乙方所在崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和甲方制定的薪酬體系支付乙方工資。

2.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明》。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、福利待遇

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

2.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《福利待遇說(shuō)明》。

3.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康防護(hù)。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

六、解除和終止合同

1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時(shí)間，如一個(gè)月]書面通知對(duì)方。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.附件《工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明》

2.附件《福利待遇說(shuō)明》

3.附件《崗位職責(zé)說(shuō)明》

4.附件《保密協(xié)議》

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱，即員工的全稱]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方由試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工，并涉及第三方主體丙方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的職責(zé)和義務(wù)

1.丙方作為乙方技能提升和職業(yè)發(fā)展的合作方，應(yīng)提供與乙方崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和業(yè)績(jī)。

2.丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)符合甲方的工作需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方在提供培訓(xùn)和指導(dǎo)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并要求丙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升和薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時(shí)間，如一個(gè)月]書面通知乙方及丙方。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時(shí)間，如一個(gè)月]書面通知甲方及丙方。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。

四、違約及限制條款

1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方如未能提供符合甲方需求的培訓(xùn)和指導(dǎo)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失賠償責(zé)任。

五、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體丙方的介入，旨在提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.第三方介入有助于建立健全的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為甲方提供更多優(yōu)秀的人才。

3.第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高工作效率和質(zhì)量。

六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)合同內(nèi)容和乙方的權(quán)益，確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和利益最大化。

2.甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個(gè)穩(wěn)定、高效、優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。

3.甲方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)明確合同條款，規(guī)范甲乙丙三方的行為，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，確保合同的履行和甲方的利益。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱，即員工的全稱]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下履行相關(guān)職務(wù)，丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作方，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的職業(yè)發(fā)展和相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的職責(zé)和義務(wù)

1.丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作方，應(yīng)提供與乙方職務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和業(yè)績(jī)。

2.丙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)符合甲方的要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方在提供培訓(xùn)和指導(dǎo)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的適合自己發(fā)展的培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目。

3.乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫提前通知時(shí)間，如一個(gè)月]書面通知甲方及丙方。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并要求丙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升和薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但需提前[填寫提前通知時(shí)間，如一個(gè)月]書面通知乙方及丙方。

四、違約及限制條款

1.甲方如未能提供符合乙方職業(yè)發(fā)展的條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方如未能提供符合甲方要求的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失賠償責(zé)任。

五、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和資源，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

2.第三方介入有助于建立健全的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為乙方提供更多發(fā)展空間。

3.第三方介入有助于乙方更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)主導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益，確保自身利益最大化。

2.乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個(gè)穩(wěn)定、公平、有利于個(gè)人發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，為乙方提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)明確合同條款，規(guī)范甲乙丙三方的行為，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，確保合同的履行和乙方的利益。

七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為用人單位，雖然在合同中仍保留一定的權(quán)利，但乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目。

2.甲方為主導(dǎo)的目的在于為乙方提供工作