醫(yī)院護(hù)工個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議2024年版版

醫(yī)院護(hù)工個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）1.2乙方（護(hù)工）1.3丙方（患者）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間3.工作條件3.1工作環(huán)境3.2勞動(dòng)保護(hù)4.薪酬待遇4.1乙方的工資4.2乙方的獎(jiǎng)金4.3乙方的加班費(fèi)5.合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期6.試用期6.1試用期的長(zhǎng)度6.2試用期的工資7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方應(yīng)享受的福利8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的考勤規(guī)定8.2乙方的請(qǐng)假規(guī)定9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式12.合同的變更12.1合同變更的條件13.合同的附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：福利明細(xì)表14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指X醫(yī)院，是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的法人資格。1.2乙方（護(hù)工）：指與甲方簽訂本協(xié)議的自然人，具有完全民事行為能力，負(fù)責(zé)照顧丙方（患者）的生活起居。1.3丙方（患者）：指在甲方就診或接受治療的自然人，需要乙方的照顧服務(wù)。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)丙方的日常生活照料，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生、康復(fù)等。2.2乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按約定支付加班費(fèi)。3.工作條件3.1工作環(huán)境：甲方提供乙方的工作場(chǎng)所，并確保工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全。3.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、口罩、手套等。4.薪酬待遇4.1乙方的工資：按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額詳見附件一。4.2乙方的獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3乙方的加班費(fèi)：乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。5.合同期限5.1合同的開始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期：本協(xié)議有效期為一年，除非一方提前終止合同，否則自動(dòng)續(xù)約一年。6.試用期6.1試用期的長(zhǎng)度：乙方在本協(xié)議簽訂后，享有三個(gè)月的試用期。6.2試用期的工資：乙方的試用期工資為X元/月，試用期滿后，按正式工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方應(yīng)享受的福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方制定的員工福利制度執(zhí)行。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的考勤規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。8.2乙方的請(qǐng)假規(guī)定：乙方因病、家庭緊急情況等原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。9.2乙方解除合同的條件：乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。9.3合同終止的條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方喪失勞動(dòng)能力的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約責(zé)任：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的變更12.1合同變更的條件：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.合同的附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：福利明細(xì)表13.3附件三：甲方規(guī)章制度14.其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及各項(xiàng)工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件二：福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)享受的各種福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休假、年假、產(chǎn)假等，以及福利的享受條件和申請(qǐng)流程。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方對(duì)乙方的工作要求和管理規(guī)定，包括考勤規(guī)定、請(qǐng)假規(guī)定、工作紀(jì)律等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等；未按照約定提供乙方的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)保護(hù)；未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失；提前解除合同，未按照約定提前通知甲方；示例說明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X醫(yī)院，是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的法人資格。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的自然人，具有完全民事行為能力，負(fù)責(zé)照顧丙方（患者）的生活起居。3.丙方：指在甲方就診或接受治療的自然人，需要乙方的照顧服務(wù)。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義