2024年舞蹈工作室聘用協(xié)議模板版

2024年舞蹈工作室聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)描述3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任8.2被聘用方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)與保護(hù)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位乙方在被聘用期間，擔(dān)任甲方舞蹈教練職位，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程，并根據(jù)甲方要求完成相關(guān)工作。2.2職責(zé)描述乙方需按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行舞蹈教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，并積極參與甲方的各項(xiàng)活動。3.聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日。3.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算，除非雙方另有約定或本合同另有規(guī)定，否則合同期滿后自動終止。4.勞動報酬4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣10,000元，甲方按月支付。4.2獎金與提成乙方根據(jù)教學(xué)成果和甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體辦法另行規(guī)定。4.3社會保險與公積金甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動安全與健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2勞動條件甲方為乙方提供合適的辦公、教學(xué)場地和設(shè)備，確保乙方的正常工作與教學(xué)。7.合同的變更、解除與終止7.1變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2解除7.2.1雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除。7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2.3乙方因病或傷殘不能履行合同義務(wù)的，經(jīng)醫(yī)生證明，甲方有權(quán)解除合同。7.3終止本合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。8.違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2被聘用方的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起計算。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。11.2使用權(quán)與保護(hù)甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等，并采取必要的措施保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址雙方在本合同中載明各自的聯(lián)系地址，作為通知和訴訟的送達(dá)地址。13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3解除條件本合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.其他約定14.1雙方的其他約定雙方在本合同外另有約定的，按照雙方約定的內(nèi)容執(zhí)行。14.2附件本合同附件包括甲乙雙方的簡歷、甲方規(guī)章制度、教學(xué)計劃等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，否則將按照本合同第八條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件2：教學(xué)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方對乙方教學(xué)工作的要求，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。附件3：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出了乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。甲方依據(jù)乙方的簡歷對乙方進(jìn)行評估和分配崗位。附件4：社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。甲方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。附件5：工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金與提成等。甲方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定按時支付乙方的工資。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)對甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，否則將按照本合同第十條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。除非法律明確規(guī)定屬于乙方的，否則均歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。例如，甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按照本合同第四條的約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。例如，乙方未按照甲方的教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)按照本合同第七條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。本合同即為甲乙雙方之間的勞動合同。2.違約金：違約金是指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。本合同中，違約金的具體數(shù)額和支付方式詳見相關(guān)條款。3.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者遭遇意外、疾病等情況的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。本合同中，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.住房公積金：住房公積金是指國家和地方規(guī)定的，由用人單位和