信息安全與互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度

信息安全與互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)的信息安全管理，規(guī)范員工的互聯(lián)網(wǎng)使用行為，防范信息泄露和網(wǎng)絡(luò)威逼，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，并參考國(guó)際通行的信息安全管理最佳實(shí)踐。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)部全部員工的信息安全管理及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的使用行為管理。第三條定義信息安全：指防止信息系統(tǒng)及其中的信息遭到未經(jīng)授權(quán)的使用、訪問、披露、修改、損毀、干擾、停止或?yàn)E用的各種措施和技術(shù)?；ヂ?lián)網(wǎng)：指全球范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的總稱。第二章信息安全管理第四條員工信息安全責(zé)任員工應(yīng)認(rèn)得到信息是企業(yè)緊要的資產(chǎn)，應(yīng)妥當(dāng)保管企業(yè)的各類信息資源。員工必需嚴(yán)格遵守信息安全政策和規(guī)定，不得泄露、竄改、濫用企業(yè)的信息資源。員工在處理信息時(shí)應(yīng)確保信息的機(jī)密性，不得將不應(yīng)對(duì)外公開的信息以任何形式透露給未經(jīng)授權(quán)的人員。第五條信息安全管理責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)信息安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，訂立并完善信息安全管理制度。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展信息安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的信息安全意識(shí)和技能。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取相應(yīng)的措施解決存在的安全隱患。第六條信息安全服務(wù)企業(yè)將建立特地的信息安全小組，負(fù)責(zé)信息安全事件的處理和響應(yīng)。企業(yè)將建立信息安全咨詢熱線，為員工供應(yīng)信息安全咨詢和報(bào)告安全事件的渠道。第三章互聯(lián)網(wǎng)使用管理第七條互聯(lián)網(wǎng)接入管理企業(yè)將建立合法、安全的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)供員工使用，員工不得自行搭建互聯(lián)網(wǎng)接入設(shè)施。員工使用互聯(lián)網(wǎng)需要經(jīng)過授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得連接至企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或資源。企業(yè)將對(duì)員工的互聯(lián)網(wǎng)使用進(jìn)行監(jiān)控和日志記錄，以確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第八條互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)范員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定。員工不得利用互聯(lián)網(wǎng)從事非法活動(dòng)，如傳播淫穢色情信息、侵害他人隱私等。員工不得通過互聯(lián)網(wǎng)下載、上傳、傳播非法軟件、病毒、惡意代碼等可能危害企業(yè)信息安全的內(nèi)容。第九條互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)企業(yè)將建立互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)系統(tǒng)，包含防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)免受網(wǎng)絡(luò)攻擊。員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)注意防范釣魚網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)詐騙等威逼，并不輕易泄露個(gè)人信息。第十條互聯(lián)網(wǎng)使用監(jiān)控企業(yè)將進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)使用行為監(jiān)控，包含訪問記錄、下載上傳行為等，以防止員工濫用互聯(lián)網(wǎng)資源。監(jiān)控結(jié)果僅用于確保企業(yè)信息安全，不得濫用、泄露員工個(gè)人信息。第十一條違規(guī)處理對(duì)于違反信息安全管理制度的員工，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含口頭警告、書面警告、停職、解聘等。對(duì)于嚴(yán)重違反法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的行為，將移交相關(guān)部門進(jìn)行處理，追究其法律責(zé)任。第四章附則第十二條審查與修訂對(duì)本制度進(jìn)行定期審查，及時(shí)修訂和完善，以適應(yīng)信息安全管理的新形勢(shì)。修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知全體員工，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。第十三條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部全部員工