2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同格式版甲方：_____(單位/公司全稱)乙方：_____(學(xué)校全稱/實(shí)習(xí)學(xué)生姓名)為共同推進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的順利開展，并明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）_____自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況及工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生至_____部門，從事_____崗位工作。實(shí)習(xí)期間，甲方將指派技術(shù)人員與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生則需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬遵循按勞分配原則，實(shí)習(xí)學(xué)生的月工資定為人民幣_(tái)___元，具體依據(jù)甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。四、實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生個(gè)人原因造成甲方財(cái)物損失的，將按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按甲方或工作單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)；無(wú)故缺勤者，將按曠工處理。4.節(jié)假日及非實(shí)習(xí)工作時(shí)間由乙方自行安排，期間的一切個(gè)人行為及后果由乙方自行承擔(dān)。五、培訓(xùn)與教育1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)前的相關(guān)培訓(xùn)，以確保其能順利融入實(shí)習(xí)環(huán)境。2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及上崗前培訓(xùn)；若乙方需從事特種作業(yè)，則須經(jīng)過專門培訓(xùn)后方可上崗。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保其人身安全不受侵害。2.根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位的實(shí)際需求，甲方將按國(guó)家規(guī)定為其配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止1.乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30天向甲方說明原因并書面通知甲方。2.乙方離職時(shí)，需按照甲方規(guī)定辦理好相關(guān)移交手續(xù)。3.乙方在未獲甲方核準(zhǔn)離職手續(xù)前擅自離崗者，將按曠工處理。4.實(shí)習(xí)期間，如甲方發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜安排的工作崗位等情況，有權(quán)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并在結(jié)清實(shí)習(xí)津貼后解除本合同。5.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。八、乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并理解甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書》內(nèi)容，自愿簽署本協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_____手機(jī)號(hào)碼：_____時(shí)間：____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同格式版（二）地址：_________郵碼：_________電話：_________法定代表人或委托代表人：_________職務(wù)：_________乙方：_________學(xué)生證號(hào)碼：_____________年____月____日根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，并于_____終止。實(shí)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)指派一名或兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。甲方指派_____作為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的具體工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)秉持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子的優(yōu)良風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，且每日延長(zhǎng)的工作時(shí)間不得超過1小時(shí)。第五條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方享有對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面的管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)在乙方正式實(shí)習(xí)前對(duì)其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間是否獲得報(bào)酬由甲乙雙方平等協(xié)商確定。第八條如雙方就實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致意見，甲方應(yīng)按每____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬，并于統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。甲方還應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：1._____2._____3._____六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)以提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進(jìn)行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條如訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條如訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方當(dāng)事人應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。在必要時(shí)可請(qǐng)求浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：1._____本合同一式兩份，甲