2024年培訓(xùn)班管理制度范本（六篇）

第2頁共2頁2024年培訓(xùn)班管理制度范本一、培訓(xùn)要求1.所有參訓(xùn)學(xué)員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的培訓(xùn)課程安排。若因特殊原因無法參加培訓(xùn)，需提前向班主任提交申請，并獲得批準(zhǔn)后方可退訓(xùn)。否則，將視為曠課處理。2.學(xué)員需在培訓(xùn)前做好充分準(zhǔn)備，培訓(xùn)期間應(yīng)統(tǒng)一作息時間，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)安排執(zhí)行各項任務(wù)。3.參培學(xué)員應(yīng)深刻理解培訓(xùn)的目的和重要性，以積極的態(tài)度配合完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果。4.在培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)保持精神飽滿，遵守課堂紀(jì)律，積極思考，努力提升個人專業(yè)技能，以達到培訓(xùn)目標(biāo)。二、課堂紀(jì)律1.學(xué)員在培訓(xùn)過程中，必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)定和課堂紀(jì)律，不得遲到、早退或曠課。同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)作息時間安排。2.參訓(xùn)學(xué)員進入教室后，應(yīng)按照規(guī)定位置入座，以維護良好的教學(xué)秩序。3.為保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩。上課時不得隨意交談、隨意進出教室，以免影響他人學(xué)習(xí)和教學(xué)秩序。4.上課期間，學(xué)員應(yīng)將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)至震動狀態(tài)，嚴(yán)禁在課堂內(nèi)接打電話或發(fā)送短信，以免干擾教學(xué)。5.參培學(xué)員在課堂上如有問題、意見或建議，應(yīng)在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。同時，禁止在課堂上私下討論問題。6.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與討論，踴躍發(fā)言，并努力完成老師安排的培訓(xùn)作業(yè)和各項課程訓(xùn)練。7.所有學(xué)員必須參加培訓(xùn)考試。對于培訓(xùn)不合格者，將不予發(fā)放簽約培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。8.培訓(xùn)考試成績、學(xué)員出勤情況和課堂表現(xiàn)將被記錄在中國人壽新人招募甄選系統(tǒng)中，作為日后入司的參考依據(jù)。三、培訓(xùn)環(huán)境管理1.學(xué)員應(yīng)愛護教室內(nèi)的課桌椅、話筒、電腦等教學(xué)設(shè)施，不得在桌椅、墻壁以及各項設(shè)備上亂寫亂畫。2.未經(jīng)允許，嚴(yán)禁隨意動用教室內(nèi)的音響、投影儀、電腦等各類教學(xué)設(shè)備。3.教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食以及吵鬧、嬉戲等影響正常教學(xué)的行為。學(xué)員應(yīng)共同維護良好的教學(xué)環(huán)境。4.每天應(yīng)及時打掃教室衛(wèi)生，保持教室干凈整潔，桌椅擺放整齊。同時，應(yīng)養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。5.出入教室及公司其他區(qū)域時，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常工作。中國人壽沽源支公司____年11月2日2024年培訓(xùn)班管理制度范本（二）一、學(xué)員的考勤管理采取點名制度，班主任將在課程開始前____分鐘進行點名，期間還將進行不定期的檢查。遲到定義為點名后____分鐘內(nèi)（含）到達，第一次遲到將給予口頭警告，第二次罰款____元。如超過____分鐘到達、未經(jīng)許可中途離場或早退，將被視為曠課半天。曠課半天的處罰為第一次罰款____元，第二次將取消其培訓(xùn)資格。對于曠課一天及以上的情況，也將直接取消培訓(xùn)資格。二、學(xué)員原則上不得請假，如因工作需求或其他特殊原因無法參加，必須提供由工作單位人力資源部（或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的請假條，并經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通知班主任，學(xué)員在接到班主任通知后方可離開。三、學(xué)員應(yīng)尊重教師，接受教學(xué)指導(dǎo)，保持衣著整潔得體，言行文明禮貌，服從班主任的管理。對不服從管理的學(xué)員，將罰款____元。四、學(xué)員需專心聽講，做好筆記，手機需關(guān)閉或調(diào)至靜音模式。如有違規(guī)使用手機，如手機鈴響、接打電話、發(fā)送短信等，每次罰款____元。五、禁止攜帶與培訓(xùn)無關(guān)的人員進入學(xué)習(xí)室，以維護良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。不得在教室內(nèi)隨地吐痰、亂丟垃圾或大聲喧嘩，違規(guī)者每次罰款____元。教學(xué)樓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，吸煙需在指定地點，違者每次罰款____元。六、培訓(xùn)中心的綜合管理科負(fù)責(zé)處理學(xué)員對課程設(shè)置、教師授課、教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)等方面的投訴，投訴電話培訓(xùn)中心將及時處理并反饋結(jié)果。七、飲酒行為將導(dǎo)致學(xué)員培訓(xùn)資格的取消。八、對于需要補考的學(xué)員，將收取____元的補考費。所有考試將嚴(yán)格按照考務(wù)管理制度執(zhí)行。九、請愛護教學(xué)設(shè)備，如有人為損壞，將按照設(shè)備原價的雙倍進行賠償。十、培訓(xùn)中心將記錄考勤情況，兩份記錄將分別作為培訓(xùn)檔案由培訓(xùn)中心保存，以及作為學(xué)員出勤證明交給學(xué)員單位。十一、對于未參加培訓(xùn)、未達到規(guī)定學(xué)時要求，或違反相關(guān)紀(jì)律的學(xué)員，將取消其學(xué)習(xí)和考試資格。未取得相關(guān)證書所造成的后果由學(xué)員本人承擔(dān)。十二、所有罰款將按照神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司培訓(xùn)中心2024年培訓(xùn)班管理制度范本（三）一、教師管理1.強化師德師風(fēng)建設(shè)。要求教師嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，秉持愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，致力于教書育人和為人師表的崇高使命。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生及組織課外活動，充分尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁任何形式的歧視、侮辱、體罰及變相體罰，切實維護學(xué)生的合法權(quán)益。2.嚴(yán)格履行教師工作職責(zé)，倡導(dǎo)教師自覺、積極、有計劃地完成工作任務(wù)，致力于創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。3.教師應(yīng)重視自身儀表及待人接物的方式，確保言談舉止對學(xué)生產(chǎn)生積極影響。教師應(yīng)穿著樸素、大方、得體，避免在教室化妝、吸煙等不當(dāng)行為。4.教師需按時參加教師會議、班會及啟航全體活動，并認(rèn)真履行組織教育工作的職責(zé)。5.教師應(yīng)貫徹執(zhí)行輔導(dǎo)班常規(guī)的各項要求，積極開展養(yǎng)成教育工作，并督促學(xué)生干部將執(zhí)行情況如實向主管部門匯報。二、學(xué)生管理1.德育為先。全面開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育及心理健康教育，以促進學(xué)生全面發(fā)展。2.規(guī)范學(xué)生行為。引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》及《____班規(guī)》，著力培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。3.堅持全員育人理念。輔導(dǎo)班應(yīng)建立健全班主任制度及與家庭、社會聯(lián)系與合作的機制，共同促進學(xué)生成長。4.建立健全學(xué)生考勤制度。學(xué)生請假需家長電話通知并提交簽字請假條，且必須經(jīng)班主任同意。三、課堂管理1.維護良好的課堂秩序，杜絕學(xué)生起哄、說話等擾亂課堂紀(jì)律的行為。2.代課教師應(yīng)具備高度的責(zé)任心，確保講課內(nèi)容生動、形象、易于理解。3.鼓勵師生合作、交流與探討，營造活躍的班級氛圍。四、安全管理1.建立健全安全管理制度，及時消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。建立輔導(dǎo)班突發(fā)事件預(yù)警機制，并落實各項應(yīng)急措施。加強安全教育，提高師生的安全防范意識和自護自救能力。2.每次上課前應(yīng)對教室及設(shè)施進行安全檢查，確保防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒及防意外傷害等措施落實到位。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入教室。組織學(xué)生戶外活動時應(yīng)制定安全措施。五、后勤管理堅持服務(wù)育人、管理育人的原則。建立教師值日制度，確保教室整潔衛(wèi)生；建立健全教室管理制度，堅持輔導(dǎo)員值班、巡查；建立發(fā)生群體性的傳染病、食物中毒應(yīng)急制度，及時采取隔離、治療措施。六、檔案管理建立檔案資料庫并健全檔案管理制度。全面收集并妥善保管輔導(dǎo)班教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事及榮譽實物等各類檔案資料，確保檔案資料的完整性和可用性。教學(xué)理念：倡導(dǎo)在快樂中學(xué)習(xí)、在快樂中成長的教學(xué)理念，致力于為學(xué)生創(chuàng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進其全面發(fā)展。2024年培訓(xùn)班管理制度范本（四）行政辦公室:1.遵守并執(zhí)行學(xué)校的所有規(guī)章制度，確保與學(xué)校的發(fā)展策略保持一致2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)學(xué)校各部門，確保信息暢通3.管理教職工的考勤、紀(jì)律監(jiān)督及福利發(fā)放工作4.接聽并處理前臺電話，按需轉(zhuǎn)達相關(guān)信息5.與來訪家長進行溝通，詳細(xì)記錄溝通內(nèi)容6.在課業(yè)時間負(fù)責(zé)家長的接待，解答相關(guān)疑問7.管理辦公用品，制定采購計劃并按需分發(fā)給各部門招生辦公室:1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵循學(xué)校發(fā)展策略2.制定并提前一個月實施招生計劃，包括寒暑假、藝考、短訓(xùn)等項目3.監(jiān)督招生計劃的執(zhí)行，包括簡章內(nèi)容、招生范圍的確定，以及計劃的調(diào)整4.對來訪家長進行后續(xù)跟進，通過電話進行回訪5.在新招生計劃確定后，立即通過短信通知現(xiàn)有學(xué)生家長6.對流失學(xué)生進行電話跟蹤，分析流失原因，并向教務(wù)部門報告，以優(yōu)化學(xué)籍管理宣傳辦公室:1.遵守學(xué)校規(guī)定，遵循學(xué)校發(fā)展方向2.日常跟進宣傳材料的設(shè)計、制作和提交3.管理學(xué)校內(nèi)部展示內(nèi)容，確保其及時更新4.負(fù)責(zé)宣傳材料的保管和使用5.更新學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，每周至少上傳三篇文章6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣和媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳信息7.在活動期間負(fù)責(zé)攝影攝像，整理學(xué)校資料庫，做好存檔工作教務(wù)辦公室:1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展策略2.管理學(xué)生學(xué)籍，維護準(zhǔn)確的學(xué)籍檔案3.管理教師檔案，確保教師信息的及時更新4.監(jiān)控上課情況，管理教師和學(xué)生的考勤5.統(tǒng)計學(xué)生上課情況，及時向財務(wù)部門通報繳費信息6.對新學(xué)員進行指導(dǎo)，前三節(jié)課與家長保持溝通，防止生源流失7.負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的跟進和教師考核的執(zhí)行8.定期向家長發(fā)送學(xué)習(xí)進度報告，按學(xué)期或上課次數(shù)進行財務(wù)辦公室:會計:1.日常賬目管理，確保賬面清晰、準(zhǔn)確、完整2.現(xiàn)金池管理，保持充足的現(xiàn)金流3.每月固定日期前進行固定資產(chǎn)盤點并制作報告4.每月固定日期前完成網(wǎng)上稅務(wù)申報5.每月固定日期前出具上月營收報表6.每月固定日期前盤點銷售賬目，提出采購建議7.整理報銷憑證，建立完善的財務(wù)檔案，確保每一筆資金的進出有據(jù)可查出納:1.負(fù)責(zé)日常收支管理，準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)并蓋章確認(rèn)2.每月固定日期前與會計核對上月營收報表，確保賬實相符3.按時發(fā)放和支付辦公用品、工資、獎金等費用4.及時采購辦公用品，管理銷售營收，處理相關(guān)費用5.負(fù)責(zé)銷售物品的采購、補充，統(tǒng)計銷售營收6.管理公司公章，確保合規(guī)使用，并處理所有費用的收支2024年培訓(xùn)班管理制度范本（五）行政辦公室:1.遵守并執(zhí)行學(xué)校的所有規(guī)章制度，確保與學(xué)校的發(fā)展策略保持一致2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)學(xué)校各部門，確保信息暢通3.管理教職工的考勤、紀(jì)律監(jiān)督及福利發(fā)放工作4.接聽并處理前臺電話，按需轉(zhuǎn)達相關(guān)信息5.與來訪家長進行溝通，詳細(xì)記錄溝通內(nèi)容6.在課業(yè)時間負(fù)責(zé)家長的接待，解答相關(guān)疑問7.管理辦公用品，制定采購計劃并按需分發(fā)給各部門招生辦公室:1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵循學(xué)校發(fā)展策略2.制定并提前一個月實施招生計劃，包括寒暑假、藝考、短訓(xùn)等項目3.監(jiān)督招生計劃的執(zhí)行，包括簡章內(nèi)容、招生范圍的確定，以及計劃的調(diào)整4.對來訪家長進行后續(xù)跟進，通過電話進行回訪5.在新招生計劃確定后，立即通過短信通知現(xiàn)有學(xué)生家長6.對流失學(xué)生進行電話跟蹤，分析流失原因，并向教務(wù)部門報告，以優(yōu)化學(xué)籍管理宣傳辦公室:1.遵守學(xué)校規(guī)定，遵循學(xué)校發(fā)展方向2.日常跟進宣傳材料的設(shè)計、制作和提交3.管理學(xué)校內(nèi)部展示內(nèi)容，確保其及時更新4.負(fù)責(zé)宣傳材料的保管和使用5.更新學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，每周至少上傳三篇文章6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣和媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳信息7.在活動期間負(fù)責(zé)攝影攝像，整理學(xué)校資料庫，做好存檔工作教務(wù)辦公室:1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展策略2.管理學(xué)生學(xué)籍，維護準(zhǔn)確的學(xué)籍檔案3.管理教師檔案，確保教師信息的及時更新4.監(jiān)控上課情況，管理教師和學(xué)生的考勤5.統(tǒng)計學(xué)生上課情況，及時向財務(wù)部門通報繳費信息6.對新學(xué)員進行指導(dǎo)，前三節(jié)課與家長保持溝通，防止生源流失7.負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的跟進和教師考核的執(zhí)行8.定期向家長發(fā)送學(xué)習(xí)進度報告，按學(xué)期或上課次數(shù)進行財務(wù)辦公室:會計:1.日常賬目管理，確保賬面清晰、準(zhǔn)確、完整2.現(xiàn)金池管理，保持充足的現(xiàn)金流3.每月固定日期前進行固定資產(chǎn)盤點并制作報告4.每月固定日期前完成網(wǎng)上稅務(wù)申報5.每月固定日期前出具上月營收報表6.每月固定日期前盤點銷售賬目，提出采購建議7.整理報銷憑證，建立完善的財務(wù)檔案，確保每一筆資金的進出有據(jù)可查出納:1.負(fù)責(zé)日常收支管理，準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)并蓋章確認(rèn)2.每月固定日期前與會計核對上月營收報表，確保賬實相符3.按時發(fā)放和支付辦公用品、工資、獎金等費用4.及時采購辦公用品，管理銷售營收，處理相關(guān)費用5.負(fù)責(zé)銷售物品的采購、補充，統(tǒng)計銷售營收6.管理公司公章，確保合規(guī)使用，并處理所有費用的收支2024年培訓(xùn)班管理制度范本（六）一、資料管理1.個人所需查詢的資料，請妥善保存至E盤指定文件夾內(nèi)。二、辦公紀(jì)律1.工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)進行私人通話、閑聊或其他非工作性質(zhì)的活動，以免影響他人工作。同時，禁止利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或私人手機進行QQ聊天、游戲等非工作性質(zhì)的活動，違者將受到相應(yīng)處罰。2.同事間應(yīng)維持良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)，以維護良好的辦公環(huán)境。3.正式上班時間為每日13:00，所有教師需在此時段內(nèi)到達辦公室，并在自己的辦公桌前備課。未按時到位者，視為遲到。4.下班前，請自覺檢查臨近窗戶是否已關(guān)閉；最后離開辦公室的人員，必須確保所有電源開關(guān)（包括照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）均已關(guān)閉。三、教學(xué)要求（16:00--20:30為輔導(dǎo)作業(yè)時間）1.帶班教師需全權(quán)負(fù)責(zé)本班的教學(xué)任務(wù)。2.教師在進班輔導(dǎo)前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材、教案、教具及課堂必需品，并提前到達教室。期間，教師應(yīng)保持在教室內(nèi)，特別是位于過道南側(cè)的教室，需嚴(yán)防學(xué)生攀爬窗戶。同時，教師應(yīng)維護好班級的教學(xué)秩序。3.帶班教師應(yīng)確保學(xué)生作業(yè)的完成，并合理安排學(xué)校期中和期末考試，以確保學(xué)生掌握所學(xué)知識。如有必要，可安排單元測試。4.教師上課時應(yīng)保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化表現(xiàn)。女性教師不得化濃妝，嚴(yán)禁穿著吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾；男性教師則不得穿著無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾。5.上課時，教師手機應(yīng)處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁上課期間接聽電話或發(fā)送信息。對于學(xué)生家長通過手機發(fā)送的作業(yè)信息，教師可查看短信。6.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范。同時，教師應(yīng)隨時注意學(xué)生的聽講和書寫坐姿。7.教師在授課過程中，應(yīng)做到重點突出、條理清晰、語言簡潔且深入淺出，力求內(nèi)容充實。板書應(yīng)規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，便于學(xué)生記錄和記憶。8.教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。通過教與學(xué)的結(jié)合，提高教學(xué)效果。9.課間休息時，教師不得離開教學(xué)區(qū)，并禁止長時間進行電話閑聊。10.教師應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定授課，不得隨意調(diào)課、停課、延課或私自換課。特殊情況需經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。11.對于缺課的學(xué)生，教師應(yīng)及時安排補課，以免影響其后續(xù)學(xué)習(xí)。同時，對于需要請假的學(xué)生，教師應(yīng)與家長進行溝通并核實情況。四、教師日常行為管理制度1.考勤：教師應(yīng)堅守工作崗位，遵守作息時間，做到不遲到、不早退。如因特