2024年廈門(mén)市勞動(dòng)合同參考模板（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年廈門(mén)市勞動(dòng)合同參考模板甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話(huà)：甲方（用人單位）：_____負(fù)責(zé)人：_____地址：乙方（勞動(dòng)者）：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____現(xiàn)住地：身份證號(hào)碼：_____緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同。第一條甲、乙雙方的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包括試用期月，自____年____月____日至____年____月____日止。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)_____，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第三條乙方工資包含基本工資、崗位工資和考核工資，乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。乙方試用期滿(mǎn)后基本工資為_(kāi)___元/月,甲方根據(jù)乙方的崗位、考勤、考核、獎(jiǎng)懲情況核算崗位工資、績(jī)效考核工資。第四條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方提供必備的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)。第五條本合同的解除、終止依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方的所有已實(shí)施的規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如有違反，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。第七條乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息、前單位離職證明、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)合法有效，否則甲方有權(quán)以乙方欺詐為由單方解除本合同。第八條本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）乙方（簽名）：2024年廈門(mén)市勞動(dòng)合同參考模板（二）二、工作任務(wù)與崗位設(shè)置（一）乙方被明確指派至_________崗位（工種）工作。（二）乙方需全面、高效地完成甲方日常所安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假制度（一）甲方遵循國(guó)家法定工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。因生產(chǎn)或工作需要，甲方可安排乙方加班，但須確保每個(gè)工作日加班時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每月累計(jì)加班時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。所有加班安排均須征得乙方及工會(huì)同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放（一）甲方承諾，乙方的工資水平將不低于本市最新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)。（二）乙方工資形式與標(biāo)準(zhǔn)明確如下：1.工資形式：_____________________________；2.工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月（或____元/時(shí)）；3.乙方月工資將依據(jù)甲方內(nèi)部工資管理制度，結(jié)合其工作業(yè)績(jī)、出勤情況及紀(jì)律表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核后發(fā)放。（三）甲方定于每月____日發(fā)放乙方上月工資。如遇延遲，自第六日起，甲方需按日支付乙方拖欠工資額的____%作為賠償金。（四）對(duì)于乙方因工作需要的加班加點(diǎn)，若無(wú)法安排補(bǔ)休，甲方將依據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班工資。（五）因非乙方原因?qū)е碌耐９?、停產(chǎn)，甲方將依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定為乙方提供停工期間的相應(yīng)待遇。五、保險(xiǎn)與福利待遇（一）乙方如因工作原因不幸身亡，甲方將依據(jù)本市工傷保險(xiǎn)政策，一次性向其家屬支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)及撫恤金。若乙方有供養(yǎng)直系親屬，還將一次性計(jì)發(fā)撫恤金。（二）乙方因工負(fù)傷或罹患職業(yè)病，將享受以下待遇：1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費(fèi)用、工傷生活費(fèi)等將按本市工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付；2.合同期滿(mǎn)且醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷并由市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，甲方將按本市工傷保險(xiǎn)政策一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。（三）一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用后，甲乙雙方之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系即告終止。（四）乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，其待遇如下：1.停工醫(yī)療期限由甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限及國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇與甲方合同制職工相同；3.傷病假期間，企業(yè)將酌情發(fā)放生活費(fèi)____元。（五）乙方因病或非因工死亡，甲方將按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情向其家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性?xún)?yōu)撫金____元。（六）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理并繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)（具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充）七、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方需嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止（三）甲方在以下情形下可解除勞動(dòng)合同：1.乙方多次無(wú)正當(dāng)理由未能完成合同規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)；2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且無(wú)法勝任原工作或甲方另行安排的工作；3.乙方存在違法違紀(jì)行為，依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定應(yīng)予辭退；4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，但須事先征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。（四）乙方在以下情形下可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康；2.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。（五）甲方在以下情形下不得解除勞動(dòng)合同：1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期滿(mǎn)仍需住院治療的；3.乙方在享受法定假期期間。（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將按照國(guó)家和廣州市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）依據(jù)本合同第八條第（三）款第____項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方將向乙方支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元。（八）本合同終止或解除后，乙方應(yīng)將甲方交付其使用、保管的物品、工具等如數(shù)歸還甲方。如有遺失（低值易耗品除外），乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（九）甲、乙雙方中任何一方欲解除勞動(dòng)合同，均須提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。但在試用期內(nèi)或符合第八條第（三）款第____項(xiàng)、第（四）款規(guī)定的情形下，雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)明確包含原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。甲方（簽字）：__________2024年廈門(mén)市勞動(dòng)合同參考模板（三）聘用人合同甲方：_____公司乙方：（身份證號(hào)：_____）根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限甲方自____年____月____日起正式錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)，若雙方均有意繼續(xù)維持雇傭關(guān)系，則需另行簽訂新的合同。二、聘用崗位甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位工作。乙方的主要工作職責(zé)為：根據(jù)甲方的時(shí)間安排，若無(wú)合理客觀原因，需隨叫隨到。否則，甲方有權(quán)依據(jù)合同條款終止本合同。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方在受聘期間，實(shí)行不定時(shí)工作制。具體的工作時(shí)間和休息時(shí)間，由甲乙雙方協(xié)商確定。四、薪資及支付方式1.聘用期內(nèi)，甲方承接的裝飾工程項(xiàng)目，將分配給乙方進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)、編寫(xiě)報(bào)價(jià)表等工作，直至客戶(hù)簽單并完成全部裝飾工程量。2.設(shè)計(jì)預(yù)算報(bào)價(jià)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定為：按本項(xiàng)目工程裝飾實(shí)際面積，每平方米支付乙方20元。3.支付方式：乙方完成簽單后，甲方在開(kāi)工天內(nèi)支付乙方____%的設(shè)計(jì)費(fèi)；待工程驗(yàn)收合格后，一次性付清剩余的____%設(shè)計(jì)費(fèi)。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)了解乙方對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方的工作計(jì)劃要求進(jìn)行工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成分配的工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目裝飾工程的全部設(shè)計(jì)、預(yù)算、工程變更及竣工資料完善等工作。六、保密協(xié)議1.乙方在任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方資料為除甲方外的其他任何個(gè)人或單位謀取利益，損害甲方利益。2.本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為_(kāi)___年。即自本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后____年內(nèi)，乙方仍需遵守本協(xié)議中關(guān)于保密及競(jìng)業(yè)限制的約定。七、其他1.本