2024年安全生產的八項制度（三篇）

第15頁共15頁2024年安全生產的八項制度完成會議記錄、培訓教育記錄、物品領用退倉記錄以及后續(xù)檢查記錄等文檔的填寫工作。3、搜集相關事故案例，進行分類歸檔，并將其整理成培訓材料。4、搜集新的案例生產法律法規(guī)，并進行分類歸檔。安全檢修制度一、1.在檢修施工前，檢修負責人需制定檢修安全措施，并對檢修過程負全責。2.生產車間應做好局部或整體的防火、防爆、防毒的清洗置換處理工作。3.對于易燃、易爆、有毒、腐蝕性物質的設備、管道檢修，必須切斷物料的進出口，并懸掛警告標識。4.生產車間負責人應對移交給檢修車間的設備安全負責。5.檢修車間負責人在檢修前必須確保檢修人員對檢修設備及周圍環(huán)境的安全可靠性進行詳盡的檢查。二、檢修安全規(guī)定1.檢修人員在檢修過程中，必須嚴格遵守安全檢修規(guī)程，進入檢修現場時，必須佩戴安全帽，穿著適當的勞動保護裝備，對于二人以上的檢修項目，必須指定一人負責安全。2.在傳動設備、電氣設備檢修時，必須拔下保險，卸下皮帶，并懸掛“禁止合閘”的警告標識。3.對于特殊拆卸，如易燃、易爆氣體、管道等，必須嚴格控制，檢修工作相關人員未到現場不得進行拆卸。4.檢修槽缸、溝道、潮濕場地所采用的安全電壓為特定伏特數，檢修現場的電氣設備應有可靠的接零、接地措施，手持電動工具必須配備觸電保護器。5.檢修中要服從指揮，嚴格遵守“四不施工”原則（無檢修任務不施工，安全措施未落實不施工，起重設備工具不合格不施工；高處作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護設施不施工）和“四不拆”原則（設備帶壓不拆，傳動設備電源未斷不拆，設備高溫過冷不拆，工具不合格不拆）。6.檢修現場的物料器材應堆放整齊、穩(wěn)固，確保消防通道暢通、預留孔洞，坑溝應設置護欄或蓋板等安全措施。三、焊接作業(yè)1.焊工必須持有特殊作業(yè)資格證，持證上崗。2.動火焊接必須按規(guī)定辦理動火證，嚴格執(zhí)行“動火作業(yè)六大禁令”。3.高處焊接作業(yè)應采取防止火花飛濺的措施，遇有大風應停止動火。4.氧氣瓶和乙炔瓶應分開存放，其間距不得少于規(guī)定米數。距離明火不得少于規(guī)定米數。5.每臺電焊機的電源應設獨立電閘，焊機二次線圈及外殼必須接地，接地電阻不得大于規(guī)定歐姆數。6.焊鉗絕緣應良好，必要時應配備護手擋板。7.一次線路與二次線路必須完整，易于辨認，絕緣必須良好，一次線路電壓較高時，應放置在靠墻或不易接觸的地方，其長度不得超過規(guī)定米數。8.電焊機二次兩路線應連接在焊接物近處。四、焊接中的個人防護1.地面焊接時應穿絕緣鞋，并站在絕緣板上，在潮濕地帶、地溝、金屬容器內焊接時，應穿絕緣鞋，并站在絕緣板上，身體應離開缸體和地溝內壁。2.焊接作業(yè)時應佩戴齊全的防護用具，在有毒有害場所作業(yè)時應佩戴防毒口罩或防毒面具。3.電焊作業(yè)在多人交叉場所時，應設置護欄以防電弧傷人。4.使用急救繩系在下罐人的腰部，以確保應急撤離的安全。5.應切斷電源，拔下保險，卸下皮帶，切斷與罐體相連的水、電、汽、料等管線；在電閘與管閥上掛警告標志牌。6.作業(yè)完成后，作業(yè)人員和監(jiān)護人員應共同檢查罐內處，在確保無誤后，監(jiān)護人在作業(yè)證上簽字，檢修人員方可封閉各入孔。五、電氣檢修1.從事電器檢修的人員，必須持有電工作業(yè)證方可從事檢修工作，檢修時，必須穿戴勞動防護用品。2.凡從事電器檢修，必須在斷電后進行，并在電閘處掛有“有人工作，禁止合閘”的警示牌，檢修完畢，必須由停電本人送電。3.進入生產崗位進行電器設備的檢修，必須與當班負責人或車間領導聯系，獲得同意后方可進行。4.電動工具及其導線不得接觸熱體，不能放置在潮濕的地方，要避免載重車輛和生物直接壓在電線上，所使用的工具必須保證絕緣良好。5.線路經驗明確無電壓后，應在工作地段兩端掛接地線。6.停電、驗電和檢修作業(yè)，必須有檢修負責人指派有實踐經驗的人員擔任監(jiān)護人。7.所有電器設備未經驗電一律視為有電，不得用手觸摸。8.檢修過程中，中斷工作后，在重新工作前必須進行驗電，確認無電后方可開始工作。9.每次工作結束后，必須清點所帶的工具、零配件等，以防遺留在設備內造成事故。10.檢修工作完畢后，檢修負責人必須檢查現場情況，確認所有工作人員撤離后，方可拆除地線，接地線拆除后即認為線路帶電，任何人均不得再進行作業(yè)檢修。11.應有專人監(jiān)護并備有防毒用品。六、竣工驗收1.檢修完畢后，必須確保工作完成，材料清理干凈，場地整潔。2.生產車間應對檢修時所加的盲板和切斷的管線，派人逐個進行檢查處理，并做好記錄。2024年安全生產的八項制度（二）為強化生產安全管理，確保我廠生產活動的順暢進行，特此制定安全生產獎懲制度，具體如下：一、對于在安全生產領域表現出色的個人或團隊，將予以獎勵和表彰：1.在安全生產領域取得顯著成績者；2.在安全生產中實施重大技術改進或提出并被采納的重大合理化建議者；3.成功預防或在事故搶救中表現出顯著功績，避免了重大傷亡事故者；二、對于在日常生產活動中出現以下情況之一者，將給予批評教育及經濟處罰：1.違反安全操作規(guī)程，進行違章指揮或作業(yè)者；2.玩忽職守，違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者；3.發(fā)現事故隱患未采取防范措施，也未及時上報，導致事故發(fā)生者；4.部門領導對拒絕違章指揮的下屬進行打擊報復者；5.發(fā)生事故后破壞現場或故意嫁禍于他人者；6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護用品者；7.未經批準擅自離崗或酒后上崗操作者；8.在油庫、易燃物品堆放地使用明火或吸煙者；9.違反廠規(guī)廠法者；三、獎懲細則：1.符合獎勵條件者，將給予一定數額的獎金，并在大會上予以表彰；2.對于符合處罰條件的責任人，將視情節(jié)輕重給予批評教育及一定數額的經濟處罰；3.對于造成一般事故的責任人，將根據人員傷亡及損失程度酌情處理；4.對于造成重大人員傷亡或經濟損失的責任人，將給予行政處分、經濟處罰、開除廠籍，嚴重者將追究法律責任。關于因工傷亡事故的報告與處理制度：一、因工傷亡事故定義：1.職工在生產或工作過程中發(fā)生的傷亡事故；2.在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產工作，但因企業(yè)設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良導致的傷亡事故；3.在企業(yè)相關生產區(qū)域內，因車輛傷害造成的傷亡事故；4.企業(yè)在發(fā)生各種災害、險情時，因搶險救災造成的傷亡事故；5.勞動保護監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故的報告流程：1.發(fā)生輕傷事故后，由第一發(fā)現人立即搶救傷員、保護現場，并上報領導；2.發(fā)生重傷、因工死亡事故后，企業(yè)廠長需及時向本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門報告。三、因工傷亡事故的處理流程：1.輕傷事故由車間調查后提出處理意見，報廠長審批；2.重傷、因工死亡事故由廠部調查后提出處理意見，報相關主管部門審批。四、事故處理原則：1.事故原因未查清不放過；2.事故責任未嚴肅處理不放過；3.廣大職工未受到教育不放過；4.防范措施未落實不放過。特種作業(yè)人員管理制度：為加強特種設備的安全管理，確保我廠生產活動的正常進行，特制定本制度。一、加強特種設備管理，建立設備檔案，并依據相關規(guī)定進行定期檢驗和維修，確保設備始終處于良好狀態(tài)。二、加強特種設備操作人員的專業(yè)培訓，提升其業(yè)務水平，特種設備操作人員必須持證上崗。三、建立特種設備操作工種的崗位責任制，并與特種設備操作人員簽訂安全生產責任書，確保責任到人，嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，禁止違章操作。四、在配電室、鍋爐房等重點部門，將規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻公示。五、加強特種設備操作人員的生產安全管理，定期檢查特種設備操作人員的工作和各項制度的執(zhí)行情況，確保安全生產。對于工作表現突出者給予獎勵，對不稱職者提出批評或調離崗位。2024年安全生產的八項制度（三）為強化生產安全管理，確保我廠生產活動的順暢進行，特此制定安全生產獎懲制度，具體如下：一、在安全生產領域表現出色者，將予以獎勵和表彰：1.在安全生產領域取得顯著成就者；2.在安全生產中實施重大技術改進或提出重大合理化建議并被采納者；3.防止或預防重大傷亡事故，或在事故救援中表現突出者；二、在日常生產活動中，若出現以下情況之一，將予以批評教育及罰款：1.違反安全操作規(guī)程或指揮不當者；2.玩忽職守、違反安全管理規(guī)定或操作規(guī)程者；3.發(fā)現潛在事故隱患，未采取預防措施且未及時上報導致事故發(fā)生者；4.部門領導對拒絕違章指揮的下屬進行打擊報復者；5.發(fā)生事故后破壞現場或故意嫁禍于他人者；6.工作中未按規(guī)定佩戴勞動保護用品者；7.未經許可擅自離崗或酒后上崗操作者；8.在油庫、易燃物品堆放區(qū)域使用明火或吸煙者；9.違反廠規(guī)廠法者；三、獎懲措施：1.符合獎勵條件者，將給予一定數額的獎勵，并在大會上予以表彰；2.對于違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予批評教育及一定數額的罰款；3.對造成一般事故的責任人，根據人員傷亡及損失程度酌情處理；4.對造成重大人員傷亡或經濟損失的責任人，將給予行政處分、罰款、開除廠籍，甚至追究法律責任。關于因工傷亡事故的報告與處理制度：一、因工傷亡事故定義為職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產相關的傷亡事故，包括：1.職工在從事生產或工作過程中發(fā)生的傷亡事故；2.在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產工作，但因企業(yè)設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良導致的傷亡事故；3.在與企業(yè)相關的生產區(qū)域內，因車輛傷害造成的傷亡事故；4.企業(yè)在發(fā)生各種災害、險情時，因搶險救災造成的傷亡事故；5.勞動保護監(jiān)察部門確定的其他因工傷亡事故。二、發(fā)生因工傷亡事故時，應立即上報廠部：1.發(fā)生輕傷事故后，由第一發(fā)現人立即搶救傷員、保護現場并上報領導；2.發(fā)生重傷或因工死亡事故時，企業(yè)廠長應立即上報本企業(yè)主管部門、安全部門、區(qū)安全監(jiān)察部門。三、因工傷亡事故的處理：1.輕傷事故由車間調查后提出處理意見，報廠長審批；2.重傷、因工死亡事故由廠部調查后提出處理意見，報有關主管部門審批。四、事故處理原則為“四不放過”：1.事故原因未查清不放過；2.事故責任未嚴肅處理不放過；3.廣大職工未受到教育不放過；4.防范措施未落實不放過。特種作業(yè)人員管理制度：為加強特種設備的安全管理，確保我廠生產活動的正常進行，特制定本制度。一、加強特種設備管理，建立設備檔案，并根據相關規(guī)定定期進行檢驗和維修，確保設備始終處于良好狀態(tài)