2024年卷揚(yáng)機(jī)工崗位責(zé)任制樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年卷揚(yáng)機(jī)工崗位責(zé)任制樣本燃?xì)忮仩t房管理制度及交接班規(guī)范一、燃?xì)忮仩t房管理制度為確保燃?xì)夤┡O(shè)施設(shè)備的安全、高效運(yùn)行，特制定以下管理制度：1.責(zé)任與權(quán)限：燃?xì)忮仩t房由專業(yè)司爐值班人員負(fù)責(zé)管理。非專業(yè)人員或其他人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房，須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并完成登記手續(xù)。2.安全管理：值班人員進(jìn)出機(jī)房應(yīng)隨手關(guān)門，確保人離門鎖。司爐工需精通鍋爐工作原理、技術(shù)參數(shù)及操作方法，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.運(yùn)行與記錄：實(shí)施供暖操作時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄運(yùn)行情況，包括水、燃?xì)?、通風(fēng)等關(guān)鍵指標(biāo)。發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)檢查，并定期對(duì)軟化裝置進(jìn)行清洗保養(yǎng)。4.維護(hù)與保養(yǎng)：停爐期間，每年至少進(jìn)行兩次全面保養(yǎng)，清除水及雜質(zhì)，檢查安全閥、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)構(gòu)及附屬設(shè)備。值班人員需保持機(jī)房及設(shè)備清潔，每日巡查設(shè)備狀況，及時(shí)處理漏油、漏水、漏氣等問題。5.消防安全：加強(qiáng)燃?xì)忮仩t房的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取有效措施，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。二、交接班制度為確保鍋爐連續(xù)、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下交接班規(guī)范：1.交接時(shí)間：接班應(yīng)在鍋爐正常運(yùn)行或正常停爐規(guī)定時(shí)間前指定分鐘進(jìn)行。事故處理中不得交接班，待事故處理完畢后方可進(jìn)行。2.交接內(nèi)容：交接班時(shí)應(yīng)遵循“五交”和“五不交”原則。五交包括燃?xì)鈮毫?、水系統(tǒng)壓力、溫度達(dá)標(biāo)，鍋爐及附屬設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，記錄齊全清晰，鍋爐房衛(wèi)生整潔，安全附件及儀表指示正確。五不交則涉及醉酒或患病司爐工、接班人未到、問題未匯報(bào)或處理、設(shè)備故障責(zé)任未明、燃燒異常原因未清等情形。3.提前到崗：接班人員需提前指定分鐘到崗，與交班人員共同巡視，了解運(yùn)行情況，檢查儀表正常。4.記錄與簽字：交接班雙方應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄并簽字確認(rèn)。三、人員信息負(fù)責(zé)人：（具體姓名）司爐工：（具體姓名）水電工：楊曰文、張瑞增物業(yè)管理有限公司2024年卷揚(yáng)機(jī)工崗位責(zé)任制樣本（二）燃?xì)忮仩t操作規(guī)程及管理制度一、燃?xì)忮仩t操作規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程與制度：操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守燃?xì)忮仩t的操作規(guī)程及鍋爐房的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。對(duì)因違章操作導(dǎo)致的事故，操作人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于任何可能損害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告。2.勞動(dòng)與崗位紀(jì)律：操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不脫崗、不睡覺。班前、班中嚴(yán)禁飲酒，不得從事與司爐無關(guān)的工作。非相關(guān)人員禁止進(jìn)入鍋爐間及控制室，離崗、換崗需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意。3.運(yùn)行記錄管理：操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，確保記錄準(zhǔn)確、真實(shí)，不得虛報(bào)。同時(shí)，應(yīng)保持運(yùn)行記錄的完整與整潔。4.環(huán)境衛(wèi)生：操作人員應(yīng)負(fù)責(zé)保持鍋爐房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。5.定期維護(hù)與試驗(yàn)：應(yīng)定期進(jìn)行排污操作，沖洗壓力表，并進(jìn)行安全閥、超溫、超壓、燃?xì)庑孤﹫?bào)警連鎖等設(shè)備的人工試驗(yàn)，確保其靈敏可靠。6.巡檢與事故處理：嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。對(duì)于無法自行處理的事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人，以杜絕事故的發(fā)生。7.培訓(xùn)與監(jiān)督：操作人員應(yīng)接受上級(jí)主管部門及本單位的安全技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督，加強(qiáng)與各崗位的聯(lián)系，服從班長指揮，并做到禮貌上崗。同時(shí)，應(yīng)努力學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識(shí)，不斷提升操作技術(shù)水平。二、交接班制度1.交接班時(shí)間：接班應(yīng)在鍋爐正常運(yùn)行或正常停爐規(guī)定時(shí)間前XX分鐘進(jìn)行。若鍋爐發(fā)生事故正在處理中，則不能進(jìn)行交接班。經(jīng)交班人員同意，接班人員可協(xié)助參與事故分析處理，待事故處理完畢后再進(jìn)行交接班。2.“五交”與“五不交”：五交：燃?xì)鈮毫φ?，水系統(tǒng)壓力、溫度符合要求；鍋爐及附屬設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；當(dāng)班記錄填寫齊全、清楚；鍋爐房衛(wèi)生整潔；安全附件、各類儀表指示正確，動(dòng)作靈活。五不交：不交給醉酒或患病不宜操作的司爐工；接班人未到，不交給其他無證司爐人員；當(dāng)班內(nèi)發(fā)生問題，尚未向負(fù)責(zé)人匯報(bào)或未予妥善處理時(shí)不交；設(shè)備發(fā)生故障或損壞，未查明責(zé)任前不交；燃燒不正常，未弄清原因前不交。3.接班準(zhǔn)備：接班人員必須提前XX分鐘到崗，并與交班人員共同巡視，詳細(xì)了解上一班的運(yùn)行情況，仔細(xì)查看各種儀表是否正常。4.交接班記錄：交接班人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，并簽字確認(rèn)。三、燃?xì)忮仩t房管理制度為規(guī)范燃?xì)忮仩t房的日常管理，確保燃?xì)夤┡O(shè)施設(shè)備的安全、正常運(yùn)行，特制定本管理制度：1.管理責(zé)任：燃?xì)忮仩t房由司爐值班人員負(fù)責(zé)管理。非專業(yè)人員或其他人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房時(shí)，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意并辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入。2.出入管理：值班人員進(jìn)出燃?xì)忮仩t房時(shí)應(yīng)隨手關(guān)門，確保人離門鎖。3.專業(yè)知識(shí)：司爐工必須熟悉燃?xì)忮仩t的工作原理、技術(shù)參數(shù)、基本性能和操作方法。4.操作規(guī)程：嚴(yán)格按照燃?xì)忮仩t安全操作規(guī)程實(shí)施供暖操作，并認(rèn)真記錄運(yùn)行情況。5.日常維護(hù)：鍋爐運(yùn)行時(shí)，值班人員應(yīng)注意觀察水、燃?xì)狻⑼L(fēng)、煙、泵、聲音和震動(dòng)等情況，定期清洗保養(yǎng)軟化裝置，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)關(guān)機(jī)檢查。6.全面保養(yǎng)：停爐期間，每年應(yīng)對(duì)燃?xì)忮仩t進(jìn)行二次全面保養(yǎng)，清除水及雜質(zhì)，檢查安全閥、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)構(gòu)及附屬設(shè)備。7.清潔與巡查：值班人員應(yīng)保持機(jī)房室內(nèi)和設(shè)備外表的清潔，每日做好設(shè)備巡