2024年小微企業(yè)勞動合同范本（四篇）

第2頁共2頁2024年小微企業(yè)勞動合同范本甲方：_____乙方：_____甲乙雙方遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意簽署并履行本合同條款如下：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責(zé)甲方將安排乙方工作，乙方需確保完成崗位職責(zé)內(nèi)的所有任務(wù)。乙方應(yīng)保持勤奮和高效，如未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，甲方有權(quán)提出批評。若乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)扣除工資甚至解除合同；反之，若乙方表現(xiàn)出色，甲方可視情況報銷乙方年終回家的交通費用。三、工作時間乙方的工作時間將根據(jù)工作需求和甲方的安排確定。乙方如需外出，需事先向甲方申請并獲得批準。四、薪酬甲方保證按月支付工資，工資標準為底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方在一個月內(nèi)有遲到或請假情況，甲方將扣除150元作為補償。甲方將扣留乙方首月工資的50%，即800元作為押金，合同期滿后退還。五、合同變更、終止與解除合同一旦簽訂，雙方均須嚴格履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)遵循原簽訂程序進行。在未達成一致意見的情況下，原合同將繼續(xù)有效。在合同執(zhí)行期間，如乙方提出解除合同，需按未履行的合同期限支付押金800元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：_____乙方：_____身份證：_____身份證：_____2024年小微企業(yè)勞動合同范本（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方基于平等、自愿原則協(xié)商一致，特此訂立本合同，并共同承諾嚴格遵守本合同所列各項條款。一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限合同，具體期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為三個月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任指定崗位的工作。甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商后，對乙方的工作職務(wù)及崗位進行必要的調(diào)整。第三條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.嚴格遵守國家憲法、法律、法規(guī)的各項規(guī)定；2.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.全力維護甲方的榮譽與利益；4.忠于職守，勤勉盡責(zé)；5.嚴格履行保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或任何其他經(jīng)濟組織、個人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟利益。三、勞動保護與勞動條件第四條如甲方需延長乙方的工作時間，應(yīng)安排乙方在同等時間內(nèi)進行補休，或依法支付相應(yīng)的加班加點工資。第五條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件及勞動工具，并制定完善的工作規(guī)范及勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。同時，甲方應(yīng)依據(jù)國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定，定期組織乙方進行健康檢查。第六條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，確保同工同酬。第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方如完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)以每月____元的標準向乙方支付工資。其中，試用期間的工資為____元。第九條如甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依據(jù)《勞動法》第四十四條及國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。五、保險福利待遇第十一條乙方因工負傷所享受的工資及醫(yī)療保險等待遇，將依據(jù)國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的福利待遇包括：____________________________________________________________。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____代表（簽名）：_________年____月____日2024年小微企業(yè)勞動合同范本（三）勞動合同條款調(diào)整及規(guī)定一、工作職務(wù)與崗位調(diào)整經(jīng)與乙方充分協(xié)商，雙方同意對乙方的工作職務(wù)及崗位進行相應(yīng)的調(diào)整。二、乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守并履行以下義務(wù)：1.恪守國家憲法、法律法規(guī)的各項規(guī)定；2.遵循甲方制定的各項規(guī)章制度；3.全力維護甲方的榮譽及合法權(quán)益；4.恪盡職守，勤勉工作，確保工作任務(wù)的高效完成；5.嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用此等信息為自身或第三方謀取不正當(dāng)經(jīng)濟利益。三、勞動保護與條件1.甲方若需延長乙方工作時間，應(yīng)安排相應(yīng)的倒休時間或依法支付加班工資；2.甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動條件及工具，并制定相應(yīng)的工作規(guī)范與安全衛(wèi)生制度及標準；3.甲方需依據(jù)國家或地方政府的相關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進行健康檢查；4.甲方承擔(dān)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度等方面的教育與培訓(xùn)責(zé)任。四、勞動報酬1.甲方的工資分配遵循按勞分配原則，確保同工同酬；2.在法定工作時間內(nèi)，乙方完成既定工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為____元，試用期工資為____元；3.如甲方安排乙方加班或延長工作時間，將依據(jù)《勞動法》第四十四條及國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)工資報酬。五、保險與福利待遇1.乙方因工負傷所享有的工資、醫(yī)療保險等待遇，將嚴格按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于（具體福利內(nèi)容需明確列出）。六、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.如訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關(guān)內(nèi)容進行變更；2.經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，可解除本合同；3.符合特定條件（詳細列出第十五條所列情形）時，甲方有權(quán)解除本合同；4.在特定情形下（詳細列出第十七條所列情形），甲方不得依據(jù)第十五條第7、8項終止或解除本合同；5.乙方欲解除合同時，需提前三十日以書面形式通知甲方；6.符合特定條件（詳細列出第十九條所列情形）時，乙方可隨時通知甲方解除本合同；7.本合同期限屆滿，勞動關(guān)系自然終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同，并應(yīng)在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖磉_續(xù)訂意向。七、違約責(zé)任甲方若存在特定行為（詳細列出第二十一條所列情形），除需補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還需按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。八、其他1.本合同未盡事宜，將依據(jù)國家及地方政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年小微企業(yè)勞動合同范本（四）甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日甲方：_____公司名稱：_____公司地址：_____法定代表人：_____乙方：_____姓名：_____性別：_____民族：_____學(xué)歷：_____出生年月：_____身份證號：_____家庭地址：_____戶口所在地：_____郵政編碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)行政法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同.第一條合同期限1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任職務(wù)，乙方以甲方利益為本，高效率地完成工作任務(wù)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、公司實行每天純工作8小時(不包括用餐及日間休息時間)的工作制度，但由于服務(wù)行業(yè)特殊性，可根據(jù)工作需要實行不定時工作制。2、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應(yīng)的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項制度和標準，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定以及北京市相關(guān)慣例，為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。第四條工作報酬和待遇1、乙方在甲方工作期間擔(dān)任崗位職務(wù)并享受元/月的薪金待遇。其中元為崗位工資，元為福利待遇(含保險)。2、乙方享受綠得金公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3、甲方確定每月日為工資發(fā)放日。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。第五條工作紀律、獎懲和商業(yè)秘密1、甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要，有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀律。乙方違反工作紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。2、甲方可根據(jù)乙方的工作成績、貢獻大小給予獎勵。3、乙方不得將甲方的經(jīng)營信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有與甲方商業(yè)活動有關(guān)資料交所在部門或隸屬部門歸檔。4、乙方離開用人單位后任何時候，不得非法使用甲方的經(jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。第六條合同的變更、終止和解除1、本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準。如協(xié)商不妥以原合同為準。2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。3、有下列情形之一的，本合同終止：_____(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn);(3)乙方辭職或按公司規(guī)定自動離職及不按公司規(guī)定正常上班的本合同自然終止。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙方法律責(zé)任;(4)甲方依法被注銷或終止、解散;(5)乙方因病或自然死亡的。4、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除小微企業(yè)勞動合同范本合同范本。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：_____(1)乙方不勝任本職工作，不能及時完成工作任務(wù)的;(2)嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度，對公司造成重大經(jīng)濟損失的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務(wù)工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行本合同的。7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除合同：_____(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力的(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止本合同)。8.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但出現(xiàn)以下情況，乙方不得解除本合同：_____(1)乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動期間;(2)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的。第七條違反和解除勞動合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。2、乙方在合同期限內(nèi)，違反合同的約定提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年薪百分之二十的違約金。3、乙方違反合同約定，侵犯公司商業(yè)秘密的，對甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任4、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按實際損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。5、乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：_____(1)要求賠償因受聘人強行解除合同而造成的損失;(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和經(jīng)營信息與資料;第八條勞動爭議的處理及其它1、雙方