2024年醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度范文（五篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度范文為構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部及跨部門間的信息流通與協(xié)調(diào)溝通體系，旨在提升科學(xué)決策效能，依據(jù)《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(____版)》之精神，并緊密結(jié)合本院實(shí)際情況，特此制定本項(xiàng)制度。一、組織機(jī)構(gòu)1.聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)醫(yī)院設(shè)立多部門聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自擔(dān)任組長職務(wù)，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人則作為成員參與。2.聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)置在領(lǐng)導(dǎo)小組之下，特設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室，辦公地點(diǎn)選定于黨群部，負(fù)責(zé)承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的日常運(yùn)作與管理。辦公室主要職責(zé)涵蓋：籌備聯(lián)席會(huì)議各項(xiàng)會(huì)務(wù)；協(xié)調(diào)確定會(huì)議議題；草擬會(huì)議通知、督辦函件、工作報(bào)告等文字材料；記錄會(huì)議內(nèi)容并撰寫會(huì)議紀(jì)要；研究并處理各部門提交聯(lián)席會(huì)議審議的問題，提出處理意見后報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；跟蹤并督促聯(lián)席會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況；與各部門保持密切溝通聯(lián)系；整理、歸檔聯(lián)席會(huì)議相關(guān)文件與資料；以及承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)工作。3.聯(lián)席會(huì)議參與部門及人員構(gòu)成根據(jù)工作實(shí)際需求，組織召開跨部門工作會(huì)議，包括但不限于職能科室間、院級(jí)與科室間、臨床與護(hù)理間、臨床與醫(yī)技間等。聯(lián)席會(huì)議成員單位由分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室及臨床醫(yī)技科室的主要負(fù)責(zé)人、護(hù)士長等共同組成。二、會(huì)議流程聯(lián)席會(huì)議原則上按季度定期召開，如遇特殊情況，可靈活調(diào)整會(huì)議時(shí)間，提前或延期召開。會(huì)議通常由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，亦可授權(quán)副組長代為主持。會(huì)議主要議題由各職能科室通過填寫《提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議討論議題議案表》并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后提交至聯(lián)席會(huì)議辦公室，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排會(huì)議召開。每次聯(lián)席會(huì)議均需明確設(shè)定中心議題及牽頭部門。負(fù)責(zé)中心議題的部門需事先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題內(nèi)容，并形成書面材料，提出具體建議與措施，提前報(bào)送聯(lián)席會(huì)議辦公室。辦公室在收到中心議題后，將進(jìn)行嚴(yán)格審查，并及時(shí)請(qǐng)示院長以決定是否召開聯(lián)席會(huì)議。三、反饋與督辦機(jī)制聯(lián)席會(huì)議經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見后所形成的決議或決定，將形成會(huì)議紀(jì)要。該紀(jì)要需經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定簽發(fā)，并分發(fā)至各成員單位及相關(guān)責(zé)任科室執(zhí)行。各成員單位需定期向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況，并由辦公室負(fù)責(zé)跟蹤督辦。對(duì)于涉及多個(gè)成員單位的日常事務(wù)，由辦公室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。對(duì)于未能在合理期限內(nèi)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要的單位，辦公室將以督辦函形式發(fā)出通知，要求承辦單位限期完成并報(bào)告結(jié)果。若承辦單位在指定期限內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)告辦理進(jìn)展或結(jié)果，將在聯(lián)席會(huì)議上予以通報(bào)，并在職能科室績效考核中依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以扣分處理。2024年醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度范文（二）1、設(shè)立各管理委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議的目的是為了確保各委員會(huì)之間的協(xié)作效率，創(chuàng)建一個(gè)促進(jìn)交流的平臺(tái)，以確保信息在各負(fù)責(zé)不同職責(zé)的委員會(huì)之間流暢傳遞，并對(duì)醫(yī)院的重大質(zhì)量安全管理問題進(jìn)行共同商議和決策。2、會(huì)議組織聯(lián)席會(huì)議由專門負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理的院領(lǐng)導(dǎo)主持，每季度由質(zhì)控辦安排召開，要求所有委員會(huì)成員出席。3、會(huì)議議題(1)進(jìn)度報(bào)告：各委員會(huì)需報(bào)告問題的處理進(jìn)度，以及質(zhì)量安全問題的持續(xù)改進(jìn)狀況。(2)工作協(xié)調(diào)：對(duì)于需要醫(yī)院或其他委員會(huì)、部門協(xié)作或支持的項(xiàng)目，由相關(guān)委員會(huì)在會(huì)前提出，會(huì)議上公開討論，以協(xié)調(diào)相關(guān)工作。(3)工作總結(jié)：涵蓋各委員會(huì)的工作概況以及質(zhì)量改進(jìn)的進(jìn)度。(4)專題討論：針對(duì)醫(yī)院質(zhì)量管理的重大、重點(diǎn)和復(fù)雜問題進(jìn)行深入討論，共同探討解決方案；各委員會(huì)可提出質(zhì)量管理存在的問題及改進(jìn)建議，共同協(xié)商改進(jìn)措施。(5)亮點(diǎn)展示：每季度收集并通報(bào)各管理委員會(huì)在本季度的工作亮點(diǎn)。4、會(huì)議監(jiān)督與評(píng)估聯(lián)席會(huì)議是評(píng)估各委員會(huì)職能執(zhí)行情況的關(guān)鍵部分，會(huì)議出席率、議題質(zhì)量等因素在各委員會(huì)的考核中占有重要權(quán)重，直接影響到各委員會(huì)的考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲。2024年醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度范文（三）1、設(shè)立各管理委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議的目的是為了確保各委員會(huì)之間的協(xié)作效率，創(chuàng)建一個(gè)促進(jìn)交流的平臺(tái)，以確保信息在各負(fù)責(zé)不同職責(zé)的委員會(huì)之間流暢傳遞，并對(duì)醫(yī)院的重大質(zhì)量安全管理問題進(jìn)行共同商議和決策。2、會(huì)議組織聯(lián)席會(huì)議由專門負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理的院領(lǐng)導(dǎo)主持，每季度由質(zhì)控辦安排召開，要求所有委員會(huì)成員出席。3、會(huì)議議題(1)進(jìn)度報(bào)告：各委員會(huì)需報(bào)告問題的處理進(jìn)度，以及質(zhì)量安全問題的持續(xù)改進(jìn)狀況。(2)工作協(xié)調(diào)：對(duì)于需要醫(yī)院或其他委員會(huì)、部門協(xié)作或支持的項(xiàng)目，由相關(guān)委員會(huì)在會(huì)前提出，會(huì)議上公開討論，以協(xié)調(diào)相關(guān)工作。(3)工作總結(jié)：涵蓋各委員會(huì)的工作概況以及質(zhì)量改進(jìn)的進(jìn)度。(4)專題討論：針對(duì)醫(yī)院質(zhì)量管理的重大、重點(diǎn)和復(fù)雜問題進(jìn)行深入討論，共同探討解決方案；各委員會(huì)可提出質(zhì)量管理存在的問題及改進(jìn)建議，共同協(xié)商改進(jìn)措施。(5)亮點(diǎn)展示：每季度收集并通報(bào)各管理委員會(huì)在本季度的工作亮點(diǎn)。4、會(huì)議監(jiān)督與評(píng)估聯(lián)席會(huì)議是評(píng)估各委員會(huì)職能執(zhí)行情況的關(guān)鍵部分，會(huì)議出席率、議題質(zhì)量等因素在各委員會(huì)的考核中占有重要權(quán)重，直接影響到各委員會(huì)的考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲。2024年醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度范文（四）為構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部及跨部門之間的信息流通與溝通協(xié)調(diào)體系，深化科學(xué)決策能力，我們依據(jù)《____省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(____版)》的指導(dǎo)思想，結(jié)合本院具體實(shí)際狀況，特此制定并執(zhí)行本項(xiàng)制度。一、組織架構(gòu)1.聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)體系醫(yī)院設(shè)立跨部門聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自擔(dān)任組長一職，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，同時(shí)吸納各職能科室的負(fù)責(zé)人為成員，共同構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)小組的核心力量。2.聯(lián)席會(huì)議辦公室在聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下，特設(shè)辦公室作為日常運(yùn)作機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)設(shè)于黨群部。辦公室承擔(dān)多項(xiàng)關(guān)鍵職責(zé)，包括但不限于：籌備聯(lián)席會(huì)議的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作；協(xié)調(diào)確定會(huì)議議題；草擬會(huì)議通知、督辦函件、工作報(bào)告等文件；記錄會(huì)議內(nèi)容并撰寫紀(jì)要；針對(duì)各部門提交聯(lián)席會(huì)議審議的問題，深入研究并提出處理建議，提交工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；跟蹤并督促聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況；加強(qiáng)與各部門的溝通與聯(lián)絡(luò)；收集、整理及歸檔聯(lián)席會(huì)議的相關(guān)文件與資料；以及承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)工作。3.聯(lián)席會(huì)議成員構(gòu)成根據(jù)工作實(shí)際需求，組織召開跨部門工作會(huì)議，涵蓋職能科室間、院級(jí)與科室間、臨床與護(hù)理間、臨床與醫(yī)技間等多個(gè)層面。聯(lián)席會(huì)議成員單位由分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室及臨床醫(yī)技科室的主要負(fù)責(zé)人、護(hù)士長等共同組成。二、會(huì)議流程聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次，但在特殊情況下，可根據(jù)需要提前或推遲召開。會(huì)議通常由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，也可由組長授權(quán)副組長代為主持。會(huì)議的主要議題需由各職能科室填寫《提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議討論議題議案表》，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后提交至聯(lián)席會(huì)議辦公室。辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排會(huì)議召開事宜。每次聯(lián)席會(huì)議均需設(shè)定明確的中心議題及牽頭部門。負(fù)責(zé)中心議題的部門需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題內(nèi)容，并準(zhǔn)備書面材料，提出具體建議與措施，提前提交至聯(lián)席會(huì)議辦公室。辦公室在收到中心議題后，將進(jìn)行深入分析，并適時(shí)請(qǐng)示院長作出是否召開聯(lián)席會(huì)議的決定。三、反饋與督辦機(jī)制聯(lián)席會(huì)議形成的決議、決定等需形成正式文件，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定并簽發(fā)，隨后印發(fā)至各成員單位及相關(guān)責(zé)任科室執(zhí)行。各成員單位需及時(shí)將文件執(zhí)行情況報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)于涉及多個(gè)成員單位的日常性事務(wù)，由辦公室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。各成員單位需定期向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告文件落實(shí)情況。辦公室則負(fù)責(zé)監(jiān)督文件的落實(shí)情況，對(duì)于超出合理期限仍未落實(shí)的事項(xiàng)，將以督辦函形式督促承辦單位限期完成，并要求其按時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。若承辦單位在規(guī)定期限內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)告辦理進(jìn)展或結(jié)果的，將在聯(lián)席會(huì)議上予以通報(bào)，并在職能科室績效考核中依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分處理。2024年醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度范文（五）經(jīng)過村委會(huì)、住村工作組、警務(wù)室三方的嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)調(diào)，特制定以下聯(lián)系會(huì)議制度，以確保村級(jí)治理的規(guī)范與高效：一、村黨組織與村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度旨在構(gòu)建一個(gè)及時(shí)溝通情況、深入研究工作、充分發(fā)揮村級(jí)組織整體功能、充分發(fā)揚(yáng)民主精神、確?？茖W(xué)民主決策的平臺(tái)。二、聯(lián)席會(huì)議由村黨組織書記負(fù)責(zé)召集并主持，會(huì)議頻率原則上設(shè)定為每周一次。參會(huì)人員包括村委會(huì)成員、住村工作組成員、警務(wù)室成員及小組長，以確保全面性與代表性。三、會(huì)議核心議題聚焦于本村各項(xiàng)重大問題的研究、討論與決策。具體包括：制定并執(zhí)行上級(jí)部署的工作任務(wù)的實(shí)施方案；探討并確定本村工作計(jì)劃，細(xì)化并落實(shí)村黨支部大會(huì)決議的具體措施；聽取并審議村委會(huì)的工作匯報(bào)；審議并決定上報(bào)的重要報(bào)告及其他需集體決策的事項(xiàng)。四、會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)有序，包括：1.議題確定：由村黨組織書記與村委會(huì)主任共同協(xié)商確定會(huì)議議題，并就議題提出初步意見，以確保會(huì)議內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性。2.深入研究：根據(jù)議題內(nèi)容，確定中心發(fā)言人，引導(dǎo)與會(huì)人員進(jìn)行深入剖析與研討。3.充分討論：鼓勵(lì)與會(huì)成員積極發(fā)言，充分表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)與意見，確保決策過程的民主與透明。五、會(huì)議紀(jì)律嚴(yán)明，需特別注意以下問題：1.凡是應(yīng)由聯(lián)席會(huì)議集體討論決定的本村重大事項(xiàng)，任何個(gè)人均不得擅自作出決定，也不得以其他形式（如“碰頭會(huì)”）替代聯(lián)席會(huì)議。2.對(duì)于需提交黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議和村民會(huì)議審議通過的事項(xiàng)（依據(jù)《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的八類事項(xiàng)），必須嚴(yán)格按照《黨章》和《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的程序進(jìn)行。3.兩委成員需對(duì)保密事項(xiàng)嚴(yán)格保密，在未公開前不得泄露相關(guān)信息。4.