2024年員工試用合同模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工試用合同模板甲方：_____乙方：_____年齡：_____性別：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：_____身份證號(hào)碼：_____基于雙方的共同確認(rèn)，特此訂立以下協(xié)議條款：一、乙方將在甲方的_____部門(mén)進(jìn)行試用，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，總計(jì)____個(gè)月。二、甲方有責(zé)任為乙方安排相應(yīng)工作，并提供必要的工作環(huán)境與條件。三、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方將依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，若乙方表現(xiàn)出色并經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可提前結(jié)束試用期轉(zhuǎn)為正式員工。五、乙方在試用期間將享受公司規(guī)定的工資待遇。六、乙方需遵守甲方的所有規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，服從管理，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有違反規(guī)定或未達(dá)到預(yù)期，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位或終止合同，乙方對(duì)此表示理解并接受。七、乙方有義務(wù)保守在工作中獲取的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、人事資料等敏感信息，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、如乙方工作表現(xiàn)不佳，道德品質(zhì)問(wèn)題，重大失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。九、若乙方被解雇或主動(dòng)提出解約，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。十、乙方需在試用期結(jié)束前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書(shū)面回復(fù)后立即生效，雙方各持一份。甲方（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日2024年員工試用合同模板（二）甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理相關(guān)法律法規(guī)及本公司員工聘用制度，甲方特此聘用乙方為試用員工。雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立本試用合同，并承諾嚴(yán)格遵守以下條款：一、試用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期共計(jì)____個(gè)月。二、工作崗位乙方根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任_____崗位工作。三、薪酬待遇甲方支付乙方月薪為_(kāi)___元人民幣（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等法定福利）。試用期滿且經(jīng)考核合格后，雙方可依據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利a.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；b.若乙方在試用期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任；c.乙方因個(gè)人原因?qū)е碌募膊?、傷殘等意外事故，由乙方自行承?dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件；b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的公民權(quán)利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇；c.試用期間如需變更工作單位，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并協(xié)商終止本試用合同。2.義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范；c.維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)a.若乙方在試用期間不能勝任工作或存在弄虛作假等不符合錄用條件的情況，甲方有權(quán)提前解除本合同；b.如乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期，并與其簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)a.試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；b.參與公司民主管理，提出合理化建議；c.有權(quán)反對(duì)和投訴任何對(duì)其試用身份的不公平歧視行為。八、未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。九、合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字蓋章后