酒吧與員工合同模板

酒吧與員工合同模板合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（酒吧）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒吧，乙方愿意加入甲方的酒吧團隊，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方酒吧按照甲方的要求提供服務(wù)，包括但不限于酒水制作、顧客服務(wù)、酒吧管理等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月支付一次。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)提供與乙方身份相適應(yīng)的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

5.3甲方應(yīng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。

第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。

7.2解除或終止合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（酒吧）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.工資支付證明

5.社會保險繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（酒吧）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒吧，乙方愿意加入甲方的酒吧團隊，丙方愿意作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于酒水制作培訓(xùn)、顧客服務(wù)指導(dǎo)、酒吧管理咨詢等。

1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照甲方的指示進行相關(guān)工作。

第二條第三方主體權(quán)利和利益

2.1丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和費用向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.2丙方在提供服務(wù)過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。

第三條乙方的職責(zé)和限制

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求提供服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)尊重丙方的專業(yè)指導(dǎo)和建議，不得無故拒絕或拖延接受丙方的服務(wù)。

3.3乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，并要求乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。

4.3甲方有權(quán)要求丙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2丙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求丙方改正或解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（酒吧）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明

4.保密協(xié)議

5.工資支付證明

6.社會保險繳納證明

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)水平和競爭力。通過引入第三方主體的專業(yè)知識和經(jīng)驗，甲方能夠更好地管理和運營酒吧，提高服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。同時，第三方主體的介入也有助于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的專業(yè)能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒吧的經(jīng)營者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保酒吧的正常運營和甲方的利益最大化。通過明確乙方的職責(zé)和限制，甲方能夠更好地管理和控制酒吧的人力資源。同時，通過與第三方主體簽訂合同，甲方能夠獲得專業(yè)的服務(wù)和支持，提升酒吧的整體競爭力。本合同的簽訂有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行和甲方的利益實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（酒店）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方的酒店團隊，丙方愿意作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于酒店管理培訓(xùn)、員工服務(wù)指導(dǎo)、酒店營銷咨詢等。

1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照甲方的指示進行相關(guān)工作。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作崗位和工作內(nèi)容，并要求甲方按照乙方的要求提供相應(yīng)的勞動條件。

2.2乙方應(yīng)按時足額獲得勞動報酬，并按照國家的規(guī)定享受社會保險和福利待遇。

2.3乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的經(jīng)營狀況和管理方式，并提出合理化建議。

第三條第三方主體權(quán)利和利益

3.1丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和費用向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

3.2丙方在提供服務(wù)過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方未按照約定提供勞動條件或未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（酒店）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方酒店經(jīng)營狀況說明

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明

4.保密協(xié)議

5.工資支付證明

6.社會保險繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為酒店的員工，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到保障，并在酒店的正常運營中發(fā)揮積極作用。通過明確甲方的違約及限制條款，乙方能夠更好地維護自身的權(quán)益，并監(jiān)督甲方的經(jīng)營和管理。