工會技能培訓合同模板

工會技能培訓合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

工會技能培訓合同模板

甲方（工會）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（培訓方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方致力于提升職工的職業(yè)技能和綜合素質，乙方具有提供職業(yè)技能培訓的服務能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方職工技能培訓事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓內容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下職業(yè)技能培訓服務：[具體培訓內容]

1.2培訓課程安排：[培訓時間、地點、課程設置等]

1.3培訓教材及工具：[乙方提供培訓所需教材及工具，如需甲方提供，則予以說明]

第二條培訓人數(shù)及費用

2.1甲方應確保參與培訓的職工人數(shù)符合雙方約定的數(shù)量：[具體人數(shù)]

2.2培訓費用為人民幣：[具體金額]，甲方應在培訓開始前支付培訓費用。

第三條培訓質量保證

3.1乙方應確保培訓質量，提供合格的培訓教師和教學資源，保證培訓內容的實用性和針對性。

3.2乙方應在培訓結束后提供培訓效果評估，并根據(jù)甲方反饋進行改進。

第四條知識產(chǎn)權保護

4.1乙方保證培訓過程中涉及的教材、課件等資料的知識產(chǎn)權歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，甲方不得復制、傳播或用于其他用途。

4.2乙方應確保培訓過程中的知識產(chǎn)權不受侵犯，如發(fā)生侵權行為，乙方應承擔相應的法律責任。

第五條保密條款

5.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。

5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

6.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[具體時間]。

8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（工會）：[填寫甲方全稱]

乙方（培訓方）：[填寫乙方全稱]

甲方代表：[填寫甲方代表姓名]

乙方代表：[填寫乙方代表姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓教材及工具清單

3.乙方師資簡介

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

工會技能培訓合同模板

甲方（工會）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（培訓方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（評價監(jiān)督方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方致力于提升職工的職業(yè)技能和綜合素質，乙方具有提供職業(yè)技能培訓的服務能力，甲方為確保培訓質量和效果，引入第三方進行培訓評價和監(jiān)督，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方職工技能培訓事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓內容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下職業(yè)技能培訓服務：[具體培訓內容]

1.2培訓課程安排：[培訓時間、地點、課程設置等]

1.3培訓教材及工具：[乙方提供培訓所需教材及工具，如需甲方提供，則予以說明]

第二條第三方評價監(jiān)督

2.1第三方作為獨立評價監(jiān)督機構，負責對乙方的培訓過程和結果進行評價和監(jiān)督。

2.2第三方應按照甲方的要求，制定評價標準和監(jiān)督流程，確保培訓質量和效果。

2.3第三方應在培訓結束后提供詳細的評價報告，內容包括培訓效果、師資水平、課程設置等方面。

第三條培訓人數(shù)及費用

3.1甲方應確保參與培訓的職工人數(shù)符合雙方約定的數(shù)量：[具體人數(shù)]

3.2培訓費用為人民幣：[具體金額]，甲方應在培訓開始前支付培訓費用。

3.3第三方費用為人民幣：[具體金額]，甲方應在培訓開始前支付第三方費用。

第四條培訓質量保證

4.1乙方應確保培訓質量，提供合格的培訓教師和教學資源，保證培訓內容的實用性和針對性。

4.2乙方應在培訓結束后提供培訓效果評估，并根據(jù)甲方反饋進行改進。

4.3第三方應定期對乙方進行評價和監(jiān)督，確保培訓質量符合甲方的要求。

第五條知識產(chǎn)權保護

5.1乙方保證培訓過程中涉及的教材、課件等資料的知識產(chǎn)權歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，甲方不得復制、傳播或用于其他用途。

5.2乙方應確保培訓過程中的知識產(chǎn)權不受侵犯，如發(fā)生侵權行為，乙方應承擔相應的法律責任。

5.3第三方在評價和監(jiān)督過程中涉及的知識產(chǎn)權保護，參照前兩款執(zhí)行。

第六條保密條款

6.1甲方、乙方、第三方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。

6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

7.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。

7.3若第三方未按約定進行評價和監(jiān)督，甲方有權要求第三方退還已支付的評價監(jiān)督費用。

第八條甲方權益保障

8.1甲方有權對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和檢查，確保培訓質量和效果。

8.2甲方有權根據(jù)第三方提供的評價報告，要求乙方進行改進和調整。

8.3甲方在培訓過程中如發(fā)現(xiàn)乙方的違約行為，有權要求乙方承擔違約責任。

8.4甲方在培訓結束后，有權根據(jù)第三方提供的評價報告，對乙方進行評價和考核。

第九條乙方的限制條款

9.1乙方不得未經(jīng)甲方同意，自行調整培訓內容和課程安排。

9.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，更換培訓教師和教學資源。

9.3乙方在培訓過程中，應遵守法律法規(guī)和甲方的工作要求，不得侵犯甲方的權益。

第十條第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入旨在保證培訓的客觀性、公正性和有效性，確保培訓質量和效果符合甲方的要求。

10.2第三方評價監(jiān)督有助于提升乙方的服務質量和水平，保障甲方的權益。

10.3第三方介入有助于建立甲、乙、第三方之間的溝通和協(xié)作機制，共同推進培訓工作的順利進行。

第十一條甲方為主導的目的和意義

11.1甲方為主導旨在確保職工技能培訓的質量和效果，提升職工的職業(yè)技能和綜合素質。

11.2甲方為主導有助于保障甲方的權益，確保培訓服務符合甲方的要求。

11.3甲方為主導有助于建立穩(wěn)定的合作關系，推動甲、乙、第三方之間的協(xié)作和發(fā)展。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓教材及工具清單

3.乙方師資簡介

4.第三方評價監(jiān)督方案

甲方（工會）：[填寫甲方全稱]

乙方（培訓方）：[填寫乙方全稱]

第三方（評價監(jiān)督方）：[填寫第三方全稱]

甲方代表：[填寫甲方代表姓名]

乙方代表：[填寫乙方代表姓名]

第三方代表：[填寫第三方代表姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展培訓合同模板

甲方（企業(yè)）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（培訓方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（評估監(jiān)督方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方致力于提升員工的職業(yè)發(fā)展和綜合素質，乙方具有提供職業(yè)發(fā)展培訓的服務能力，甲方為確保培訓質量和效果，引入第三方進行培訓評估和監(jiān)督，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方員工職業(yè)發(fā)展培訓事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓內容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下職業(yè)發(fā)展培訓服務：[具體培訓內容]

1.2培訓課程安排：[培訓時間、地點、課程設置等]

1.3培訓教材及工具：[乙方提供培訓所需教材及工具，如需甲方提供，則予以說明]

第二條第三方評估監(jiān)督

2.1第三方作為獨立評估監(jiān)督機構，負責對乙方的培訓過程和結果進行評估和監(jiān)督。

2.2第三方應按照甲方的要求，制定評估標準和監(jiān)督流程，確保培訓質量和效果。

2.3第三方應在培訓結束后提供詳細的評估報告，內容包括培訓效果、師資水平、課程設置等方面。

第三條培訓人數(shù)及費用

3.1甲方應確保參與培訓的員工人數(shù)符合雙方約定的數(shù)量：[具體人數(shù)]

3.2培訓費用為人民幣：[具體金額]，甲方應在培訓開始前支付培訓費用。

3.3第三方費用為人民幣：[具體金額]，甲方應在培訓開始前支付第三方費用。

第四條培訓質量保證

4.1乙方應確保培訓質量，提供合格的培訓教師和教學資源，保證培訓內容的實用性和針對性。

4.2乙方應在培訓結束后提供培訓效果評估，并根據(jù)甲方反饋進行改進。

4.3第三方應定期對乙方進行評估和監(jiān)督，確保培訓質量符合甲方的要求。

第五條乙方權益保障

5.1乙方有權根據(jù)甲方的要求，調整培訓內容和課程安排。

5.2乙方有權在培訓過程中更換培訓教師和教學資源。

5.3乙方應遵守法律法規(guī)和甲方的工作要求，不得侵犯甲方的權益。

第六條甲方的限制條款

6.1甲方不得未經(jīng)乙方同意，自行調整培訓內容和課程安排。

6.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，更換培訓教師和教學資源。

6.3甲方在培訓過程中，應遵守法律法規(guī)和乙方的工作要求，不得侵犯乙方的權益。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

7.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。

7.3若第三方未按約定進行評估和監(jiān)督，甲方有權要求第三方退還已支付的評估監(jiān)督費用。

第八條乙方為主導的目的和意義

8.1乙方為主導旨在確保員工職業(yè)發(fā)展培訓的質量和效果，提升員工的職業(yè)技能和綜合素質。

8.2乙方為主導有助于保障乙方的權益，確保培訓服務符合乙方的要求。

8.3乙方為主導有助于建立穩(wěn)定的合作關系，推動甲、乙、第三方之間的協(xié)作和發(fā)展。

第九條弱化甲方為主導的意義和目的

9.1甲方為主導的意義和目的在本次合同中予以弱化，以強調乙方的權益