勞動合同模板 兼職

勞動合同模板兼職第一篇范文：合同編號：[合同編號]

勞動合同模板-兼職

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方兼職事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事[兼職崗位名稱]工作，具體職責(zé)和要求如下：

[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求]

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

二、工作時間和地點

2.1乙方的工作時間按甲方安排為準(zhǔn)，具體工作時間如下：

[詳細(xì)描述乙方的工作時間]

2.2乙方的工作地點為：[工作地點]

三、報酬

3.1乙方兼職期間的報酬按以下方式計算：[報酬計算方式]

3.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，每月[支付日期]日前支付上月工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同期限

5.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。

六、解除和終止

6.1雙方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

6.2乙方如有以下情況，甲方有權(quán)解除合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

(2)乙方提供虛假個人信息或者冒用他人身份；

(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱及內(nèi)容]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

勞動合同模板-兼職

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方兼職事項，達(dá)成如下協(xié)議：

（以下內(nèi)容僅針對第三方主體介入的情況進(jìn)行修改和補充）

一、第三方主體介紹

1.1甲方引入第三方主體[第三方全稱]，作為乙方的勞務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供具備一定技能和資質(zhì)的勞動者。

1.2第三方主體應(yīng)保證提供的勞動者符合甲方的要求，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素養(yǎng)。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方同意在甲方從事[兼職崗位名稱]工作，具體職責(zé)和要求如下：

[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求]

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

三、報酬及支付方式

3.1乙方兼職期間的報酬由甲方和第三方主體協(xié)商確定，支付方式如下：

[報酬計算方式及支付方式]

3.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，每月[支付日期]日前支付上月工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同期限及解除和終止

5.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。

5.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，具體解除條件如下：

[詳細(xì)描述甲方的解除條件]

5.3乙方如有以下情況，甲方有權(quán)解除合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

(2)乙方提供虛假個人信息或者冒用他人身份；

(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

六、甲方權(quán)利條款

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求乙方接受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。

八、第三方主體的責(zé)任及義務(wù)

8.1第三方主體應(yīng)保證提供的勞動者符合甲方的要求，如因勞動者不符合要求導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞務(wù)派遣事宜，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱及內(nèi)容]

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體作為乙方的勞務(wù)提供方，可以為甲方提供具備一定技能和資質(zhì)的勞動者，從而降低甲方的招聘成本和風(fēng)險。同時，第三方主體可以負(fù)責(zé)處理乙方的勞務(wù)派遣事宜，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。通過第三方主體的介入，甲方可以更加靈活地調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，提高勞動力的使用效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。甲方還有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。通過以甲方為主導(dǎo)的合同條款，甲方可以更好地保護自身的權(quán)益，確保勞動力的質(zhì)量和效率。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于甲方對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保合同的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

勞動合同模板-兼職

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方兼職事項，達(dá)成如下協(xié)議：

（以下內(nèi)容僅針對第三方主體介入的情況進(jìn)行修改和補充）

一、第三方主體介紹

1.1甲方引入第三方主體[第三方全稱]，作為乙方的勞務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供具備一定技能和資質(zhì)的勞動者。

1.2第三方主體應(yīng)保證提供的勞動者符合甲方的要求，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素養(yǎng)。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方同意在甲方從事[兼職崗位名稱]工作，具體職責(zé)和要求如下：

[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求]

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.4乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。

三、報酬及支付方式

3.1乙方兼職期間的報酬由甲方和第三方主體協(xié)商確定，支付方式如下：

[報酬計算方式及支付方式]

3.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，每月[支付日期]日前支付上月工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同期限及解除和終止

5.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。

5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，具體解除條件如下：

[詳細(xì)描述乙方的解除條件]

5.3甲方如有以下情況，乙方有權(quán)解除合同：

(1)甲方嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益；

(2)甲方提供的工作條件嚴(yán)重低于約定標(biāo)準(zhǔn)；

(3)甲方因違法經(jīng)營導(dǎo)致乙方遭受損失。

六、乙方權(quán)利條款

6.1乙方有權(quán)獲得與全職員工同等的福利待遇，如年假、病假等。

6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供合理的勞動保護措施。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出加薪和晉升的要求。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。

7.2甲方如未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、第三方主體的責(zé)任及義務(wù)

8.1第三方主體應(yīng)保證提供的勞動者符合甲方的要求，如因勞動者不符合要求導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞務(wù)派遣事宜，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

[如有附件，請列出附件名稱及內(nèi)容]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得