電器員工招聘合同模板

電器員工招聘合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[待填寫]

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甲方（用人單位）：[待填寫]

地址：[待填寫]

聯(lián)系人：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

性別：[待填寫]

身份證號(hào)碼：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

家庭住址：[待填寫]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方電器員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任電器員工，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求詳見附件一。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條工作時(shí)間及休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見附件二。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、體檢、生日關(guān)懷等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。

6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

7.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件一：崗位職責(zé)及要求

附件二：獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[待填寫]

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甲方（用人單位）：[待填寫]

地址：[待填寫]

聯(lián)系人：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

性別：[待填寫]

身份證號(hào)碼：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

家庭住址：[待填寫]

丙方（第三方主體）：[待填寫]

單位名稱：[待填寫]

聯(lián)系人：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

地址：[待填寫]

鑒于甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，甲方作為用人單位，乙方作為應(yīng)聘員工，丙方作為第三方主體，為了更好地保障甲方的權(quán)益，現(xiàn)就乙方應(yīng)聘甲方電器員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估和職業(yè)素養(yǎng)審查，確保乙方符合甲方招聘要求。

1.2丙方應(yīng)確保乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠，如乙方提供虛假信息，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.3丙方在乙方入職前應(yīng)向甲方提供乙方的相關(guān)評(píng)估報(bào)告，作為甲方招聘決策的參考。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評(píng)估報(bào)告，決定是否錄用乙方。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的薪資待遇、晉升空間等進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，若乙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前一個(gè)月書面通知甲方及丙方。

3.3乙方在合同期限內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方支付

4.1乙方的工資待遇為人民幣[待填寫]元/月（稅前），由丙方支付給乙方。

4.2丙方應(yīng)在每月[待填寫]日前按時(shí)足額支付乙方工資，如丙方延遲支付，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、體檢、生日關(guān)懷等。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件一：第三方主體提供的乙方評(píng)估報(bào)告

附件二：甲方制定的崗位職責(zé)及要求

附件三：獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[待填寫]

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甲方（用人單位）：[待填寫]

地址：[待填寫]

聯(lián)系人：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

性別：[待填寫]

身份證號(hào)碼：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

家庭住址：[待填寫]

丙方（第三方主體）：[待填寫]

單位名稱：[待填寫]

聯(lián)系人：[待填寫]

聯(lián)系電話：[待填寫]

地址：[待填寫]

鑒于甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，乙方作為應(yīng)聘員工，甲方作為用人單位，丙方作為第三方主體，為了更好地保障乙方的權(quán)益，現(xiàn)就乙方應(yīng)聘甲方電器員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的背景調(diào)查、能力評(píng)估和職業(yè)素養(yǎng)審查，確保乙方符合甲方招聘要求。

1.2丙方應(yīng)確保乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠，如乙方提供虛假信息，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.3丙方在乙方入職前應(yīng)向甲方提供乙方的相關(guān)評(píng)估報(bào)告，作為甲方招聘決策的參考。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評(píng)估報(bào)告，決定是否接受甲方提供的職位。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，與甲方協(xié)商確定薪資待遇、晉升空間等。

2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，若甲方存在違約行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2甲方在合同期限內(nèi)不得擅自解除或終止合同，如甲方有正當(dāng)理由需解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方及丙方。

3.3甲方在合同期限內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方支付

4.1乙方的工資待遇為人民幣[待填寫]元/月（稅前），由丙方支付給乙方。

4.2丙方應(yīng)在每月[待填寫]日前按時(shí)足額支付乙方工資，如丙方延遲支付，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、體檢、生日關(guān)懷等。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____