作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細(xì)則

第頁作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范我校教師高中級專業(yè)技術(shù)資格推薦評審工作，做到客觀公正，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵作用?，F(xiàn)根據(jù)《XX省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱[2015]4號）、市縣職稱評聘工作意見以及縣建教人[2015]5號等文件精神，結(jié)合我校實際，制定作高中學(xué)《2015年作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細(xì)則》。

一、推薦程序

1.宣傳政策，做到三公開、一公示。公開政策和推薦程序、公開崗位數(shù)、公開述職和申報材料、公示推薦結(jié)果，確保推薦過程的民主性、申報材料的真實性和推薦結(jié)果的公正性。

2.量化積分，分值高者優(yōu)先推薦。

3.推薦結(jié)果接受監(jiān)督。各單位將擬推薦人員在校內(nèi)公示后，群眾無異議，推薦結(jié)果再上報縣局人事科。

二、積分細(xì)則

1.師德方面

（1）政治表現(xiàn)好，擁護(hù)黨的各項方針政策，積極參加校內(nèi)外各項政治活動（3分）。

（2）服從分工、熱愛本職工作，不遲到、早退，具有勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感（6分）。每曠課一節(jié)（曠職半天）扣2分（累計計算）；本年度事假累計超過3天以上者，有1天扣1分；病假累計超過30天以上者，有1天扣1分；凡不服從學(xué)校正常分工（含突擊性任務(wù)）的扣4分。

（3）愛生敬業(yè)，不體罰、變相體罰學(xué)生（2分）；不向?qū)W生亂推（訂）資料，不亂收費(fèi)用（2分）；廉潔從教，不以教謀私（2分）；由于自身工作失誤給學(xué)校造成負(fù)面影響的扣4分。

2.學(xué)歷、資歷方面

（1）有合格學(xué)歷。有研究生學(xué)歷或取得碩士學(xué)位加2分，博士學(xué)位加4分。

（2）資歷。任現(xiàn)職至今，每年0.5分。此項最高5分。

（3）教齡。從事教育教學(xué)工作至今，每年0.5分。此項最高10分。

3.教育教學(xué)方面

（1）任現(xiàn)職期內(nèi)周課時量。任教周課時1016節(jié)。語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)1012節(jié)；政治、歷史、地理、生物12-14節(jié)；勞動技術(shù)、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)等1416節(jié)；經(jīng)主管部門任命（備案）的學(xué)校干部按規(guī)定計算課時。課時量滿負(fù)荷為10分，課時不足的（按規(guī)定課時的下限計算），每少一課時扣0.5分，超工作量的（按規(guī)定課時的上限計算），每多一課時加0.5分。任現(xiàn)職以來任教畢業(yè)班主要學(xué)科的有一年加1分，最高分5分（工作量以2012年度春、秋兩學(xué)期為準(zhǔn)）。

（2）任現(xiàn)職期內(nèi)，積極參與校本教研和課題研究，在縣級（含縣級）以上或聯(lián)盟校的活動開設(shè)講座或?qū)ｎ}發(fā)言每次1分或0.5分，最高分不超過3分；在聯(lián)盟?；蚩h級以上（含縣級）督導(dǎo)、視導(dǎo)中被認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)課的有一次加0.5分，最高分不超過2分；在聯(lián)盟?；蚩h級以上（含縣級）督導(dǎo)、視導(dǎo)中被認(rèn)定為基本合格課的有一次扣2分。

（3）任現(xiàn)職期內(nèi)，擔(dān)任班主任、年級組長、團(tuán)委（總支）書記、學(xué)校中層及以上干部等教育管理工作的每年加0.5分，最高5分（學(xué)校管理干部兼班主任不累計積分）。

（4）任現(xiàn)職期內(nèi)，擔(dān)任教研組長、備課組長、課外活動小組指導(dǎo)教師等教育管理工作的有一年加0.5分，最高6分。

（5）任現(xiàn)職期內(nèi)，被聘為縣級以上（含縣級）學(xué)科中心組成員，并積極承擔(dān)相關(guān)工作的教師每一任期加1分。

4.教學(xué)實績方面

教學(xué)實績滿分30分。教學(xué)實績以2012年春、秋兩學(xué)期（期中、期末考試成績）為主要考核依據(jù)，按綜合積分分名次高低分四等（同學(xué)科同軌班級），

一、二、三、四等（四等是指與同學(xué)科同軌班級落差太大者）分別加30、25、20、0分。無法分等次或非考試學(xué)科按同期參評人員的平均分計入個人教學(xué)實績總分。

5.其它方面

（1）任現(xiàn)職期內(nèi)在學(xué)校相對應(yīng)學(xué)科起