陪診單位用人協(xié)議書范文范本

陪診單位用人協(xié)議書范文范本

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

職務(wù)：_____________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（勞動者）：_________________________

身份證號碼：___________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事陪診工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的地點從事陪診工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：陪同患者就醫(yī)、協(xié)助患者完成掛號、繳費、取藥等就醫(yī)流程，以及甲方根據(jù)工作需要安排的其他合理工作。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)或甲方指定的其他地點。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，即每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。

4.2乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量確定。

4.3甲方應(yīng)于每月的第____日前支付乙方上月的勞動報酬。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的保護措施。

第七條勞動紀律和職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范。

7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

8.2.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或職業(yè)道德規(guī)范的；

8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

8.3.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本協(xié)議到期自然終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

9.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表